为进一步加强城市管理工作,提升城市管理水平,经研究决定面向社会公开招聘城管协管员。现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘计划
计划招聘城管协管员16名。
二、招聘条件
(一)严格遵守中华人民共和国宪法、法律、法规等;
(二)具有良好的职业道德和奉献精神,热爱城市管理工作,能吃苦耐劳,能够承担城管协管员工作职责;
(三)要求大专及以上学历;
(四)年龄在18周岁以上(含18周岁)35周岁以下(含35周岁);
(五)男性身高165CM以上,女性身高158CM以上(办公室文员可适当放宽标准);
(六)同等条件下,退伍军人或具有城市管理工作经历的,可优先录用。
以下人员不得招聘:
(一)在校生或服现役人员;
(二)正在接受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查、受纪律处分尚未解除处分或受过刑事处罚人员;
(三)经开区各单位离职、辞职、开除临聘人员;
(四)其他规定不能聘用的人员。
三、招聘原则
招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则,采取政审与面试相结合的方式进行,按照公开报名、资格审查、面试、体检等环节择优聘用,并按规定签订劳动合同,实行合同制管理。
四、报名
1.报名时间:2021年5月31日(星期一)至6月5日(星期五),上午9:00—12:00,下午13:00—17:00。
2.报名地点:开发区迎宾路中段管委会大楼四楼开发区城管局综合科(兴伟家具城后门前行50米处,市内可乘坐8路、12路公交车到达);联系人:高雪、华英,电话0851—33243431、0851—33243432。
3.报名要求:采取现场报名的方式,凭本人有效身份证、毕业证、相关证书原件和复印件,近期免冠一寸蓝底照片3张(相片需附jpg格式的电子档),《安顺经济技术开发区城市管理局2021年公开招聘城管协管员报名表》(详见附件)2份及政审材料到报名点报名。
五、资格审查
根据报考人员填写的个人信息,对照报考条件进行资格初审及政审,经初审合格的予以确认,政审不符合要求的,取消报考资格。对符合报名条件的,不得拒绝报名,对审查不合格的,应说明理由。本次考试不收取报名费用。
六、面试
初审通过的人员即可参与面试,时间和地点另行通知。
七、公示
考核合格人员在安顺经济技术开发区信息网上公示,并接受社会各界监督,公示时间5个工作日,公示期间如被实名举报者,经查证属实,取消聘用资格。
八、体检
根据面试成绩及公示结果,由高分到低分人数1:1的比例确定参加体检人员,放弃体检或体检不合格的,空缺岗位依次进行递补。
体检由开发区城管局统一组织,费用由体检人员自理,体检时间另行通知。
九、聘用
对考核合格的考生,签订试用期(2个月)合同,试用期满考核合格后,由开发区城管局按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》与协管员签订《安顺经济技术开发区城管局协管员聘用合同》。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
十、待遇
按照安顺经济技术开发区城市管理局协管人员待遇标准执行。
十一、有关要求
招聘工作要严格按照规定程序进行,接受社会和广大干部群众的监督;招聘工作人员要严格遵守工作纪律和有关规定。一经发现有关人员在招聘工作中徇私舞弊,将按党纪、政纪有关规定严肃处理。
十二、附则
本方案由开发区城市管理局招聘工作领导小组实施并解释。
监督电话:0851-33243432
附件:安顺经济技术开发区城市管理局2021年公开招聘城管协管员报名表.docx(点击下载)
安顺经济技术开发区城市管理局
2021年5月26日
(信息来源:http://www.anshunjkq.gov.cn/xwzx/tzgg/202105/t20210526_68281803.html)
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