根据《事业单位人事管理条例》、《中共关岭自治县九届委员会第168次常委(扩大)会议纪要》(九届〔2021〕17号)、《关岭自治县十届人民政府第80次常务会议纪要》(关府常议〔2021〕9号)及《关于印发关岭自治县中医院队伍组建工作方案的通知》(2021—31)文件精神，结合县中医医院岗位实际情况，拟面向全县全额拨款医疗卫生机构在编在岗事业人员公开比选工作人员到县中医医院工作。现将有关事项公告如下。

　　一、指导思想

　　公开比选工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚持建设德才兼备的医疗队伍，按照“公开、公平、公正”的原则，选拔优秀医务人员到关岭自治县中医医院工作。

　　二、比选原则

　　本次比选工作坚持德才兼备的标准，遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则，采取面试、考察的办法，按照发布比选信息、公开报名、面试、考察、调动的程序进行。

　　三、比选计划及岗位

　　本次县中医医院公开比选岗位为关岭自治县中医医院事业专业技术岗位9名。具体比选岗位详见《关岭自治县中医医院关于公开比选工作人员岗位一览表》(附件1)

　　四、比选范围及资格条件

　　(一)比选范围

　　全县全额拨款医疗卫生机构在编在岗事业人员(不含白水镇)。

　　(二)比选资格条件

　　比选人员须同时具备以下报考条件：

　　1.拥护党的路线、方针和政策，具有坚定政治立场，思想上、政治上与党中央保持一致。认真贯彻落实县委、县人民政府的决定、指示，服从工作安排和管理。

　　2.工作作风正派、自律廉洁，工作业绩突出，能吃苦耐劳，身体健康、能胜任工作。

　　3.具有本科及以上文化程度。

　　4.年龄在40周岁以下(1980年12月以后出生)，具有临床专业中级及以上职称的可放宽到50周岁(1970年12月以后出生)。

　　5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　6.具有与比选岗位等级相应的专业技术职称。

　　7.符合公开比选岗位要求的其他资格条件。

　　8.法律法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得参加比选：

　　1.试用期未满的人员。

　　2.新聘用到乡镇事业单位尚在规定服务期内的工作人员。

　　3.近三年年度考核在称职(合格)以下的(除试用期不定等次外)。

　　4.受党纪、政纪处分影响期未满的。

　　5.曾因犯罪被人民法院判处免予刑事处罚的。

　　6.正在接受有关部门审查处理的人员。

　　7.法律法规规定的回避情形以及其他情形。

　　五、比选程序

　　(一)信息发布

　　通过关岭自治县人民政府网站发布公开比选公告。

　　(二)公开报名

　　1.报名及资格审查时间：2021年12月20日至12月22日。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：关岭自治县百合街道同心社区中医医院二楼办公室。

　　4.联 系 人：周庭芳  0851—38156333。

　　5.报名所需材料(所提供的材料一律用A4纸双面打印)

　　(1)《关岭自治县中医医院公开比选工作人员报名表》1份，A4纸双面打印(在关岭自治县人民政府网下载)。

　　(2)身份证原件及复印件。

　　(3)毕业证原件及复印件。

　　(4)岗位所需相关资格证书原件及复印件。

　　(5)近期1寸同底免冠照片4张。

　　(6)报考具有相关工作经历年限要求岗位的,需提供截至2021年12月计算年限的相关工作证明。

　　6.报考人员根据岗位要求，选择一个岗位进行报名，如实填写个人信息。

　　7.本次比选不收取任何报名费。

　　(三)资格审查

　　采取现场资格审查的方式，资格审查合格的报考人员方可进入下一环节，不符合条件的可以在资格审查规定时间内进行改报。本次比选不设开考比例，但设置最低合格分数线。资格审查合格人员名单及面试有关事宜将在县人民政府网上进行公示公告，请报考人员密切关注。

　　资格审查贯穿比选全过程，报考时故意隐瞒本人重要信息提供虚假材料，伪造、变造有关证件、信息骗取报考资格的取消比选资格，一经查实，立即取消比选资格。

　　(四)面试

　　1.面试内容。面试主要测试参选人员基本素质和综合临床能力。

　　2.面试时间和地点报名结束后另行通知。

　　3.面试成绩。面试总分值为100分。报考人员面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一岗位面试成绩并列的报考人员将进行加试，加试方式、时间、地点另行通知。

　　4.面试成绩最低合格分数线为70分，报考人员面试成绩必须达到最低合格分数线方可进入下一环节。

　　5.面试成绩及排名，进入下一环节人员名单将在关岭自治县人民政府网上进行公示。

　　(五)组织考察

　　面试结束后，根据面试成绩由高到低顺序，按“比选计划数加1”的数额确定进入考察环节人员范围。不能形成差额的岗位，可等额确定进入考察人员。考察工作由县卫健局组织实施，主要考察报名人员德、能、勤、绩、廉等各方面的表现，同时核实报考资格情况。

　　考察环节若有报考人员放弃比选资格的，不再递补人员。

　　(六)讨论决定、办理调动手续

　　公开比选工作领导小组根据考察情况，结合岗位需求，按照人岗相适的原则，集体讨论提出拟调动人选，并将拟调动人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有问题或反映问题不影响调动的，按照干部管理权限报经县委组织部、县人社局办理调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消比选资格。

　　六、其它相关工作要求

　　(一)本次公开比选工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。要严格遵守有关的规章制度，如有违反相关规定或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位工作人员处分暂行规定》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定严肃处理。

　　(二)本次公开比选工作按照我省新冠肺炎疫情防控常态化最新要求，严格落实疫情防控措施组织实施比选各环节工作。

　　(三)本次公开比选工作解释权属比选工作领导小组，在比选过程中，各项比选信息(如面试、考察、拟调等有关内容)都将在关岭自治县人民政府网站进行公布，请报考人员密切注意网站公布的有关信息，因报考人员未阅而引起的后果由报考人员自负。

　　(四)本次公开比选工作未尽事宜，由比选工作领导小组研究确定。公开必选工作领导小组不刻公章，由县卫生健康局代章。

　　咨询电话：0851-38156333

　　监督电话：0851-37220375

　　    附件1：关岭自治县中医医院2021年公开比选工作人员岗位一览表.xlsx（点击下载）

　　   附件2 关岭自治县中医医院公开比选工作人员报名表.docx（点击下载）

　　   附件3  贵州省2021年下半年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第三版).docx（点击下载）

　　关岭自治县卫生健康局

　　2021年12月17日

　　(信息来源：http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202112/t20211216_72062180.html)