岗位

人数

要求

岗位职责

薪资待遇

企划部

设计师

1

1.大专及以上学历；平面设计、广告策划及相关专业；

2.有相关大型商业广告设计、平面推广相关经验优先;

3.熟悉平面推广渠道和方式;设计类专业知识技能;

4.熟练使用 Photoshop、Coreldraw、llustrator等设计类软件优秀的独立设计开发能力并具有代表性设计案例;

5.良好的渠道拓展能力和供应商资源,较强的团队合作精神,较好的沟通能力,廉洁诚信。

1.负责购物中心活动主画面设计及其延展设计;

2.根据相关部门推广需求与活动信息,设计活动平面广告、宣传画、媒体宣传所需平面内容等;

3.设计并更新卖场内可变导识与标识;

4.负责印刷、喷绘和其他零散制作的品质监督;

5.负责设计物料的使用和保管;

6.负责供方采购工作,完成合同谈判和签署;

7.监督供方设计执行,保证设计作品符合推广活动需求;

8.协助部门负责人编写设计组年度工作计划和预算;

9.协助部门负责人制定设计管理规定及工作流程。

4-6k

招商运营部

总监助理

1

1.30岁以下，本科及以上学历，行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业；

2.工作仔细认真，抗压能力强，有一定的文字功底；

3.能接受出差，沟通能力强；

4.工作积极主动，有合同管理经验者优先考虑。

1、根据上级领导指示，负责合作合同的拟定工作；

2.负责协助总监完成各项项目活动策划和接待工作；

3.负责与其他部门沟通协调工作；

5k-8k

招商运营部

营运专员

数名

1.20～40岁，大专及以上学历；

2.谈吐大方,商务谈判能力强,谦逊认真,有吃苦耐劳的精神，有上进心；

3.性格开朗，社交方面灵活有经验，沟通能力强，情商高者优先，普通话标准，反应敏捷，

4.有较强的沟通能力，

5.有良好的客户服务意识，抗压能力强，有团队协作精神；

6.有餐饮招商加盟经验的优先考虑。

1.通过电话等形式与公司提供的意向客户进行联系和沟通，负责邀约以及面谈,面签等工作；

2.为客户提供招商加盟方案并促成合作签约；

3.根据公司销售计划、部门工作流程，完成公司下达的销售业绩指标；

4.维护客户关系并促进与客户长期合作的计划；

5.回访老客户,定期组织区域合伙伴等培训学习工作；

6.负责各类节日以及公司线上线下活动等发送问候祝福以及宣传工作；

面议

工程部

电工主管

1

1.45岁以下，高中以上学历，

2.具有二年以上酒店、商场高、低压供电运行及设备维修工作经验。

3.取得《中华人民共和国特种作业操作证》电工进网作业许可证、高压运行维修、低压运行维修作业证。。

4.会基础的CAD看图与画图

1. 按照工程部的管理要求，负责购物广场变配电设备及系统、电梯、空调、机电、照明、用电器等范围的设备运行与维护。

2．配合完成维修、维护、保养任务。

3．根据工作安排，按时完成机电设备维修保养计划，定时进行检测、调整及清扫工作，保证设备运行质量和运行、使用安全。

4．负责日常维修中及时排除各种照明、电器、电路故障，做好业务需要的电气设施安装管理工作。

5．按照保养计划，对所分配区域设备按照操作规程进行保养，并填写保养单。

6．服从安排，完成上级领导交代的其他工作。

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工程部

电工

3

1.45岁以下，初中以上学历;

2.2年以上综合维修工经验，持有特种作业电工操作证证

3.能吃苦耐劳、责任心强、热情服务，服从管理。

1.负责广场日常维修、检修、保养工作；

2.负责对公司内的水、电、空调、电梯等电力设备检查及上下班前对设备的开关检查；

3.及时巡查，发现问题及时上报处理；

4.根据公司领导时间安排完成出车任务；

5.根据保养要求进行车辆维修保养，

6.配合完成上级临时安排的其他工作任务；

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