贵州快杰食品有限公司成立于2018年，主要经营“每味美天”牌食品。为适应公司发展需求，招聘若干名公司后备主管人才。具体招聘方案如下。
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;
3.身体健康，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;
二、具体岗位
(一)综合内勤1人
岗位要求：
1、大专及以上学历
2、行政、保险等相关专业，有相关工作经验者优先;
3、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;
4、具有责任心、性格开朗。
岗位职责：
1、负责公司业务的综合事宜;
3、业务资料整理，数据统计;
2、领导交办的其它事。
(二)财务2人
要求：
1、大专以上学历，能熟练做账。有较强的沟通能力，熟悉小规模，一般纳税人账务处理。具有会计师资格，有相关工作经验者优先;
2、能独立完成中小企业的记账报税全过程，熟悉税务申报和账务处理;
3、具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题得能力;
4、能根据客户需要对企业提出合理的财务规划和指导。
(三)风控员2人
要求：
1、 根据项目材料进行项目过会前的风险咨询及评估，做出独立评价，撰写项目风控报告，并对交易环节中可能出现的风险点做充分风险揭示;
2、 配合法务部开展项目的尽职调查工作，开展已投资项目的投资风险控制工作，进行定期投资效益评估;
3、 完成所负责项目风控材料的备案归档工作及投后风险监控工作。
(四)出纳2人
要求：
1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;
2、根据记账凭证报销内容收付现金;
3、每日负责盘清库存现金，核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金及有价证券安全;
4、保管好各种空白支票、票据、印鉴;
5、负责接收各项银行到款进账凭证，并传递到有关的制单人员;
6、负责代理记账单位出纳工作;
7、完成部门领导交办的其他任务。
(五)企划2人
要求：
1、负责企业及产品品牌宣传文案的创意、策划、撰写;
2、负责公司各种宣传资料的撰写与策划，负责公司促销方案等的撰写与策划;
3、负责公司各类活动方案的撰写与策划。
(六)视觉传达6人
职位描述：
1.公司主要做文创ip及产品设计、负责公司项目、活动、布展等各种平面设计、美化和制作等工作;
2、负责广告平面设计制作及其它图文处理;
3、负责公司宣传资料的设计、制作与创新;
4、根据项目的整体设计要求与目标受众定位，准确把握广告的整体风格及视觉效果;
5、通过了解项目情况、公司意图和要求，负责设计图的修改、确认及完善工作;
6、为公司客户提供全方位的创意、策划及文案支持。
任职要求：
1、具有独特的创意和审美能力，本科以上学历;
2、熟练各种相关的设计软件软件，精通AI/PS/CDR等,对创意及设计富有热情;懂产品设计优先考虑;
3、善于沟通，能根据文案创意要求完成相关的广告平面设计;
4、具备良好的团队协作精神和职业道德。
(七)销售8人
工作内容：
1、通过电话、拜访，开发、维护公司客户，并按期完成业务指标;
1、专科及以上学历，市场营销专业优先考虑;
3、有一线销售工作经验，客户开发及维护经验者优先考虑;
4、沟通力一流，及时反馈;善于倾听，听得懂别人，说得清观点，说服力强;
5、聪明，上进，正直，坦诚;
6、有狼性、目标感强，成就动机强;
6、工作主动性强，有较强的执行力，抗压性强，有韧性，心态平衡度高。
(八) web全栈工程师(小程序)1人
任职要求：
1. 本科及以上学历;
2. 1年及以上相关工作经验;
3. 精通HTML，CSS，JavaScript(ES6、异步编程)
4. 精通Node.js，具备全栈开发能力
5. 熟悉小程序开发(包含云开发)
6. 有完整的网站、小程序及app项目开发经验者优先。
(九) web全栈工程师(小程序)(实习生)3人
1. 应届毕业生;
2. 熟练掌握网页开发(HTML，CSS，JavaScript);
3. 了解小程序开发基础知识和云开发;
4. 有较强的学习能力和较高的学习热情;具备良好的职业素质，具备成熟的团队协作意识。
三、招聘程序
(一)提交应聘人员登记表
应聘人员于2020年9月28日至10月20日期间登录“贵州快杰食品有限公司”官网(http://www.yongchuangp/.com)或QQ邮箱(913178141@qq.com)提交报名申请(见附录应聘人员登记表)。应聘人员填写及提交的相关材料务必真实、完整，否则责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)面试
1.面试时间：具体时间和地点另行通知。
2.面试内容：面试主要测试思维能力、语言表达能力、合作协调能力和岗位适应性等。
(三)办理聘用手续
拟聘人员报公司审批后，按规定办理审批及聘用手续。所有拟聘人员必须在接到聘用通知后按时提交上报所需材料，未能按时提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的，取消聘用资格。
四、聘用
确定聘用的人员，公司将签订聘用合同，实行试用期，试用期3个月，试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。
五、有关说明
本方案由贵州快杰食品有限公司人事部负责解释。
贵州快杰食品有限公司人事部
2020年9月28日
附件：应聘人员登记表（点击下载）