贵州黄果树交通旅游有限公司于2020年4月由贵州黄果树旅游发展有限公司、贵州黄果树汇远有限责任公司、镇宁多彩黄果树投资有限责任公司出资成立，坐落于贵州省安顺市镇宁县白马湖街道黄草冲村，注册资本金人民币叁亿元，主要经营范围为旅游集散、旅游酒店管理、旅游交通、旅游商品等旅游开发建设和旅游综合配套服务。

　　现根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘人才。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持德才兼备、双向选择、择优录取、公开公平公正的原则，按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察等程序进行。

　　二、招聘岗位及要求

　　本次计划公开招聘17人，具体招聘职位及要求详见附件《贵州黄果树旅游交通有限公司招聘职位一览表》。

　　三、应聘条件

　　(一)基本条件

　　1.年龄18周岁以上，遵守宪法和法律;

　　2.具有良好品行和职业道德，爱岗敬业，吃苦耐劳;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.具备拟报考职位所需的资格条件，详见附件《贵州黄果树交通旅游有限公司招聘职位一览表》。

　　(二)具有下列情形之一的不得参加报名应聘

　　1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生(服务期未满的不能报考);

　　2.受过党纪、政纪处分或司法机关刑事处罚的;

　　3.正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;

　　4.法律、法规规定的其他情形;

　　5.曾被单位开除的人员。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　镇宁政府网络发布招聘公告。

　　(二)报名

　　1.报名方式：采取网上报名方式(咨询电话：0851-36224666)。

　　2.网上报名邮箱：hgsjtlyyxgs@163.com，报名资料打包后统一重命名为“报考部门+岗位+姓名”，未按照此格式要求命名的视为无效报名。

　　3.网上报名时间：2020年11月23日至11月27日9:00-18:00。

　　4.报名资料

　　(1)《贵州黄果树交通旅游有限公司招聘报名表》，可在镇宁县人民政府官方网站的招聘公告中下载。

　　(2)报名资料必须包括招聘报名表(附本人近期正面免冠彩色照片)、本人身份证或户口簿、毕业证、学位证以及应聘职位要求的执业资格证、获奖证书、公安部门出具的无违法犯罪证明等相关证明材料扫描件电子版。

　　(三)资格审查

　　招聘单位根据招聘条件及岗位需求，对应聘人员基本信息、应聘资格条件进行审查，审查合格的人员进入下一环节，不合格的取消考试资格。

　　(四)考试

　　考试采取面试方式，考生在接到公司电话通知面试后按时到指定地点进行面试。面试内容包括综合素质问答和专业能力问答，满分100分。面试成绩设置最低合格分数60分，面试成绩合格的人员按照得分高低顺序排列，根据所报考岗位的招聘人数等额确定进入下一环节的人选。

　　(五)体检

　　1.根据各岗位应聘人员的成绩由高到低的顺序，按1:1的比例进如体检环节，若面试成绩出现并列的取专业问答得分较高者进入体检。

　　2.体检参照公务员录用体检标准和办法，委托县级以上综合性医院进行，体检时间及地点另行通知，体检是否合格以医院的证明为依据。

　　3.体检费用由考生自理，体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节。

　　(六)考察

　　体检合格人员列入考察对象，考察不合格或考察期间自动放弃的取消聘用资格。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消聘用资格。

　　(七)聘用

　　考察合格的，办理聘用手续，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行三个月试用期，试用期包括在合同期限内，试用期满，经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格的，予以解聘。

　　五、其他

　　1.应聘者在应聘过程中因通讯方式变更、电话关机联系不上的，责任自负。

　　2.招聘工作接受纪检监察部门和社会监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反和弄虚作假的，一经查实，将按相关规定处理，监督电话：0851-36224666。

