招商银行信用卡中心秉承“因您而变”的服务理念和创新精神，凭借优质的服务、丰富的产品和便捷的功能赢得了全球用户的广泛认同;我们创造出一连串的“第一”和众多奇迹，成为国内最具影响力的信用卡发卡机构;我们锐意进取，在中国金融电子化建设中屡开先河;我们成功打造享誉全国的金融品牌，树立备受赞誉的社会形象，并以信用卡管理和经营方面的突出成绩入选《哈佛商学院》经典案例。

　　加入招商银行，您将获得完善的培训体系与学习机会(新员工入职后即享有带薪培训)，我们将以丰富的培训资源与多样的培训渠道，促进员工的快速成长。我们还为优秀员工提供纵向(管理通道与专业通道晋升)与横向(前中后台的跨部门调动)的发展机会，力求发挥每位员工的优势，做到人尽其才。我们坚信：只有员工价值的进一步提升，才能促进企业的长久发展。

　　每天，我们都在做最酷的改变!如果你喜欢挑战、渴望创新，追求知识的积累和个人价值的提升，欢迎加入我们!让我们以梦为马，扬帆起航，开启人生的华丽篇章!

　　招聘岗位：

　　零售客户经理(招聘人数：15人)

　　岗位要求：

　　1、全日制大专以上学历，专业不限;

　　2、无不良信用问题，个人征信记录良好;

　　3、具备一定的业务拓展能力，服务意识强，能承受较大的工作压力;

　　岗位职责：

　　1、负责贵阳地区信用卡、掌上生活APP推广营销，发展新客户;

　　2、维护客户关系，提高客户满意度;

　　3、交叉销售银行金融类产品;

　　

　　招聘岗位：

　　汽车分期客户经理(招聘人数：3人)

　　岗位要求：

　　1、全日制本科以上学历、热爱或熟悉汽车行业。

　　2、有较强沟通能力、亲和力及执行力。

　　3、有一定营销经验或思路，爱岗敬业。

　　4、应届毕业生优先。

　　5、年龄22-28岁。

　　岗位职责：

　　1、 消费信贷产品销售

　　根据公司KPI指标完成消费信贷产品的销售任务;

　　2、 品牌维护

　　根据市场需求及发展,有效拓展我行车购易合作汽车品牌及合作4S店，丰富车购易产品品牌与车型。同时作为车购易产品品牌PM与各汽车品牌厂商及区域主要负责人建立良好关系，了解品牌最新动向。

　　3、合作店面维护

　　定期巡访合作商户(4S店面)，给店面提供招行信用卡消费信贷业务知识培训，协助店面销售处理异常情况，了解市场动向.

　　4、 风险管理

　　监督指导合作店面合规操作,控制消费信贷业务风险。

　　5、 市场活动

　　为促动交易量、提升商户及客户的满意度，不定期策划市场营销活动。

　　招聘岗位：

　　市场商户开拓客户经理(招聘人数：2人)

　　岗位要求：

　　1、根据市场分析、公司战略，开展商务洽谈;

　　2、负责各类资源的外拓、沟通、维护以及谈判，监督品牌的使用执行。

　　3、负责合作商户活动宣传策划;

　　岗位职责：

　　1、全日制本科及以上学历，广告学、公共关系或市场营销相关专业，或其他有个人专长的全日制本科以上学历;

　　2、有销售经验或者商户资源者优先，有美团工作经验者优秀;

　　3、具有较强的策划功底，有相关的策划案例;

　　4、具有较强的文字功底，抗压能力强，执行力强;

　　5、性格开朗热情外向，善于表达沟通。

　　我们将为您提供：1、优越的薪酬福利——敢于挑战万元月薪

　　薪资标准：底薪+提成+激励奖金+季度奖金+年度服务津贴+防暑降温+取暖费+五险一金(包括医疗、养老、公积金、工伤、失业、生育保险等，按照实际收入缴纳，保证员工福利)

　　其他福利：年度健康体检+带薪休假+定制行服。

　　2、完善的培训体系——轻松上手，转正无忧

　　全方位入职培训：新员工首月带薪培训，优秀辅导员全程带教，并开设销售技能、金融产品等课程。

　　3、光明的职业规划——量身定制金领人生

　　(1)内部轮岗：商务-业务-市场-行政;

　　(2)行员晋升：业务主任、客户经理及管理类岗位;

　　(3)分行晋升：信用卡联络员、柜员、理财经理、个贷经理等。

　　(以上职位由上海聚力公司签订劳动合同，属于劳务派遣制)

　　

　　联系方式：

　　简历投递邮箱：gy_recruit@cmbchina.com

　　联系人：胡先生

　　办公电话：0851-86653453

　　所有应聘资料恕不退还，公司将对应聘者资料保密。

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