六盘水粤海环保有限公司是由广东粤海水务投资有限公司和六盘水市水利开发投资有限责任公司在六盘水市成立的合资公司，由六盘水市政府授予特许经营权并以TOT模式运营六盘水市水城河运营维护PPP项目，主要包括水城河截污箱涵运营维护、六盘水污水处理厂和德坞污水处理厂运营维护，特许经营权期限为30年。项目总投资18亿元，注册资本金3.6亿元。

　　现根据公司发展需要，决定面向社会公开招聘财务管理1人。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才原则;

　　(二)坚持公道正派、依法依规原则;

　　(三)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤原则;

　　(四)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜原则;

　　(五)坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘人数及岗位

　　本次面向社会公开招聘财务管理岗位人员1人，具体要求如下：

序号	岗位	人数	招聘条件	备注
1	财务管理	1	1..全日制大学本科及以上学历，财务相关专业，初级及以上会计专业技术资格证书，持有中级会计师或注册会计师执业资格证优先。 2.具有3年及以上企业全职会计工作经验，有污水处理、环保行业、水务集团或工业企业会计工作经验者优先。 3.熟悉建造合同核算、PPP项目会计核算逻辑者重点考虑。精通《企业会计准则》《中华人民共和国税法》及环保行业相关财经法规；熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Excel办公软件（需熟练运用函数进行数据分析）。 4.工作严谨细致，对数据敏感度高；具备优秀的沟通协调能力与抗压能力；恪守职业操守，严守企业财务机密，能独立处理复杂的财务涉税事项。 5.党员优先。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法。

　　2.具有良好的政治素质和正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　3.自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国、遵纪守法，勇担当、善作为，勤奋敬业、真抓实干，有效推动企业高质量发展。

　　4.年龄要求在18周岁以上，38周岁及以下。

　　5.满足招聘岗位所要求的学历学位、资格证书及其他资格条件要求。

　　6.专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作，服从安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情，具有较强的奉献意识、大局意识和抗压能力。

　　7.诚实守信，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感和人际沟通能力。

　　8.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　(二)以下人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　2.在各级公务员招聘、企事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

　　3.不符合招聘职位要求的有关条件的人员。

　　4.法律、法规规定不得聘用到企事业单位工作的人员。

　　四、招聘程序

　　招聘按照发布公告、公开报名、简历筛选、笔试、面试(初试、复试)、体检、考察(背景调查)、集体研究、公示、聘用的程序进行。

　　(一)发布公告

　　本次招聘通过163国企招聘网等渠道面向社会公开发布招聘公告及岗位，吸引有意向的人员投递简历。

　　(二)公开报名

　　1.本次招聘采取网上投递简历的报名方式。报名人员将个人简历、身份证、毕业证书、学位证书及其他相关证书扫描件投递到指定邮箱;邮件主题及简历命名格式：专业+应聘岗位+姓名。

　　2.报名时间：发布公告之日起至2026年5月20日17:00止;

　　3.报名邮箱：lpsyhhb@163.com;

　　4.报名咨询电话：15599541994(孙先生)。

　　(三)简历筛选

　　公司人力资源部门收集应聘者简历，会同用人部门进行筛选，择优选择符合要求的应聘者，确定参加笔试人员(重点核查学历、专业、资格证书、工作经验等)。在报名结束后5个工作日内电话通知参加笔试人员。

　　(四)笔试

　　全面考察应聘人员财经法规、税务政策、财务核算、成本管控与财务分析等综合应用能力，筛选出既有实操功底又有管理思维的合格人选。满分为100分,合格分数线为60分。未达到合格分数线的或未参加笔试环节的,不得进入下一环节。

　　(五)面试

　　1.初试：由人力资源部门会同用人部门共同组织，根据笔试环节成绩达到合格分数线人员进行初试,按3:1比例确定进入复试人员名单。

　　2.复试：由公司经营班子进行专业面试，重点考察财务专业知识、账务处理能力、税务实操经验、问题解决能力等，可结合现场实操、专业问答进行考核。

　　(六)总成绩计算

　　总成绩=笔试环节成绩×30%+面试复试成绩×70%。根据总成绩从高到低的顺序进行排名，并通过163国企招聘网向社会公告。

　　(七)体检。

　　根据总成绩从高到低确定体检对象(取第一名)，若应聘者总成绩出现并列的，以面试成绩高的人员确定为体检对象。

　　体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，报考人员须具备履行所报岗位职责的身体条件，在三级甲等以上医院进行体检，体检费用由报考人员自理。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　(八)考察

　　对初定人员进行考察，考察工作突出政治标准，考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的情况。

　　(九)集体研究

　　根据体检及考察结果，按照人岗相适的原则，提出拟聘用人员名单，按程序报公司党支部委员会集体研究，对招聘工作过程、人选、德才表现等严格把关。

　　(十)公示

　　根据集体研究情况，将通过163国企招聘网对拟聘用人员进行5个工作日的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(十一)聘用

　　1.公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用手续，由公示与聘用人员签订劳动合同。

　　2.根据公司现行薪酬管理办法对聘用人员确定待遇。

　　3.被聘用人员应在规定时间内到公司报到，拒不报到的，解除聘用关系。

　　4.试用期原则上为3个月。试用期满后经考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动关系。

　　五、其他

　　(一)本公司严正声明，本公司未以任何方式委托任何单位或个人代理本公司的人员招聘事宜，请应聘者直接与负责本次招聘工作的人员联系。

　　(二)本公告由六盘水粤海环保有限公司负责解释，其他未尽事宜由公司确定。

　　六盘水粤海环保有限公司

　　2026年5月13日

 

 

　　(信息来源：六盘水粤海环保有限公司)