2018年贵州省吉利新能源汽车公司招聘175名工作人员公告
一、公司简介
公司坐落于贵州省贵阳市观山湖区现代制造产业业园，是为支持中西部发展与战略需要而兴建的整车制造基地。拟建成冲压、焊装、涂装、总装四大工艺为主体的完备汽车整车生产线及小涂装、动力站、油化库、试车道路、成品停车放场、综合库房等相关的配套设施，计划生产新能源汽车、CV平台传统动力及纯动力MPV汽车。也即将成为吉利控股集团新能源汽车的主要生产基地之一。
二、招聘岗位
1、保卫(10人)
岗位要求：18-35周岁，身高165CM，视力正常;退伍军人及相关工作经验者优先。
岗位职责：负责基地安全保卫工作已经访客登记;负责基地消防工作及培训;负责厂区巡逻。
薪资待遇：3700元综合工资(含300元餐补+200住房补贴)+五险一金+生活福利：(公司提供住宿)、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
2、冲压钣金工(15人)
岗位要求：18-35周岁，身体健康，汽车专业相关或者相关工作经验者优先。
岗位职责：对本工种有关的安全工作和产品质量负责;按技术文件要求完成不合格零件的返修工作;爱护本工种所用设施和其他专用设备，严格实行设备保养制度
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
3、冲压模具维修工(8人)
岗位要求：18-35周岁，身体健康，汽车专业相关或者相关工作经验者优先。
岗位职责：进行有关模具问题质量改进和维修措施，严格按照左右指导书操作;负责模具及周边装置的日常维护保养和正确使用工作，定期对模具保养。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
4、焊装钣金工(15人)
岗位要求：18-35岁，身体健康，汽车、机械相关专业或相关工作经验。
岗位职责：对本工种有关的安全工作和产品质量负责;服从工艺质量人员的检查指导，遵守报检制度;按技术文件要求，完成不合格零件的返修工作
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
5、焊装特种焊工(10人)
岗位要求：18-35岁，身体健康，汽车、机械相关专业或相关工作经验;持有焊工(特种操作)证。岗位职责：正确理解并熟练掌握自己加工产品的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能;熟悉上下工位的作业指导书的要求，严格执行三检制度;须持有焊工(特种操作)证。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
6、焊装点焊工(10人)
岗位要求：18-35岁，身体健康，汽车、机械相关专业或相关工作经验;持有焊工(特种操作)证。
岗位职责：正确理解并熟练掌握自己加工产品的工艺或作业标准要求，以及所用设备、工装、工具的性能、操作规程和生产中可能出现的问题;熟悉上下工位的作业指导书的要求，严格执行三检制度;须持有焊工证。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
7、总装调试工(10人)
岗位要求:18-35岁，身体健康，汽车、机械相关专业或相关工作经验;持有焊工(特种操作)证。、
岗位职责：根据厂部级安全、现场培训要求，做好调试返修区、交验区车辆的摆放与防护工作，防止出现车辆安全事故，同时维护生产现场工作。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
8、叉车工(10人)
岗位要求：高中学历以上;熟练叉车驾驶，并取得叉车驾驶证;熟练掌握叉车维修保养并熟悉物流流程。
岗位职责：为了生产线的正常运行,在班长的指导下, 完成每天仓库及公司内的物资装卸，入库、
料等搬运作业，做好安全防范及运输设备的维护保养。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
9、记账工(10人)
岗位要求:18-35岁，身体健康高中及以上学历，物流或相关专业优先。
岗位职责：为了保障公司财产安全，在班组长的指导下，完成到货物料的清点、扫描入库及系统账
务处理，完成出库物料的清点、扫描出库业务及系统账务处理，完成在库物资的盘点业务，确保账实相符。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
10、仓管工(10人)
岗位要求：18-35岁，身体健康;高中及其以上学历，机械、汽车、会计类相关专业。
岗位职责：为确保仓库物料帐物一致，核对所保管的零部件收、发、存账务和实物，并妥善保管各类物料，处理并上报各种异常情况
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
11、水处理工(2人)
岗位要求：具有水处理证。
岗位职责：为确保生产正常运行，在班长的帮助下，做好锅炉水的检测、检测。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
12、维修电工、钳工(10人)
岗位要求：18-35周岁，身体健康;持有电工操作证。
岗位职责：为确保生产正常运行，在班组长的指导下，负责公用区域水电气设备的安全运行、保养维护、异常处理、优化改造、节能减排等。主要为空压机、水泵、锅炉等设备的维修。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
13、机器人操作工(10人)
岗位要求：18-35岁，身体健康;高中及其以上学历，机械、汽车、会计类相关专业。
岗位职责：每天开班前对机器人及相关设备进行维护和点检;开班后对前五辆车体进行质量跟踪记录并把跟踪后的数据及时反应给组长及前道工序;认真做好休息时段维护和点检工作;生产过程中能够熟练解决机器人的故障确保顺利完成生产任务;协助工程师完成各种工艺参数的修改等。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
14、密封胶工(10人)
岗位要求:高中(含高中)以上的文化程度;身体健康;具有好的敬业精神，团队协作能力。
岗位职责：正确使用PVC喷枪，了解PVC供料系统;严格按密封线PVC喷涂工位作业指导书等工艺文件进行操作，并填写有关检查记录。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
15、喷漆工(10人)
岗位要求：备喷涂相关工作经验;身体健康,无色盲、色弱;具有敬业精神，团队协作能力。
岗位职责：做好每天开班前对喷枪,涂料管,空气压力、喷房温湿度以及风场平衡等操作工具细致的点检工作;对点检出的不合格项目及时整改和上报;负责面漆区域消防设施点检、洗眼器等设备的点检，并保证其功能有较。如果有异常情况的发生按照反应计划执行。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
16、小修工(10人)
岗位要求：有涂装修补相关工作经验;身体健康具有敬业精神，团队协作能力。
岗位职责：根据本工位相应的作业指导书等工艺文件和工艺要求进行作业;正确使用修补、烘烤的工具和设备，采取合适的修补方法，避免二次缺陷的产生;修补后的漆膜质量应符合相关质量标准;负责收集本工位检查表中的相关数据，并进行正确填写;负责本工位区域材料消耗的记录，做好成本控制。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
17、抛光工(10人)
岗位要求:高中(含高中)以上的文化程度;身体健康具有好的敬业精神，团队协作能力。
岗位职责：负责对车身进行打磨抛光及OIS的编写与修改，并按此标准作业，进行质量控制;负责本工位及打磨抛光的安全、质量、5S的检查;熟练掌握控制计划、反应计划、工作指导书等文件及工艺参数;负责本工位的所有表格填写及车身标签的收取。
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
18、整车路试(5人)
岗位要求：资格证书:驾驶证。
岗位职责：负责整车(静态、动态)质量的检验和把关，对每台整车的质量缺陷进行记录、反馈、
整理;严格遵守公司内部车辆行驶安全管理规定;对在检验的过程中所出现的质量问题做好检验记录，并对每日所检查的整车存在的质量问题进行汇总、分析与上报;
薪资待遇：3000-5000+补贴+五险一金+生活福利：、定期体检、节日福利、员工生日会、内部购车优惠等。
三、招聘程序
(一)招聘信息发布
(二)报名和应聘
1、报名时间：即日起开始报名，招满为止。
2.报名方式：1、电话报名咨询与厂家联系(联系人：宋女士、徐女士;联系电话：17708519322;17708517982)。
2、网络报名：请将简历发至邮箱：WeiWei.Feng@geely.com
3、县就业局或者乡镇人社中心报名。(县就业局电话：2324017)
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