为进一步加强消防救援队伍建设，充分发挥消防队伍在灭火救援、抢险救灾和社会救助中的重要作用，提升全县消防救援队伍综合救援能力水平。经纳雍县消防救援大队党委会研究，决定面向社会公开招聘合同制消防员5名、消防文员2名人员，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘计划

　　1.招聘岗位及人数：

　　拟招聘合同制消防员5名、消防文员2名人员。

　　2.岗位设置：

　　合同制消防员5名：通信员岗位1名、消防员岗位4名。

　　消防文员2名：内勤岗位1名、消防宣传岗位1名。

　　具体计划详见附件1《纳雍县消防救援大队2019年公开招聘合同制消防员、消防文员岗位及要求一览表》。

　　3.岗位职责：

　　合同制消防员实行准军事化管理，在消防救援部门及各级指挥长(员)的指挥、管理和监督下，与国家编制消防员共同承担执勤、灭火、抢险救援和后勤保障等工作。

　　消防文员实行八小时工作制，主要从事文秘、档案整理、辅助消防监督执法检查、消防宣传培训等工作。

　　二、报名办法

　　1.报名时间：2019年7月1日起(长期有效)

　　(周一至周五，上午9:00—11:00，下午15:00—17:00)

　　2.实地报名：纳雍县消防大队(环城路)。

　　3.网上报名：

　　4.关注“纳雍消防”微信公众号，可查看最新信息公示。

　　三、招聘条件

　　(一)应招人员应具备以下条件：

　　1.遵守国家法律、法规;拥护中国共产党的路线、方针、政策;政治素质好，责任心强。

　　2.自愿从事消防岗位工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，纪律观念强，能够服从组织分配，保守工作秘密。

　　3.合同制消防员：仅限男性，年龄为满16周岁以上24周岁以下。具有初中以上文化程度，热爱消防事业，能够适应24小时执勤需要。

　　4.消防文员：男女不限，年龄为18周岁以上40周岁以下。具有大专以上文化程度，要求会操作办公软件和公文写作能力。

　　5.身体健康，五官端正，举止大方，谈吐清晰、色盲及其它可能影响工作的疾病。

　　(二)在同等条件下，具有以下资格者优先聘用：

　　1.有志参军入伍未达到年龄者优先;

　　2.有志报考国家消防员者优先;

　　3.退伍军人/退役消防员/烈士家属人员优先;

　　4.有计算机或通信专业特长的人员优先;

　　5.熟悉一定拍摄技巧，熟悉视频、图片后期制作流程，熟悉新媒体运营或具有一定的写作功底，懂得日常微信公众号及微博文章的编辑与推送的人员优先。

　　(三)有下列情形之一者不予招聘：

　　受过刑事处罚或者治安管理处罚的，有犯罪嫌疑尚未查清的，有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为记录的，有较为严重的个人不良信用记录的，被执法执纪部门立案正在审查的，因违纪违规被开除辞退解聘的人员;曾拥有海外国籍的，法律法规和有关政策规定的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开招聘的方式，按照“信息发布、报名初审、政治审查、测试考核、体格检查、人选确定”等程序依次进行。

　　(一)信息发布

　　该招聘信息于2019年7月23日在纳雍县人民政府网(http://www.gznayong.gov.cn/)上发布。

　　(二)报名初审

　　1.报名材料：不收取报名费，报名人员须携带个人有效身份证件、毕业证、学位证、专业资格证、退伍军人/退役消防员证等相关证件(没有的不用提供)。同时，消防文员岗位还需提交个人求职简历1份。

　　2.实地初审：对报名者个人材料初步审核，符合招聘基本条件的可进入面试环节;对提供虚假材料或隐瞒欺骗者，一经发现，取消报名资格。

　　(三)政治审查

　　对所有报考人员进行政治审查，出示户口所在地公安派出所出具的是否有违法犯罪记录证明。

　　(四)测试考核

　　经初审合格报考人员全部参加体能测试，测试内容：合同制消防员为基础体能测试、消防文员为岗位适应性面试。

　　1.体能测试。(消防员岗位)基础体能内容为俯卧撑、引体向上、仰卧起坐、100米和1000米。详见附件2《纳雍县消防救援大队合同制消防员基础体能测试必测指标》。

　　2.岗位面试。(文员岗位)由县消防大队组织面试，面试主要考察基本办公软件应用、公文写作能力等。

　　(五)体格检查

　　经考核合格报考人员将进行下一步体格检查，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》。

　　(六)人选确定

　　根据体检合格与综合成绩从高到低排名情况择优选择试用。经试用期考核合格签订合同后正式聘用，试用期间全程淘汰(优胜劣汰制)。

　　五、聘用管理

　　1.应试人员被聘用后，依法签订劳动合同，实行合同管理。

　　2.对拟聘用人选由县消防救援大队统一组织岗前培训。

　　3.聘用人员在聘用期间如有不胜任岗位工作、严重违反县消防救援大队规章制度、违法违纪行为和严重违反劳动合同行为的，依据相关法律法规予以解除劳动合同。

　　4.合同制消防员采用“混编”模式编入国家综合性消防救援队伍，与国家综合性消防救援队伍人员共同执勤。实行准军事化管理和特殊工时制，24小时值班，每月享有轮休待遇。因重大节日安保工作或者战备执勤需要时，停止轮休。

　　5.消防文员实行8小时工作制，特殊情况根据规定发放加班费。

　　六、相关待遇

　　1.合同制消防员采取24小时驻勤工作制度(住宿在纳雍县消防中队)。合同制消防员岗位工资1800元/月含年度安全保障金，其中，通讯员岗位工资待遇需现场面谈。提供食宿、服装及相关培训，消防退役人员可免试用期。

　　2.消防文员实行8小时工作制，特殊情况根据规定发放加班费，提供服装、供吃不供住。岗位工资待遇需现场面谈。

　　3.工资按照逐年按照相关标准递增，五险按照相关标准购买。

　　七、发展前景

　　1.表现优秀的，大队将推荐参加专职消防员职业技能鉴定和消防监督执法岗位鉴定。

　　2.在参加国家消防招录时，对于符合条件的，大队将积极提供相关资料及证明。

　　八、本次招聘由纳雍县消防救援大队负责解释。

　　报名及政策资讯电话：0857-3531010 / 0857-3694119.

　　联系方式：18798294327(魏参谋) 15085783119(通讯员)

　　附件1：纳雍县消防救援大队2019年公开招聘合同制消防员、消防文员岗位及要求一览表;附件2：纳雍县消防救援大队合同制消防员基础体能测试必测指标。.xls（附件1,2点击下载）

　　纳雍县消防救援大队

　　2019年7月23日

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