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2019年江苏同嘉资产管理有限公司贵州分公司员工招聘简章(报名截止12月15日)
 

  同嘉资产是一家专业的资产管理公司,长期服务于城投公司和大型国企,为其提供全面的资产管理及咨询服务。目前同嘉资产在贵州已为城投公司和大型国企提供近40亿的资产管理及咨询服务。我公司拥有专业的培训体系和清晰的职业晋升路径。现根据公司发展需要,特增设各地市分支机构,现面向社会诚聘优秀人才若干名,具体内容如下:

  一、工作原则及程序

  招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取面试与考察相结合的办法进行。招聘工作按照合同制招录计划、发布招聘公告、网络报名、资格初审、面试、考察、录用审批的程序进行。

  二、招录对象及报考条件

  (一)招录对象

  全日制大专及以上学历人员。

  (二)报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德。

  2、具有较强的事业心和责任感,具有较强的学习能力与适应能力,良好的抗压能力、沟通能力和人际协调能力。

  3、有 1 年以上工作经历。

  4、年龄:22 岁-40 岁。

  三、招聘职位及岗位要求

贵州省各地区招聘职位一览表

序号

地区

岗位

招聘人数

合计

1

铜仁

客户经理

20

25

营业部经理

5

2

黔南都匀

客户经理

20

25

营业部经理

5

3

遵义

客户经理

20

25

营业部经理

5

4

毕节

客户经理

20

25

营业部经理

5

5

黔西南兴义

客户经理

20

25

营业部经理

5

合计

125

  岗位要求:

  1. 营业部经理

  (1) 负责政府平台债券产品在当地市场的推广工作,完成公司下达的各项任务及指标。

  (2) 负责维护所在区域内现有客户及社会机构的良好合作关系,为区域内社会机构及客户提供专业服务。

  (3) 及时了解市场动向,了解金融理财需求,并配合公司制定个性化合作方案。

  (4) 负责内部团队的日常管理。

  2. 客户经理

  (1)协助政府平台做好债券产品的发行。

  (2)负责维系客户资源。

  (3)负责为客户普及债券理财相关知识,为客户实现资产保值增值。

  、面试及岗前培训

  (一)面试

  贵州同嘉各分公司负责组织系统职位的面试考务实施工作。

  (二)岗前培训

  通过面试的人员进入岗前培训。

  、考察

  通过岗前培训的人员,经考察合格,可签署正式劳动用工合同。

  六、办理聘用手续

  办理入职手续时,须持相关证书、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的相关材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片 3 张。

  七、待遇及试用期

  营业部经理待遇:

  5000 底薪+个人提成+团队管理津贴+五险+补贴(餐补+话补+交补)+国家法定节假日

  客户经理待遇:

  4000 底薪+个人提成+五险+补贴(餐补+话补+交补)+国家法定节假日

  试用期:2 个月

  注:试用期结束,如正常转正,成为正式员工,公司给其交五险。

  八、本次报名采用网上报名和关注微信公众号

  1. 网上报名:请报考人员在20191215日前将简历发至指定邮箱,简历命名格式:姓名+ 应聘岗位+报考意向地

  2. 关注微信公众号,发送“应聘申请”即可指定邮箱:1977219702@qq.com

  3. 简历审核通过后,工作人员通过电话通知面试时间和地点,请保持手机畅通。

  九、其他

  1、咨询电话:吴女士18285459454

  2、本次招聘工作未尽事宜,由江苏同嘉贵州分公司全权解释。

  贵州同嘉企业管理有限公司

  20191110

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