2018年贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘职位表

序号

名称

工作方向

人数

待遇

年龄

职位要求

岗位职责

1

高级工程师

土建专业

1

面议

30-50（岁）

1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准等。 
2、负责建立健全公司的技术管理。
3、建筑类相关专业，大专及以上学历，8年以上相关 工作经验，其中5年以上房地产开发同岗位工作经验。
4、具有土建高级职称证书。
5、熟悉CAD、office等办公软件。

在分管领导的指导下，主持企业土建专业技术及技术管理工作，总管公司技术系统。

2

市政专业

1

面议

30-50（岁）

1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准等。
2、负责建立健全公司的技术管理。
3、建筑类相关专业，大专以上学历，10年以上相关工作经验，其中5年以上市政专业同岗位工作经验。
4、具有市政专业高级职称证书。
5、熟悉CAD、office等办公软件。

在分管领导的指导下，主持企业市政专业技术及技术管理工作，总管公司市政技术系统。

3

一级建造师

土建

1

面议

25-50（岁）

1、大专以上学历，工民建及相关专业毕业，45岁以下。
2、须持有一级建造师证书和安全生产考核证书（B证）。
3、5年以上工作经验，施工单位现场工作经验者优先。
4、良好的书面报告能力。
5、具有一定的领导能力，沟通能力，人际能力，计划沟通能力等。

1、负责组织实施工程项目总体的建设。
2、负责项目建造成本及进度的控制，保证工程项目施工质量。
3、组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员。
4、掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等。
5、与业主、总包、当地政府部门的协调及积极配合。

4

项目经理

/

1

面议

25-50（岁）

1、工民建、建筑工程等大专及以上学历，5年以上类似工程总承包项目现场管理相关工作经验，了解土建工程施工相关规范。
2、有市政公路、房建一级或二级建造师证，35-45岁。
3、曾担任过大型的市政公路工程、房建建设工程项目经理/总工，具有丰富的工地现场管理经验。
4、熟练使用CAD制图软件或相关工程软件，熟练掌握市政公用工程、建筑工程技术、工程预决算、质量管理、施工组织设计、方案等相关知识。
5、有较好的口头表达和组织协调能力，有良好的沟调能力。
6、有领导能力、战略规划能力、沟通协调能力、分析判断能力和谈判能力、团队合作精神和学习能力、能适应经常加班及出差工作环境，工作认真严谨，有责任心，性格开朗。

1、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，熟悉施工验收规范及相关施工程序。  
2、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件。
3、施工组织管理能力强，能有效统筹控制施工进度、质量、安全。

5

造价工程师

建筑类专业

1

面议

25-50（岁）

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，具有注册造价工程师资格证；3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判；

1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、组织内部招标实施，配合外部招标；
4、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
5、变更洽商审核及处理索赔事宜。

6

水电工程师

/

1

面议

25-50（岁）

1、给排水、电气设备相关专业大专及以上学历；
2、在建筑施工单位从事过3年以上及2个以上水电工程项目现场施工管理工作；
3、能熟练操作常用办公软件及CAD（天正）制图软件；
4、能熟练掌握强电、弱电、给排水、暖通、消防及设备安装等相关专业的操作规程和验收规范；
5、具有较强的沟通协调能力，能独立妥善处理施工现场遇到的各类常见问题，中级以上职称。

1、全面负责公司项目的强电、弱电、给排水、暖通、消防及设备安装技术管理和指导工作，全面提出合理化建议；
2、完成相关的安全、技术交底资料的编制和交底工作；
3、根据进度计划合理提出每月、每周物质需求量计划，并负责审核施工班组或分包单位提出的物质需求量计划；
4、负责公司项目水、电等相关专业的安全、质量、进度、成本的管理工作；
5、负责收集和整理好相关专业现场经济和工期签证的一手资料；

7

土建工程师（中级）

工程类

1

面议

25-50（岁）

1、工民建或工程类相关专业大专科及以上学历；
2、5年以上现场施工、项目全过程管理经验，熟悉建筑设计及施工规范要求，能使用CAD等软件；
3、中级以上职称，了解相关专业知识；
4、负责过10万方以上项目现场管理，熟悉国家法律法规及行业规范，熟悉甲方现场管理流程； 工作积极主动，富有责任感，具备较强沟通协调能力和交际能力。

1、负责审查施工进度计划，审核施工单位提交的工程质量控制措施；
2、全面理解设计意图和设计要求，并参与相关图纸会审，提出专业意见；
3、分项工程开工、复工前检查，关键工序、节点交接检查，分项、分部工程完工后的检查验收并签署意见；
4、根据公司的项目控制节点要求及土建施工进度，安排项目土建工程计划，并监督执行投资、进度、质量、安全等；
5、组织协同与其它专业及有关单位的配合，为项目的完成提供有力的支持，确保公司目标的完成。

