根据紫云自治县委、县人民政府关于2016年引进人才的相关精神，为做好2016年紫云自治县民族高级中学面向社会引进人才工作，特制订本方案。

　　一、引进对象和条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德，爱岗敬业，为人师表，教书育人，身心健康，无违法违纪行为;

　　2.遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，具有为人民服务的精神;

　　3.身体健康，五官端正，举止文明;

　　4.年龄在30周岁以下(1986年9月1日及以后出生)，研究生以上学历年龄可放宽到35周岁以下;

　　5.全日制普通高校本科(二本)及以上学历的应往届毕业生(二本学历，所学专业应与报考学科一致，取得相应教师资格;一本及以上学历，所学的专业应与报考学科一致或相近，且在试用期间取得相应教师资格);

　　6.在同等条件下，本地生源优先，一本以上院校优先，师范类院校优先，本专业优先;

　　7.报名者向报名机关提交的报名材料必须真实、准确，并具备报考岗位所需的其它资格条件。

　　8.以下人员不得报考：

　　(1)国家机关、事业单位的在职人员(包括本县在岗特岗教师);

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除(辞退)公职的人员;

　　(3)相关规定不得聘用的其他情形。

　　二、引进职数

　　本次面向社会引进人才共17名。其中数学5名，英语3名，语文2名、物理2名、化学1名、生物1名、政治1名、历史1名、地理教师1名。

　　三、报名

　　1.报名时间：2016年6月12日上午8:00——下午17:00。

　　2.报名地点：紫云自治县民族高级中学办公室。

　　3.报名方式：现场报名。

　　4.报名资格审查：

　　考生报名时，需提交填写完整的《紫云自治县民族高级中学2016年面向社会引进人才报名表》(附件)1份，并携以下材料原件和复印件：本人身份证、毕业证(应届毕业生需持高校毕业生就业推荐表)、教师资格证(应届生可提供办理教师资格证的证明)，以上证件均需审核原件，并收复印件一份。

　　报考人员须按引进职位所需要求进行报名，资格审查工作人员将对报考人员填报信息进行审查，对符合岗位条件要求的报考人员可参加考试，对不符合岗位条件要求的取消报考资格。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1.笔试：

　　(1)笔试准考证领取时间、地点：2016年6月12日下午18：00点在紫云县民族中学办公室领取。笔试地点及注意事项：见准考证。

　　(2)笔试时间：2016年6月13日上午9:00-11:00;地点：紫云民族高级中学。

　　(3)笔试内容：报考学科相对应的高中学段基础知识。

　　(4)笔试成绩及进入面试人员公布时间：2016年6月15日在紫云教育信息网公布。

　　2.面试

　　参加面试人员范围：根据招聘职位计划和考生笔试成绩从高分到低分按3:1的比例依次确定进入面试人员。如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试;实际参加考试的考生人数低于3:1的比例，则按实际参加考试人数全部进入面试环节。

　　(1)面试准考证领取时间、地点：2016年6月18日下午14:30-18：00点在紫云县民族中学办公室领取。

　　(2)面试时间、地点：2016年6月19日上午8:00-下午18点。

　　(3)面试顺序、内容：面试顺序、内容考前抽签决定;内容为综合能力和相应学科基础知识;面试形式为进行结构化面试。

　　3.考试人数与招聘人数达不到3:1比例时，该岗位招聘人数暂不调减，但该岗位拟录用考生笔试卷面分必须达到总分值的60%以上，面试成绩必须达到70分以上，否则调减或取消该岗位招聘人数。

　　4.考试考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　五、体检

　　考试结束后，根据引进职位计划数、考试总成绩和录用原则，从高到低按1:1的比例确定体检人员。报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象。若笔试成绩也相同则由组织面试的原单位重新组织面试以新面试成绩高者进入体检。

　　体检不合格的，取消进入下一环节资格。缺岗位不再递补。体检以后考生主动放弃的，空缺岗位不予递补。体检费用由报考人员自理，体检具体时间、地点另行通知。考生应每天浏览紫云教育信息网，网址：www.gzzyedu.cn，关注体检、公示、聘用等信息。因未按时参加体检、聘用等环节的，视为自动放弃。

　　六、考核(政审)

　　考核(政审)工作由紫云县教育和科技局具体负责实施并成立由两人以上组成的考核(政审)组。考核(政审)内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，同时再次复查其报考资格，并据实写出考核(政审)材料。在考核(政审)中发现有不符合招聘岗位资格条件的，经招聘工作领导小组办公室审定，取消报考人员的拟聘用资格，空缺岗位不再递补。

　　七、公示

　　经笔试、面试、体检、考核(政审)合格的人员，确定为拟聘用人员，由招聘工作领导小组办公室在紫云教育信息网进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　八、聘用

　　经公示无异议后，对符合条件的拟引进人员，办理聘用手续，试用期一年，试用期满经考核合格的办理转正手续;不合格的，取消聘用。聘用人员在我县内最低服务年限五年(含试用期)。应往届毕业生在今年8月31日前未提交毕业生档案和应届生未取得毕业证书的，取消聘用。一本考生在试用期间未取得教师资格证的，取消聘用。

　　咨询电话：

　　紫云自治县教育局政工股：0851-35237368

　　紫云自治县民族中学办公室：0851-35230310

　　监督电话：

　　紫云自治县纪委派出第四纪工委：0851-35230806

　　附件：紫云自治县民族高级中学2016年面向社会引进人才报名表（点击下载）

 

　　紫云自治县人才引进招聘工作领导小组办公室

　　2016年6月1日