为进一步优化人才结构，加强工作队伍建设，根据公司发展和实际工作需要，经研究决定面向社会公开招聘5名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1.招聘岗位：详见附件
2.招聘人数：5人(其中岗位4依据黔委退役军人组通〔2025〕2号文件，定向招聘驻思南部队随军家属，详见附件)
3.工作地点：思南国投发展集团有限责任公司、贵州乌江石林旅游发展有限公司
二、招聘原则
招聘工作严格按照公开、公平、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”。招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、签订合同等程序进行。
三、报考条件
(一)应聘人员必须具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
2.岗位1、岗位2、岗位4的年龄限制为18周岁以上，35周岁以下(1989年11月26日至2007年11月26日期间出生);岗位3的年龄限制为18周岁以上，40周岁以下(1984年11月26日至2007年11月26日期间出生);
3.具有各招聘岗位所需的学历、专业及其他条件(详见附件);
4.本次招聘不限制户籍;
5.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.正式聘用后，必须服从分配，遵守各项工作纪律和规章制度。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的。
3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
4.在各级公务员招录或事业单位、国有企业招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。
5.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员。
6.被开除公岗的人员或曾在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位工作被辞退未满5年的。
7.不符合岗位的招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
公告发布之日起，考生需自行下载报名登记表，填写信息确认无误后打印保存。
报名采取线上报名和资格初审，每名应聘人员只能报考一个岗位。
报名网址为： https://bm.gd-pa.cn/dzsys/sngt 。
报名和资格初审时间：2025年12月3日8时至12月5日18时。
应聘人员须携带并提交如下资料(自行准备档案袋)，经资格审查通过后报名成功：
①报名登记表;②学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》;③本人身份证及户口本原件(户主页、本人页)、扫描件;④本人学历证书原件、扫描件;⑤本人学位证书原件、扫描件;⑥报考岗位要求的其他资格证书、扫描件;⑦近期1寸彩色标准证件照片2张;⑧岗位要求具有相关工作经验与其他要求的，请提供相关证明材料。
对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，任一环节发现应聘人员与报考要求条件不符的，取消应聘或聘用资格。
(二)报名确认
报名成功后考生在规定的时间内登录报名网站打印准考证，各考生务必妥善保管，丢失不补办，考试各环节均需核查准考证。
(三)开考比例：
本次招聘岗位不设开考比例。
(四)笔试
1.笔试内容：《职业能力倾向测验》一科，共150分。
2.笔试时间：详见准考证。
3.确定并公布进入面试人员名单：笔试设最低分数线，根据笔试成绩，对于最低分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定面试人员名单。末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低分数线的应聘人员全部进入面试。笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试。笔试成绩及面试人员名单将在思南县人民政府网、明珠思南微信公众号及思南国投发展集团有限责任公司微信公众号等平台发布。
(五)面试
面试采取结构化面试模式和实操模式(参加实操模式的考生可自行携带设备)，满分为100分，最低控制分数线为60分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。低于60分者不得进入体检。
面试的具体时间、地点将在思南县人民政府网、明珠思南微信公众号及思南国投发展集团有限责任公司微信公众号等平台发布。
(六)成绩公布及体检
综合成绩=《职业能力倾向测验》÷1.5×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式计算生成。
综合成绩保留小数点后两位，不实行四舍五入。根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘计划与进入体检人员1:1的比例确定进入体检人员。若综合成绩并列的，按笔试成绩确定排名顺序。笔试成绩仍相同的，加试面试成绩高者排先。
综合成绩和进入体检人员名单及体检安排将在思南县人民政府网、明珠思南微信公众号及思南国投发展集团有限责任公司微信公众号等平台公布，同时公告考生笔试成绩和面试成绩。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由考生自理。考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有异议时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试的人员(面试成绩不低于60分)中，按照综合成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(七)考察
重点考察考生的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。因放弃考察或考察不合格形成的空缺，从该岗位参加面试的人员中，按综合成绩由高分到低分递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。
(八)公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单在思南国投发展集团有限责任公司微信公众号等平台公示。公示期为5个工作日。
(九)聘用
公示期满后，拟聘人员按规定时间到用人单位报到，聘用人员按照用人单位指示签订聘用合同。
五、工资待遇
本次招聘的员工试用期为三个月，试用期按试用期员工工资待遇发放，试用期满考核合格后签订正式用工合同，正式员工其薪酬待遇按照用人单位薪酬制度标准执行。
联系方式：0856—7222308
思南国投发展集团有限责任公司
2025年11月26日
(信息来源：https://www.sinan.gov.cn/xwzx/tzgg/202511/t20251126_88983649.html)