一、公司简介

　　太平保险，即中国太平保险有限公司的简称。太平保险是我国第一家跨国金融保险集团公司，也是中央金融企业，其品牌历史源远流长，可以追溯至1929年创立的太平水火保险公司、1931年创立的中国保险股份有限公司和1949年成立的香港民安保险有限公司。

　　中国太平以客户为中心的综合金融服务平台框架已初步形成。集团共享服务中心的建立，整合起集团内出单、两核作业、IT、客户数据管理和服务、呼叫中心、财务作业等各类资源，实现了客户数据集中管理、保险运营服务集中和金融信息数据处理集中，为企业客户和个人客户提供全方位、多元化的金融和保险产品综合服务。质量效益优先，风险管理先行。中国太平实行全集团统一垂直的稽核和全面风险管理，内控管理和全面风险管控处于行业领先地位。

　　二、招聘职位及要求

　　(一)查勘定损岗（1名）

　　学历：大学本科及以上

　　专业：保险、汽车、刑侦、法律、交通运输、农业工程、仪器仪表、能源动力、航空航天、工程力学、公安技术等相关专业应往届毕业生。“985”、“211”院校应届毕业生不限专业。所有报名人员要求持有C1驾照以上。

　　薪资待遇：5000以上，六险三金(法定五险一金、公司补充医疗保险、企业年金、职工互助金)、生日礼品、过节礼品、过节费(600元/节)、法定假日休息、员工体检、年终奖励。

　　(二)营业部经理（1名）

　　薪酬：底薪4000+业务提成+增员奖励+寿险佣金+团队管理津贴+团队育成津贴;

　　福利待遇：六险三金(法定五险一金、公司补充医疗保险、企业年金、职工互助金)、生日礼品、过节礼品、过节费(600元/节)、法定假日休息、员工体检、年终奖励(6个月固定工资加浮动工资);

　　额外奖励：按进度达成目标考核，额外奖励5万元(按季度发放)。

　　岗位职责：

　　1、负责团队业务发展、增员和管理;

　　2、负责团队会议经营(早夕会、创说会、产说会、月度经营分析会);

　　3、对团队人员进行辅导(展业、基本技能辅导、每天活动量管理);

　　4、制定团队发展计划(业务发展和增员的年计划、月计划及周计划);

　　5、完成团队业务考核：团队最低考核400万;

　　(三)渠道经理（有同行业业务经验优先）

　　薪酬：底薪2000+业务提成+增员奖励+寿险佣金;

　　福利待遇：六险三金(法定五险一金、公司补充医疗保险、企业年金、职工互助金)、生日礼品、过节礼品、过节费(600元/节)、法定假日休息、员工体检、年终奖励(3个月固定工资加浮动工资);

　　业务考核：完成最低职级考核合计保费60万元。

　　岗位职责：

　　1、每天积极拓展业务、发展增员;

　　2、服从公司管理，积极参加早会;

　　3、完成日常业务和增员经营节点;

　　4、有上进心、积极晋升职级，发展团队晋升营业部经理。

　　(四)车商部负责人（1名）

　　岗位职责：负责兴仁市全辖区车商业务(包括车商团队的工作安排)。

　　薪酬面谈

　　福利待遇：六险三金(法定五险一金、公司补充医疗保险、企业年金、职工互助金)、生日礼品、过节礼品、过节费(600元/节)、法定假日休息、员工体检、年终奖励(3个月固定工资加浮动工资);

　　以上岗位工作地点兴仁市范围内。

　　联系人：张先生

　　联系电话：18932078111 13984667722

　　工作简历投递邮箱：2556942078@qq.com