　　特此公告。

　　附件：1.贵州黄果树交通旅游有限公司招聘报名表.xls（点击下载）

　　          2.贵州黄果树交通旅游有限公司招聘职位一览表.xls

贵州黄果树交通旅游有限公司招聘职位一览表
序号	招聘部门	招聘岗位	岗位主要职责	招聘人数	岗位任职要求
1	综合办公室	行政文员	负责落实公司后勤保障工作；负责组织公司办公楼内务管理日常工作；负责公司的档案管理等工作；完成领导交办的其他工作负责公文处理、事务协调和督办；负责公司会务安排、记录，相关信息的收集、整理及公务活动的日程安排工作；负责各项采购工作；负责会议督促督办和监督；负责公司报刊、材料的分发、登记工作完成部门其他相关工作及领导交办事项。	2	1、计算机、行政管理等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、3年以上相关工作经验； 4、能熟练操作日常办公软件，邮件收发及处理； 5、具备良好文字组织和语言表达能力。
2	综合办公室	综合管理员	组织、策划、安排公司的各类会务，负责会议纪要、行政文稿、涉外文书、往来信函的编制、起草、印刷及存档管理；部门信息的发布管理等；传达并贯彻执行(或监督执行)上级部门及领导的各种指示；负责部门行政区域内的消防管理、安全保卫、环境卫生、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理；处理行政应急事件；协调各部门、各单位之间的工作关系，组织参与各种例行检查。	2	1、计算机、行政管理、法律等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、3年以上相关工作经验； 4、能熟练操作日常办公软件，邮件收发及处理； 5、过往具有政府、国企、行政工作经验者优先。
3	综合办公室	人事管理员	配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，负责公司党务工作；拟订人力资源发展计划及人员编制数额；拟定人事管理方面的各项规章制度（包括人员录用、任免、考核、奖惩、工资发放、绩效、职工社保、培训、流动、离职等）。	1	1、人力资源、管理类等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、3年以上相关工作经验； 4、能熟练操作日常办公软件，邮件收发及处理； 5、过往具有政府、国企、行政工作经验者优先。
4	综合办公室	驾驶员	负责安全、平稳的驾驶公务车辆；对所负责的车辆进行安全维护及维修保养；对所负责的车辆安全进行管理；完成领导交办的其他工作。	2	1、持有C1及以上驾照且具有三年及以上驾驶经验； 2、45周岁以下； 3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
5	财务管理部	会计核算员	协助建立和完善会计核算相关制度，并监督执行；负责会计核算、凭证审核、报表编制、利润核算及分配、年度预算等会计工作；负责工程项目核算（拟定在建工程项目财务管理办法；对工程过程实施财务监管；审定工程资金、成本费用计划等）；负责各类票据管理工作，计提公司应交税费；熟悉国家财、税政策，依法纳税，负责公司的纳税筹划，争取最大限度的税收优惠，每月按时纳申报税。	1	1、会计学、财务管理等相关专业，具有本科及以上学历，持有初级会计及以上职称； 2、年龄30周岁及以下； 3、具备3年以上财务会计工作经验，并具备相应的财务管理相关知识；过往从事工程项目核算者优先。  4、熟悉企业财务管理、预算管理、会计核算、成本核算、内部控制、财务分析报告等全方位财务工作的基本要求。
6	财务管理部	资产档案员	负责公司票证印制及年审工作；加强管理并及时结算购销往来和其他往来的暂时、暂付、应收、应付、备用金等往来款项;年终时应抄列清单‚与有关单位或个人核对‚催收催结；负责公司所有财务档案的整理、分类、编号、登记以及归档工作；负责公司资产的账面价值管理、监督和指导资产的实物管理，定期组织实物盘点清查工作；认真贯彻执行国家档案工作的法律、法规和方针政策，建立健全各项规章制度；具备优秀的保密意识和能力。	1	1、会计学、财务管理等相关专业，具有大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、具备2年以上档案管理工作经验，并具备相应的财务相关知识； 4、熟悉档案管理的具体流程； 5、过往具备国有企业、政府等单位工作经验者优先。
7	财务管理部	出纳	负责办理各项货币资金和有价证券的收支结算；监督各项收支业务，审核和填制相关凭证；保管库存现金、各种有价证券等；公司记账凭证归集、整理工作；负责员工的日常报销事宜及公司费用等的支付； 负责每月核对银行日记账金额和银行对账单上的金额，发现有问题的地方及时上报并与银行取得联系；编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度‚组织流动资金供应；掌握公司流动资金使用情况‚不断加速流动资金调动。	1	1、具有大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、具备2年以上财务出纳工作经验，并具备相应的财务相关知识； 4、具有一定的会计业务处理能力，会基本的收付款凭证处理； 5、能够熟练使用计算机和财务软件、电子表格及PPT办公软件； 6、有金融行业出纳工作经验者优先，过往具备国有企业、政府等单位工作经验者优先。