8

工程会计

/

1

面议

25-45（岁）

1、财务、会计等及相关专业，持有会计从业资格证；
2、大专及以上学历；
3、3年及以上建筑行业财务会计工作经验，熟悉建筑行业财务预决算工作，熟悉会计法规和税法，能熟练操作用友T3、U8或R9等相关财务软件。
4、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能。

全面负责工程项目会计核算、财务预决算及参与工程项目合同审核工作等。

9

施工员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45（岁）

1、22—45周岁，具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业知识，持有施工员资格证书。
2、具备出色的统筹协调能力，有较强的计划执行能力和团队管理能力。
3、具有较强的组织、沟通、协调领导能力，责任心强、为人正直、忠诚，积极主动。
4、具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工组织策划、施工技术与管理，以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

10

质量员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45（岁）

1、22—45周岁，具有建筑学、工程管理、土木工程等相关专业知识，持有测量员资格证书。
2、具备出色的统筹协调能力，有较强的计划执行能力和团队管理能力。
3、具有较强的组织、沟通、协调领导能力，责任心强、为人正直、忠诚，积极主动。
4、具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

11

安全员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45（岁）

1、22—45周岁，建筑类专业，大专及以上学历；
2、安全管理相关专业专科以上学历;
2.具备1年以上生产安全相关工作经验;
3、具备企业生产安全相关知识，熟悉安全生产工作内容;
4.具备极强的工作热情，具备极强的安全知识;
5.具备责任心；
6.持有安全员C证以上资格证书。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

12

标准员　

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45（岁）

1、22—45周岁，建筑类专业，大专及以上学历；
2、持有标准员证书者优先；
3.有1年以上现场施工质量管理经验，熟悉质量检验标准、规范，以及各工种的相关工艺，熟练运用测量仪等相关仪器；
4、责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力。
5、能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境，服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场，从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

13

材料员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45（岁）

1、22—45周岁，建筑类专业，大专及以上学历；
2、项目材料管理相关工作经验；
3、性别不限，需持有材料员证书；    
4、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格；
5、熟悉施工工艺规范，能熟练使用office办公软件；
6、具有团队精神、善于表达，精于沟通、能吃苦耐劳，责任心强，能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理；

在建筑与市政工程施工现场，从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

14

机械员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45（岁）

1、 22—45周岁，具有工程管理、工民建等相关专业大专及以上学历；
2、从事1年以上建筑工程、装修工程施工现场试验员经验；
3、从事过机械员工作者优先；
4、能够根据施工进度，安排试验工作程序；
5、能熟练应用word文档、excel表格、windows办公软件等软件；
6、持有机械员资格证书，并可随时转入本公司；
7、服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场，从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

15

劳务员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45（岁）

1、22—45周岁，具有建筑学、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业知识，持有劳务员资格证书者优先。
2、具备出色的统筹协调能力，有较强的计划执行能力和团队管理能力。
3、具有较强的组织、沟通、协调领导能力，责任心强、为人正直、忠诚，积极主动。
4、具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能熟练应用word文档、excel表格、等办公软件；
6、服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

16

资料员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45（岁）

1、22—45周岁，具有建筑学、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业知识，持有资料员资格证书。
2、具备出色的统筹协调能力，有较强的计划执行能力和团队管理能力。
3、具有较强的组织、沟通、协调领导能力，责任心强、为人正直、忠诚，积极主动。
4、具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能熟练应用word文档、excel表格、等办公软件；

在建筑与市政工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

17

气象员

气象专业

2

按公司薪酬制度执行

22-45（岁）

1、22—45周岁，气象学等相关专业大专及以上学历；
2、从事大气监测并有相关工作经验者优先；
3、熟悉大气监测仪器的使用原理及流程。
4、具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境，服从公司安排，熟悉检测仪器相关软件。

在建筑与市政工程施工现场，从事大气监测数据的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

18

办公室工作员

/

2

按公司薪酬制度执行

20-40（岁）

1、全日制本科及以上学历；
2、汉语言文学、秘书学等相关专业；
3、具有一定的写作能力；在毕节日报，乌蒙报等媒体报社发表过文章的同等条件下优先录用；
4、具备团队意识，具有高度的责任心，能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能熟练应用word文档、excel表格、等办公软件；

1、负责办公室的日常事务处理，处理好相关领导的临时任务，服从公司具体安排；
2、负责公司宣传、信息、文件草拟等工作。

19

人事专员

/

1

按公司薪酬制度执行

20-40（岁）

1、本科及以上学历；男女不限。
2、人力资源管理专业；
3、有过相关的人事管理工作经验；
4、具备团队意识，有责任心，性格外向，有较强的表达能力能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能熟练应用word文档、excel表格、等办公软件；

负责落实办公室日常事务处理，认真落实好与其他部门的工作交流，协助建立完善公司相关制度的理写，做好公司人事资料管理，服从工相关安排。