培训中心简介:
毕节市永大职业技术培训中心是2010年经毕节市人力资源和社会保障局批准成立、毕节市民政局登记注册的,是集培训、就业为一体的民办非企业的职业技能培训学校,2011年度被毕节市人力资源和社会保障局认定为“毕节市职业技能定点培训机构”,自2010年办学以来,在上级主管部门的支持下,永大职业技术培训中心坚持“创毕节优质、力争省内一流”的发展战略,贯彻“培养技能人才,服务社会需要”的办学宗旨,秉承“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针,并在改革和创新中实现了可持续发展,获得良好的社会知名度和美誉度。
我培训中心于2018年11月迁移在赫章县野马川镇,与毕节市前进职业技能培训学校一起联合办学,我中心拥有独立的培训环境和规范的教学设备,基础设施配套完善;雄厚的师资力量,拥有一支“技能型、知识型”相结合、优势互补的以高级技师为骨干的专业教师队伍;规范严谨的教学管理,学校始终贯彻“以人为本”思想,全力构建和谐优质的培训机构; 全体永大培训中心成员将取得的辉煌业绩当作激励,百尺竿头、更进一步,继续发扬“团结、务实、创新、进取”的精神,励精图治,开拓创新。现我培训中心面向社会广纳贤才,一旦录用,待遇优厚!
招聘职位
培训管理员 10名 性别、年龄不限;
业绩薪资:50000-200000元/年,在校期间供食宿(无坐班要求),年工作时间在3至9个月,出差期间报销食宿费及交通费。
岗位职责:
1、能熟练的承担学校每期培训的工作任务,具备做事讲细节。
2、根据各县区规定的培训要求,按规范整理好培训资料,并按要求及时完成培训集中相关任务。
3、按规定认真审批符合要求的参培人员资料、整理好培训前所需的开班计划、收集培训过程中各部门签批手续及报账资料(含刻录光盘)。
4、严格执行学校培训管理制度,时常听取业务主管及学员意见,端正培训组织纪律和完善管理方法,提高培训质量。
5、积极参加职业教育活动,不断充实和更新职业教育内容,精通所任职业教育所具备的专业知识。
6、培训实操器具精心使用,精心保养,每期培训班结束后检查器具取合格才入库。
7、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、大专以上学历,懂电脑办公、语言表达能力强;
2、有驾驶证及有私家车、能够独立出差去各县(区)及乡镇完成组织培训工作;
3、工作地点:根据培训需要在毕节市各县、区的乡镇及村寨;
培训资料员 2名 年龄、性别不限
基本薪资:2000至3000元/月,单休、供食宿;
岗位描述:
1、根据培训文件精神及各县区各部门的培训要求,按规定完善培训资料;
2、积极参与每期培训前的资料完善工作,对接好培训管理部门所需的报账材料;
3、开展职业教育活动推广工作。
4、及时与培训学员联系,沟通学员情况,跟进培训课程进度。
5、通过电话、网络等渠道处理培训学员后续咨询和报名等事宜。
6、对通过网络或者电话咨询的意向学员进行跟踪和回访。
任职要求:
1、高中或中专以上学历,精通计算机操作业务;
2、热爱职业教育工作,富有爱心、责任心、亲和力和耐心;
3、富有的团队精神和出色的沟通能力;
4、富有的责任感与社会服务意识;
5、遇事冷静,考虑问题客观、全面,工作耐心、细致;
6、性格开朗,具有较强的亲和力和良好的客户意识。
联系方式
联系电话:0857-3221031
联系人:刘老师
贵州事业单位10.27统考面试培训课程 |
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