为全面贯彻党的十九大精神，提高保障和改善民生水平，做好各类就业困难群体的就业援助和就业扶贫工作,根据《关于印发〈紫云自治县人力资源和社会保障局增加公益性岗位的工作方案〉的通知》(紫人社通〔2019〕71号)，结合我镇实际，现面向社会公开招聘公益性岗位人员助力脱贫攻坚，现将招聘相关事宜公告如下：

　　一、招聘人数

　　招聘公益性岗位人员8名。

　　二、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。

　　三、招聘条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;

　　2.紫云自治县户籍;

　　3.年龄18周岁—40周岁之间;

　　4.学历为高中、中专及以上文凭;

　　5.身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。

　　四、招聘程序

　　招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、面试、录用等程序进行。

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间地点：

　　时间：2019年 12 月6日—12月15日。

　　地点：猴场镇人民政府党政办公室

　　咨询电话：0851-35751019 王莎

　　2.报名和资格审查。由报考人员持本人有效身份证或户口簿、学历证书(均为原件)，在规定的时间内到指定地点报名并接受资格审查。

　　3.应聘者本人必须到现场报名，不可委托家人或亲友代为报名。

　　（二）面试

　　审核通过者凭通知书在规定时间到指定地点接受面试，过期不参与面试者，视作自动放弃处理。

　　（三）录用

　　经面试合格的人员，将在猴场镇人民政府公示栏进行公示，接受社会和考生的监督。经公示无异议的，按程序办理录用手续。

　　五、薪酬待遇

　　工资实行月工资制，2000元/月(含五险)。

　　六、聘用管理

　　1.公益性岗位工作人员的管理按照猴场镇人民政府相关管理办法实施;

　　2.被聘人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

　　3.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期一个月。

　　4.被聘人员若违反合同规定，本单位将中止合同、解除聘用关系。

　　七、纪律监督

　　公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：

　　0851—35751019 15885727944

　　本简章由猴场镇人民政府负责解释。

　　猴场镇人民政府

　　2019年12月6日