一、招聘原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。招聘程序为发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、试用、双向选择签订劳动合同。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法、法律;

(二)具有良好的思想政治素质，品行端正;

(三)身体健康，体形端正，符合国家公务员录用体检标准;

(四)有以下情形之一者不得报考:

1.有违法犯罪记录的，因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;

2.被开除党籍或公职人员，近3年内受到党纪政纪处分的;

3.在各级单位招考中曾出现考试作弊行为者;

4.现役军人，以及法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。

三、招聘岗位及需求

财务部部长1名，男女不限，年龄在45周岁以下，全日制大专及以上学历，会计相关专业，具有会计师中级以上职称，5年以上企业财务从业工作经验或财务管理经验，具有较强的管理能力。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名方式

现场报名:应聘者到息烽县永靖镇育才路26号(息烽县第二中学体育馆旁)息烽县城投公司二楼人事部办公室进行现场报名。

2.报名所需材料:《息烽县城市建设投资有限公司招聘报名表》、本人身份证、毕业证书、相关资格证书、企业从业工作经验或财务管理印证材料等原件及复印件(复印件请用A4纸)，确保材料的可追溯性。

报名部门及咨询电话:息烽县城投公司综合办公室0851-87727022，吴女士:18302546147  袁女士:15180834496
3.报名时间

现场报名:2019年12月9日—13日，上午9:00至下午17:00，截至时间12月13日下午16:00前。

(二)资格审查

现场报名时，工作人员将对应聘人员的相关资料进行严格审查，审查通过后方可进入面试考试环节。如发现所提供资料不实或不符合应聘要求，立即取消面试资格。

(三)面试

招聘岗位不设开考比例，采取公司面试。报名截止后，由城投公司和相关单位组成面试小组，对其报名人员进行现场面试、现场打分、现场公布，面试时间及地点另行通知。

(四)体检及政审

体检由息烽县城投公司统一组织，时间、地点另行通知。体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检费用由应聘人员承担。用人单位或应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方承担。在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录用。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。逾期不参加体检者，视为弃权。对体检、考察不合格者不予录用。

(五)公示及聘用

1.根据面试、体检和考察结果，确定拟聘人员名单，并进行公示。公示期为5个工作日，公示期内无异议的，由息烽县城投公司办理聘用手续。

2.被聘用人员实行劳动合同制，试用期3个月，待遇按正式普通员工工资执行，试用期经综合评定为不合格的，不予签订劳动合同。

五、工资待遇

根据公司薪酬体系工资待遇平均每月在6000元以上，按相关规定缴纳五险一金，发放年终奖金。

六、有关说明

(一)应聘人员要严格按照招聘简章有关规定执行，提供的信息必须真实准确，如发现聘用人员提供虚假证明和信息，将取消聘用资格。如有弄虚作假、徇私舞弊等违反考试纪律的行为一经查实，将依法依纪严肃处理;

(二)应聘人员在应聘期间，须保持电话畅通并及时了解最新招聘情况，因本人原因错过重要信息而造成损失，责任自负;

(三)应聘人员一经聘用须统一服从工作安排;

(四)应聘人员遇到亲属人员参与考核考评的，应主动说明情况并提出回避申请;

(五)本次招聘事宜由息烽县城市建设投资有限公司负责解释。

息烽县城市建设投资有限公司

2019年12月5日