贵州江筑建设劳务有限公司成立于2019年9月25日，根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，特将有关事项公告如下：
一、招聘单位
贵州江筑建设劳务有限公司。
二、用工方式
用工方式为劳务外包形式，由劳务派遣服务公司与聘用人员签订劳务合同，并派往岑巩县誉轩餐饮服务管理有限公司工作。
三、招聘工作原则及程序
招聘工作严格按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面试和现场答辩相结合，做到政策公开、程序公开。
四、招聘计划及职位
本次面向社会招聘人员共1名，岗位要求详见《岗位一览表》。
五、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合公开招聘岗位设置的学历、专业及其他条件的人员。条件特别优秀的，可适当放宽招聘条件。
(二)报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，职业素养好;
2.满足招聘岗位所要求的学历、证书及其他资格条件要求;
3.具有良好的沟通、协调、逻辑思维、写作和学习能力，具备良好的职业道德、责任心和较强抗压能力;
4.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄要求：年龄在35周岁及以上(1989年12月31日及以前出生)，最大年龄要求截止2024年12月31日不超过55周岁;
(三)具有以下情形之一的，不得参加报考
1.曾被追究过刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.有较为严重的个人不良信用记录的;
4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织从事其他危害国家安全活动的;
5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;
6.有其他法律、法规不得聘用的。
六、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、办理聘用等程序进行。
(一)公开报名
1.报名时间：2024年11月20日-2024年11月22日
2.报名方式：现场报名
3.报名地点：贵州江筑建设劳务有限公司办公室;
4.联系电话：0855-2181686
5.现场报名须提供材料：
(1)身份证原件及复印件1份;
(2)毕业证原件及复印件1份;
(3)相关资格证件原件及复印件1份;
(4)近期同底版一寸免冠照片2张;
(5)《贵州江筑建设劳务有限公司招聘报名表》1份(附2)。
(二)资格审查
1.资格审查。按照公布的岗位要求和报名基本条件进行简历筛选，符合初审条件的人员进入资格审查环节，由工作人员通过电话或短信联系，未入围者，不再另行通知。通知资格审查时需提供原件查验。
2.资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或者提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者招聘资格。
(三)组织面试
采取面试和现场答辩相结合的方式进行，面试分值为100分。面试由贵州江筑建设劳务有限公司统筹安排，用工单位组织实施，根据报名人员现场抽签顺序进行面试，设最低合格分数线为70分，从高分至低分择优录取，确定进入下一环节人员名单。
(四)入职体检
体检统一在岑巩县人民医院进行，体检时间另行通知。按照用人单位要求进行自费体检，体检合格的进入拟聘环节，体检报告交招聘单位备查，患有传染病或不能胜任本岗位工作的，不予录用。
七、聘用
经考核合格后确定为招聘对象，与劳务派遣服务公司签订劳务合同。合同一年一签。如因工作需要，再另行续签。
八、薪资待遇
在聘用合同中进行约定。
九、其他事项
1.面试及录用通知等将通过电话、网站或者微信公众号方式公布。未入围者，不再另行通知。
2.应聘者应保证所留的联系信息准确有效，并保持通话畅通，因电话、电子邮箱等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责。
3.招聘工作全程接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守招考制度规定，如有违反或弄虚作假者，一经查实，将按有关规定严肃处理。
4.本《招聘公告》最终解释权属贵州江筑建设劳务有限公司。
5.本次招考聘用工作未尽事宜，由贵州江筑建设劳务有限公司另行通知。
附件：1贵州江筑建设劳务有限公司2024年公开招聘职位一览表.xlsx
| 贵州江筑建设劳务有限公司2024年公开招聘职位一览表 | ||||||||||
| 序号 | 招聘单位 | 岗位名称 | 招聘人数 | 性别 | 学历要求 | 专业要求 | 年龄要求 | 薪酬待遇 | 其他要求 | 备注 |
| 1 |
贵州江筑建设 劳务有限公司 |
副总经理 | 1 | 不限 | 大专及以上 |
酒店管理、 运营或相关专业 |
35岁-55岁 | 面议 |
有酒店管理、 运营或餐饮管理、 运营工作经验5年以上 |
|
附件：2(报名表).docx（点击下载）
(信息来源：https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241119_86108362.html)