8	工程部	工程技术部经理	负责建立、完善工程部和项目现场各项制度；负责落实公司下达的各项任务指标；负责施工单位的选择、考核；协调各类工程合同的审批，审核各类工程款的支付；协调公司相关部门定期召开项目协调会，实现公司下达的任务目标；协调与政府管理部门的业务往来及关系；负责制定总控进度计划、工程专业线计划，检查、督促公司计划目标的实现；负责审核处理项目现场上报的各种计划、报告等文件；检查和考核工程部下属员工的岗位职责落实、劳动纪律、职业道德情况及组织召开现场会议处理项目较大质量及进度问题；负责组织举办工程大检查工作、项目的竣工验收及交付使用工作。	1	1、工民建、建筑设计、土木工程等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄35周岁及以下； 3、5年以上相关工作经验； 4、具备优秀的品质把控能力，精通工程专业，质量意识强，有出众条理分析能力； 5、具有大型房建、市政项目技术管理经验；熟悉贵州地区建筑设计、施工管理标准；熟悉地区地形、地质情况，对特殊地质（深回填、熔洞等）、特殊地形（深基坑、高边坡等）有管理、处置经验； 6、具有注册建造师和中级职称以上者优先考虑； 7、熟悉政府投资项目相关手续办理及相关办事流程。
9	工程部	资料员	负责与外单位协调项目开发，完善手续，保证项目推进工作；签收各部门文件，并进行整理登记转发工作；办公文件处理工作，部门内资料的保密工作；协助经理做好项目立项和设计评审；了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求，催办工程项目的立项、审批等落实情况；负责有关报表的填写、上报；负责工程报建资料及工程建设资料的收集、归档。	1	1、工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉建筑CAD图纸； 5、熟悉项目开发相关法律法规、项目开发流程； 6、具有良好的沟通能力，协调能力，应变处理能力； 7、持有资料员证件和熟悉工程项目前期手续及政府相关部门办事流程工作经验者优先。
10	工程部	工程管理员	组织编制项目全景计划、内控计划、项目计划执行书；对乙方上报的施工计划进行审核；参与项目标书编制，项目施工策划编制及成本指标的制定；开展项目巡检，对所辖项目就进度、质量、安全文明施工、材料、劳务、签证洽谈等工作进行有效管控，并形成书面文件，上报主管领导；根据所辖项目实际进展，协助审核项目部上报的《工程款支付申请表》，确保申请款项真实有效；项目竣工交付后，协助审核项目部提交的签证洽商、竣工图纸、竣工结算报告等相关结算资料。	2	1、工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉建筑CAD图纸； 5、对规划、建筑、结构、水电、园林、装修等各专业有较深的了解； 6、具有丰富的现场组织管理经验，熟悉国家及地方相关技术规范和相关法律法规。
11	工程部	工程技术员	在部门负责人领导下，贯彻执行国家标准、规范，了解相关政策、文件、规定，落实公司相关管理制度；熟悉图纸，负责施工图纸的管理，保证图纸的完整性、规范性，参与图纸审查、会审、深化设计工作，协助部门负责人做好竣工图的绘制、确认、移交；负责设计变更管理，及时办理书面文件；确认乙方施工组织设计、专项施工方案，确认乙方一般性施工方案，协助部门负责人确认乙方技术交底，并监督、指导实施；协助部门负责人开展日常技术管理工作，确认乙方施工进度计划，参与质量事故的调查、分析、处理工作；对现场试验管理、测量与实测实量管理进行技术指导；检查工程资料管理情况，确保各项资料与工程进度同步；协助部门负责人组织部门各项会议、培训活动的开展，做好相关记录。	1	1、工民建、土木工程、建筑工程等相关专业，大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、2年以上相关工作经验； 4、熟悉现场的测量工作及操作规程，熟练运用CAD及其他工作软件； 5、熟悉施工现场各种施工方法和施工规范要求，专业技术能力强； 6、读懂图纸并能准确计算工程量，明确施工各工序的工艺流程。
12	工程部	安全员	监督各施工单位进场施工人员安全教育的培训；不定时的检查施工单位在施工组织或者施工方案中是否采取安全防范措施；监督各施工单位必须达到规定安全员人数，坚持到岗、到位，做好相关的安全记录；督促、检查各施工单位安全生产的进行情况，发现问题详细记录，提出整改意见并责令及时整改；参加公司在本项目中的安全检查工作，发现安全生产中存在的问题，及时提出整改意见并督促其整改。	2	1、大专及以上学历； 2、年龄30周岁及以下； 3、5年以上相关工作经验； 4、必须持C类及以上安全考核合格证或电力高压相关资质证书； 5、熟悉建筑或电力行业国家安全标准、行业规范和安全管理程序； 6、熟练掌握建筑施工项目安全防护、消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理。
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　　贵州黄果树交通旅游有限公司

　　2020年11月20日

　　(信息来源：http://www.gzzn.gov.cn/xxgk/zxgk/rsxx/zkzp/202011/t20201123_65336379.html)