为推进市管国有企业领导人员选拔任用制度改革，拓宽选人用人视野，吸引聚焦优秀人才为企业改革发展服务，结合六盘水市市属投融资平台公司发展现状和人才需求，中共六盘水市委决定，面向全省差额选拔六盘水市市属投融资平台公司领导人员6名。

　　一、差额选拔的职位

　　六盘水市旅游文化投资有限责任公司总经理1名(按正县级干部或按副县级干部管理)、总工程师1名(按副县级干部管理);

　　六盘水市保障性住房开发投资有限责任公司副总经理1名、总经济师1名(按副县级干部管理);

　　六盘水市城市建设投资有限责任公司总会计师1名、总经济师1名(按副县级干部管理)。

　　二、差额选拔范围

　　面向全省范围内各级党政群机关、事业单位、国有企业(含省属驻市企业)在职人员进行差额选拔。

　　三、条件和资格

　　(一)基本条件

　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例(试行)》规定的有关基本条件，政治素质好，爱岗敬业，遵纪守法，德才兼备，团结协作，有良好的职业素养。

　　2、熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验，有较强的战略决策能力、组织协调能力、改革创新能力和市场应变能力。

　　3、具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。

　　4、具有5年以上工龄。

　　5、年龄48周岁以下(1968年1月1日以后出生)。

　　6、具有大学本科以上学历。

　　(二)资格条件

　　1、报考总经理职位应具备以下资格条件：

　　①党政群机关、事业单位报名人员应当担任正科级职务3年以上或副县处级职务2年以上(现任正科级满三年的选拔任用后按副县级干部管理，现任副县级满两年的选拔任用后按正县级干部管理);国有企业报名人员，应当担任相当于正科级职务层次的职务3年以上或副县处级职务2年以上(现任正科级满三年的选拔任用后按副县级干部管理，现任副县级满两年的选拔任用后按正县级干部管理)。

　　②具有企业经营管理相关工作经历两年以上。

　　2、报考副总经理职位应具备以下资格条件：

　　党政群机关、事业单位报名人员应当担任正科级职务3年以上;国有企业报名人员，应当担任相当于正科级职务层次的职务3年以上。

　　3、报考总会计师、总经济师职位应具备以下资格条件：

　　①党政群机关、事业单位报名人员应当担任正科级职务3年以上;国有企业报名人员，应当担任相当于正科级职务层次的职务3年以上。

　　②具有会计师或经济师中级以上专业技术职称。

　　③具有累计两年以上财务、审计、经济、金融或企业管理等相关工作经历;或取得中级以上专业技术职称后，主管一个单位或单位内一个重要方面的财务工作时间不少于两年。

　　4、报考总工程师职位应具备以下资格条件：

　　①党政群机关、事业单位报名人员应当担任正科级职务3年以上;国有企业报名人员，应当担任相当于正科级职务层次的职务3年以上。

　　②具有工程管理或建筑类专业背景。

　　③具有工程师以上专业技术职称。

　　现任职务相当于或高于所报考职位要求的职务层次，符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。任职资格仅对本次选拔工作确认资格有效，不作为确定职级待遇的依据。

　　计算年龄和任职年限的截止时间均为2016年7月。

　　(三)有下列情形之一者不得报考：

　　1、受过司法机关刑事处罚的。

　　2、受到组织处理或者党政纪处分在规定影响期内的。

　　3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　4、近三年年度考核结果中有被确定为基本称职(基本合格)以下等次的(含不定等次)。

　　5、具有《中华人民共和国公司法》第146条所列情形之一的。

　　6、其他不适宜担任国有企业经营管理人员的情形。

　　四、选拔程序

　　本次选拔工作按照公开报名、资格审查、面试、笔试、综合评估、推荐考察、决定任用等程序进行。

　　(一)公开报名。报名采取现场报名和网上报名的方式进行。报名时间为2016年6月23日至7月3日。现场报名点分别设在六盘水市委组织部和各县(特区、区)党委组织部。报名时，报名人员需填写《六盘水市2016年公开选拔市属投融资平台公司领导人员报名登记表》(详见附件)。市内报考人员在市差额选拔办(办公地点：六盘水市委市政府大楼四楼市委组织部干部二科)或各县(特区、区)党委组织部报名。市外报考人员可直接到市差额选拔办报名或通过登录中国凉都·六盘水网站(http://www.gzlps.gov.cn)、六盘水组织工作网站(http://www.lpszzb.gov.cn)下载报名登记表填写后通过传真(0858-8221902)方式报名。

　　现场报名时，报名人员需同时提供身份证、学历学位证书、职称证书、任职情况证明、工作业绩印证材料等原件及复印件(一式2份)、近期同底彩色免冠2寸照片5张;网上报名的可在资格审查阶段提供以上材料。

　　(二)资格审查。按照报考条件和资格进行审查，资格审查贯穿选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得考试资格的，一经查实，即取消资格。经资格审查合格的报名人数达到一定比例方能开考。开考比例由领导小组研究决定。对不能开考的职位，若符合其他类别职位报考条件和资格的，可改报其他职位。

　　(三)组织考试。考试采取面试、笔试、综合评估的方式进行。

　　1、面试。采取结构化面试的方式进行，主要测试考核对象的分析判断、决策应变、改革创新、组织协调和解决实际问题的能力。根据面试成绩，从高分到低分,按照一定比例确定进入笔试的人员。确定进入笔试的人员比例，由领导小组研究决定。

　　2、笔试。笔试主要测试考核对象作为企业领导人员应具备的领导能力素质、专业知识、业务能力和实际工作经验。

　　3、综合评估。由市内熟悉经济工作和企业管理的有关专家或领导7人左右组成评审组，对报名者的专业、经历、职称、工作业绩、岗位匹配度等方面进行综合评估打分。

　　考试总成绩按面试占40%、笔试占30%、综合评估占30%的比列折算而成，从高分到低分依次取前2名作为推荐考察对象(第2名成绩相同者一并列入)。

　　(四)推荐考察。组成考察组到考察对象所在单位，对拟选拔职位进行推荐考察。推荐采取先个别谈话推荐、后会议投票推荐的方式进行。在个别谈话推荐和会议投票推荐的基础上，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，注重考察其综合素质、一贯表现、工作业绩、从业背景、任职经历及发展潜质等方面情况。

　　(五)决定任用。市委组织部部务会议根据考察情况，按照德才兼备、以德为先、人岗相适的原则，对每个职位的人选进行综合分析和比较，每个职位提出1名任职建议人选，经体检合格后，提请市委常委会议研究。经研究认为确无合适人选的职位可以空缺。市委常委会议研究决定任职人选后，按规定进行任前公示。公示期满不影响任职的，予以任职。

　　五、相关待遇

　　1、任用人员薪酬待遇参照所在市属投融资平台公司同类别人员待遇执行。

　　2、任用人员实行一年试用期，试用期满经考核合格的正式任职;试用期满考核不合格，属党政群机关、事业单位干部的，按试任前职级安排工作;属国有企业干部的，按试任前职级安排在市管国有企业工作。

　　3、本次选拔到平台公司任职的人员，在企业连续任职的时间不少于三年，连续三年年度考核均为合格以上等次、表现特别优秀的，根据工作需要，可按相应职级和有关规定调入党政机关或事业单位工作。

 

　　附件：六盘水市2016年差额选拔市属投融资平台公司领导人员报名登记表（点击下载）

　　六盘水市2016年差额选拔市属投融资平台公司

　　领导人员工作领导小组办公室

　　2016年6月20日