根据安顺学院附属中学用编计划，学院附属中学拟面向社会公开招聘公费师范生1名。按照国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)以及《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)等有关文件的规定，为确保招聘工作的顺利进行，特制订本方案。

　　一、组织领导

　　按照《贵州省事业单位公开招聘人员操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)要求，成立安顺学院附属中学公开招聘工作领导小组。领导小组下设办公室(以下简称招聘办)，负责落实引进的具体工作。招聘工作在安顺学院附属中学公开招聘工作领导小组的领导下进行。

　　二、招聘工作原则和程序

　　坚持德才兼备的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，充分体现公平、公正。公开招聘采取考试与考察相结合的方式进行，统一政策、统一规定、统一程序，公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，严格执行保密、回避、监督等制度。规范工作标准，按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、考试测试、体检、考察、聘用的程序进行。

　　三、招聘对象及报考资格条件

　　(一)招聘对象

　　教育部直属6所师范大学(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学)贵州籍2020届公费师范毕业生。具体见《安顺学院附属中学公开招聘2020届公费师范生岗位计划表》。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的道德品行;

　　2.招聘对象所学专业须为招聘学科对应的专业。

　　3.招聘对象具有(或正在申办)招聘岗位对应层次、对应学科的教师资格证。

　　4.遵纪守法、品行端正、身体健康、符合教师职业特征要求。

　　四、报名及资格审查

　　1.报名及资格审查时间: 2019年11月29日(星期五)、12月2日(星期一)，9:00-17:30。

　　报名地点：安顺学院人事处人事科(原体育楼二楼)

　　联系人：王老师、韦老师

　　咨询电话：0851-33221334 18085350666

　　2.资格审查

　　报考人员须持就业推荐表原件及复印件1份、高级中学教师资格证、有效《居民身份证》原件及复印件各1份，《安顺学院附属中学公开招聘2020届公费师范生报名表》(见附表2)一式3份(如信息填写不真实、不完整或填写错误责任自负)。交近期同底免冠一寸彩照5张。

　　资格复审时间：2019 年12月3日(星期二)

　　资格审查结果于2019 安顺学院附中网站上公示。

　　五、考试

　　本次招聘不设开考比例，按实际报名合格人数开考，考试采取结构化面试与试教相结合的方式进行。

　　(一)结构化面试

　　面试方式为结构化面试，按1:3比例进入试教环节。达不到1：3比例的面试成绩达70分(含70分)以上的，全部进入试教环节。

　　(二)试教

　　试教采取试讲、说课的方式，统一教材内容抽签依次进行。试教成绩按百分制计算，满分为100分。考生试教成绩须达70分(含70分)及以上才能进入下一环节。

　　(三)结构化面试及试教时间及地点

　　1.时间：2019年12月8日(星期日)，9:00-11:30进行结构化面试，14:30-17:30进行试教。

　　2.地点：详见《准考证》

　　3.准考证发放时间：2019年12月6日(星期五)，9:00-17:30。资格审查合格的应聘人员凭身份证领取准考证，逾期未领取准考证者视为自动放弃。

　　4.准考证发放地点：安顺学院人事处人事科。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩按百分制计算，按结构化面试得分占40%，试教得分占60%进行汇总计算(面试得分、试教得分和总成绩计算过程中均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字)，总成绩出现并列时，以试教成绩高的按1：1的比例进入下一个环节。总成绩在安顺市人民政府网、安顺学院网站及安顺学院附中网站上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的报考人员进入各个招聘环节的，该报考人员考试成绩无效，取消其进入下一环节资格，考试责任自负，若导致招聘岗位空缺的，空缺岗位不再顺延递补。

　　六、体检

　　体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在组织本次考试的招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。

　　体检不合格和自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。体检费用由考生自理，体检时间由市招聘办另行通知。

　　七、考察

　　考察工作由安顺学院附属中学公开招聘工作领导小组统一部署实施。考察工作参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行考察，考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

　　体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　考察工作应在发布考察公告之日起20个工作日内结束，并公告考察结果;考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

　　八、聘用审批

　　经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在安顺市人民政府网站、安顺学院网站及安顺学院附中网站上公示，公示时间为7个工作日，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用。对公示期满无异议不影响聘用的，按照管理权限办理聘用手续。

　　九、纪律和监督

　　招聘工作由安顺学院纪委监察室负责全程监督。坚持公开报考条件、公开测评程序、公开测评结果，接受学校纪检监察部门和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》等严肃处理。

　　招聘工作实行回避制度，招聘工作人员在招聘工作中，凡涉及与本人有夫妻关系，直系血亲关系，三代以内旁系血亲或近姻关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避，保证招聘工作公开、公平、公正。如发现违纪行为，将对有关违纪人员给予严肃处理。

　　十、本次招聘过程中，相关信息都将在安顺市人民政府网、安顺学院网站、安顺学院附属中学网站上进行公布，请考生密切注意。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形，引起的后果由考生本人自负。

　　十一、本次招聘未尽事宜，根据具体情况经学校招聘领导小组商相关部门确定。

　　附表：

　　1.安顺学院附属中学公开招聘2020届公费师范生岗位计划表.xls

安顺学院附属中学公开招聘2020届公费师范生岗位计划表
招聘单位	单位性质	拟招聘岗位情况
		岗位名称	岗位说明	专业要求	学历及相关要求	招聘  岗位  人数	招聘部门	其它报考条件	备注
安顺学院	公益二类事业单位	专业技术	教学管理	音乐学	本科/学士	1	安顺学院附属中学	教育部直属六所大学贵州籍公费师范生	根据《国务院办公厅转发教育部等部门教育部直属师范大学师范生公费教育实施办法的通知》（国办发〔2018〕75号）文件规定，履约任教期限六年以上。

　　2.安顺学院附属中学公开招聘2020届免费师范生报名表.doc（点击下载）

　　安顺学院附属中学公开招聘工作领导小组

　　2019年11月21日