贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司(以下简称黔晟国资)是经省委、省政府批准，由原省金茂、化工、冶金三家省级国资公司合并后于2007年6月正式挂牌成立，是贵州省国资委监管的大一型国有企业。为落实国企改革三年行动的要求，拓宽选人用人视野，加强黔晟国资公司干部队伍建设，加快推进公司高质量发展，黔晟国资拟面向社会公开选聘2名中层管理人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、选聘岗位及职数

　　贵州省工业融资担保有限责任公司副总经理人选1名。

　　贵州康乾盛贸易有限责任公司副总经理人选1名。

　　二、子公司简介

　　(一)贵州省工业融资担保有限责任公司

　　贵州省工业融资担保有限责任公司于2021年8月注册成立，注册资本20亿元。致力于贯彻落实省委、省政府战略决策部署，聚焦新型工业化和工业倍增行动，围绕“四新”服务“四化”。通过与银行开展深层次、广领域的合作，发挥担保增信功能，帮助我省工业企业解决融资难题。服务省内具有发展前景、成长性良好的优质工业企业，支持“十大工业产业”项目建设，推动特色优势产业提质升级，引导更多金融资源支持全省工业高质量发展，构建“融、用、还”的良性循环，奋力推进全省工业实现大突破。

　　(二)贵州康乾盛贸易有限责任公司

　　贵州康乾盛贸易有限责任公司成立于2016年7月，注册资本23761.77万元，现有职工43人。主要经营范围为：农副产品(含中药材)经营，代理中药材进出口业务，保健食品批发，房屋租赁，物业管理;金属材料、钢材、建材、矿产品、五金交电、焦炭、石灰石、有色金属、黑色金属原材料及产品、煤炭、食品、预包装食品销售等。

　　三、选聘原则

　　坚持党管干部;德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、群众公认;民主集中制;依法依规办事的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　四、基本条件

　　1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

　　2.有强烈的改革创新意识和奋发向上的工作精神，敢闯敢试、敢为人先，注重团结协作，善于组织协调，能够带领员工艰苦创业、努力工作、推动发展，工作业绩良好。

　　3.有强烈事业心和较丰富的实践工作经验，有胜任管理岗位的文化业务素质，工作思路清晰。

　　4.有良好的职业操守和个人品行，能正确行使权利，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，清正廉洁、艰苦朴素。

　　5.有下列情形之一的，不得参加公开选聘：

　　(1)违反政治纪律和政治规矩的;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　(3)曾被开除公职的;

　　(4)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　(5)受处分期间或未满影响期限的;

　　(6)法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　五、岗位报名条件

　　(一)贵州省工业融资担保有限责任公司副总经理岗位

　　1.具有大学本科及以上学历;

　　2.年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄;

　　3.有银行等金融机构从业经历5年以上，熟悉金融及担保政策和法律法规，具有较强的风险判断和应对能力;

　　4.具有开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位上取得过优良的工作业绩，具有相当于副处级或3年以上正科级职级者优先;

　　5.身心健康，有团队意识。

　　(二)贵州康乾盛贸易有限责任公司副总经理岗位

　　1.具有大学本科及以上学历;

　　2.年龄45周岁以下，特别优秀的可适当放宽年龄;

　　3.有从事国际贸易及供应链管理工作5年以上经历，熟悉贸易相关法律法规、企业经营管理;

　　4.具有相当于副处级或3年以上正科级职级者优先;

　　5.身心健康，有团队意识。

　　六、报名程序和方法

　　选聘工作按照发布选聘公告、报名、资格审查、笔试、竞聘演说、面试、体检、组织考察、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名采取网络报名方式，报名时间为公告发布之日起至2021年8月10日23：59时止。

　　2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读选聘公告，如实、完整填写本人相关信息。

　　3.报名时需提供以下材料：

　　①黔晟国资2021年公开选聘报名表;

　　②本人有效居民身份证电子扫描件;

　　③本人毕业证、学位证及职业资格证书电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

　　④近期1寸白底彩色正面免冠照片;

　　⑤岗位所需其他相关应证材料电子扫描件。

　　由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至黔晟国资公司组织部邮箱，邮箱账号：qsgzzzb@126.com(邮件命名格式为“姓名+应聘岗位+来自省国资委官网、黔晟国资官网、智联招聘等网站或微信公众号”)。

　　联系人：付 婧   联系电话：0851-85360052

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由黔晟国资公司党委组织部对报名人员的基本信息、资格条件等进行审查。各岗位符合条件的报名人数与公开选聘职数比例应不低于3:1，达不到规定比例的，暂不开展后续公开选聘工作。

　　(三)考试方式

　　考试方式包括：笔试+竞聘演说+面试。总分100分，笔试30%、竞聘演说30%、面试40%，三项成绩加权计算考试成绩，成绩向社会公示。

　　1.笔试：笔试时间和地点将通过电话、短信或邮件进行通知。笔试考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试分数按百分制计算，成绩由高到低排序，按不低于3:1的比例进入竞聘演说和面试环节。

　　2.竞聘演说：时间6分钟/人，竞聘人员介绍自己的学习和工作经历、专业特长及对公开选聘职位的认识等，并提供书面演说材料。考官现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为竞聘演说得分。

　　3.面试：时间10分钟/人，共设3个问题，应聘人员在规定的时间内逐一作答，面试考官现场打分，去掉一个最低分和一个最高分后所得平均分即为面试得分。

　　(四)体检及组织考察

　　根据最终考试成绩，由高到低按照1：1的比例确定考察人选。考察人选自行到省医或贵医附院等三甲医院进行体检，出具体检报告。

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，于一周内提供政审材料、体检报告、个人征信报告、原单位现实表现材料及廉洁自律情况。黔晟国资公司将派出考察组，按照《黔晟国资公司中层管理人员选拔任用管理办法》的规定，对考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、工作实绩、工作作风、廉洁自律等进行考察。

　　组织考察不合格的，取消进入下一环节资格，并根据最终成绩排名情况依次递补。

　　(五)聘用

　　1.研究决定。通过面试、体检及考察合格人员，经黔晟国资公司党委会研究同意后，确定为拟聘用人员。

　　2.公示。对拟聘用人员在黔晟国资公司官网、微信公众号进行为期5天的公示。

　　3.聘用

　　①公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由任职单位按劳动用工管理有关规定和程序，与拟聘人员签订劳动合同，试用期半年。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

　　②待遇及管理。聘用人员按照黔晟国资公司中层副职管理人员进行管理，享受任职单位同职级管理人员薪酬待遇。

　　七、其他注意事项

　　(一)在选聘过程中，将通过邮件、短信或电话通知进入下一环节人员及相关安排，应聘人员应保持通讯畅通，及时查收相关信息。未进入下一环节的人员不再另行通知。

　　(二)应聘人员和公开选聘工作人员务必严格遵守选人用人相关制度，选聘工作全程接受黔晟国资公司纪委监督。

　　监督电话：0851-85360219

　　(三)本公告由黔晟国资公司党委组织部负责解释，未尽事宜由公司选聘工作领导小组研究确定。                   

　　特此公告。

　　附件：贵州省黔晟国资公司2021年公开招聘报名表.docx（点击下载）

　　贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司

　　2021年8月3日

　　(信息来源：http://gzw.guizhou.gov.cn/xwzx/tzgg/202108/t20210804_69402175.html)