2018年毕节市金海湖青龙街道选拔4名社区后备干部公告（报名截止2019年1月2日）
为加强基层组织建设，进一步扩大选人用人的视野，经青龙街道党工委研究，决定公开选拔青龙街道社区后备干部。现将有关事项公告如下：
一、选拔职位
本次公开选拔社区后备干部，只针对青龙街道4个贫困社区(豪沟社区、官坝社区、水塘社区、汉屯社区)，一个社区1名。
二、选拔的范围及条件
公开选拔对象为青龙街道户籍的社区居民(包括原户籍在本社区的大中专高校毕业生)，已在社区工作的社区干部不在此次选拔行列。
参加公开选拔的人员，一般应具备以下条件：
1.政治素质好，拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守党纪国法，自觉与上级党组织保持一致，自觉履行党员义务和公民义务。
2.大局意识强，具有较强的组织纪律观念，坚决服从党组织的领导，敢于负责，团结群众，自觉维护班子团结。
3.工作认真，事业心和责任感强，有志于在社区建功立业，能热心为群众办实事、办好事，有奉献精神，善于做群众工作。
4.开拓创新，能带领群众发展农村经济，具有带头致富和带领群众致富的本领。
5.廉洁自律，公道正派，作风过硬，品行端正，有较高的公认度。
6.年富力强，身体健康，能够履行居务管理工作。原则上报名参加公开选拔的人员年龄不超过35周岁(1983年12月31日之后出生)，具有中专及以上文化程度;特别优秀者，经街道公开选拔社区后备干部工作领导小组同意后可适当放宽年龄和学历限制。
有下列情况者，不能报名参与社区后备干部公开选拔：
1.被判处刑罚或者刑满释放(或缓刑期满)未满五年的;被劳教或者解除劳教未满三年的;违反计划生育政策未处理或受处理后未满五年的;涉黑涉恶受处理未满三年的。
2.丧失行为能力的。
3.参加邪教组织和非法活动的。
4.正在接受司法、纪检部门审查及其他被采取强制措施限制人身自由的;或三年内受到行政拘留、司法拘留、免于刑事处罚的。
5.不支持配合街道党工委、办事处及社区开展工作的。
6.拖欠集体承包款或公款尚未归还交纳的。
7.作为中共党员在三年内受到党纪处分的。
8.本人或直系亲属长期无理缠访闹访的。
9.以上时间计算均以2018年12月31日为截止日。
三、主要程序
社区后备干部选拔的程序为自荐报名、组织考试、考察政审、讨论研究、公示审批、考核使用等环节。
（一）自荐报名
自荐报名时间：2018年12月28日—2019年1月2日(上午9：00—11:30，下午14:30—17:00);地点：青龙街道党建办519办公室。所需材料：报名人员须带报名表(可向社区领取纸质及电子版)、本人身份证、户口簿、毕业证书等原件及复印件一份、本人近期2寸免冠彩色照片1张。
自荐报名截止后，街道公开选拔社区后备干部工作领导小组按照公布的条件，对报名者进行资格审查。
（二）组织考试
街道公开选拔社区后备干部工作领导小组对符合条件的自荐人选进行统一笔试和面试。笔试主要侧重公共基础知识。笔试地点及时间另行通知。考试时报考人员须同时携准考证和第二代身份证，按规定时间、地点参加笔试。笔试结束后，由街道公开选拔社区后备干部工作领导小组办公室根据1:3的岗位要求，从高分到低分确定面试对象。
面试按照德才兼备、择优录用的原则，对符合推荐的人员进行面谈。面试主要侧重考察实际工作能力。对在规模以上企业担任中层以上职务，获得县市级荣誉表彰，获得初级以上技术职称，复退士官，共产党员可优先列入预备人选。
（三）考察政审
对社区后备干部初步人选，由街道公开选拔社区后备干部工作领导小组进行考察，主要考察其家庭主要成员、社会主要关系、工作单位表现、在社区表现等情况，考察中可通过走访、座谈等方式，充分听取所在社区群众意见建议。
（四）讨论研究
街道公开选拔社区后备干部工作领导小组根据笔试、面试、考察情况、群众评议情况，对社区后备干部初步人选进行讨论研究，确定最终人选。
（五）公示审批
对拟录用社区后备干部人选进行5天公示。
（六）考核使用
通过交任务、压担子等方式，进行常态化培养锻炼，一年后结合民主测评和工作需要确定是否列入实质性培养对象。对于不适宜继续担任后备干部的人选及时调整出去，并将根据相关程序及时进行选拔补充，做到优进劣出，不断优化社区后备干部的素质和结构。
四、本公告由青龙街道党建办负责解释，未尽事宜由街道公开选拔村级后备干部工作领导小组研究决定。
咨询电话：18212780579，联系人：胡飞虎
附件：青龙街道公开选拔社区后备干部报名表.doc（点击下载）
中共青龙街道工作委员会
2018年12月28日
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