根据工作需要，毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘1名劳务派遣员工派遣到毕节市不动产登记中心工作。

　　一、招聘原则

　　公开、平等、竞争、择优的原则;坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则。

　　二、招聘职位及人数

　　三、薪酬标准

　　每月应发工资2800元、每季度3000元绩效工资(其中绩效工资每季度发放80%、年终考核合格发放剩余20%)。购买四险一金。试用期不含绩效工资、一金。

　　四、招聘方式

　　采用面试方式进行。

　　五、报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想表现好，品行端正;

　　3.年龄在18周岁以上，35周岁以下。

　　4.下列人员不得报考：有吸毒史的人员;有违法乱纪记录的人员;有法律、法规规章规定不得招聘的人员。

　　六、报名方式及程序

　　1.报名时间

　　2021年8月12日—13日、8月16日—18日上午9：00—12：00，下午14：30—17：30，逾期不再办理报名手续。

　　2.报名方式

　　现场报名(不设网上报名)。

　　3.报名地点

　　贵州省毕节市七星关区洪山街道洪山路5号建投汇金中心19楼;联系电话：0857-8221045。

　　4.报名需提供以下资料

　　(1)有效《居民身份证》原件及复印件;

　　(2)毕业证原件及复印件;

　　(3)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2张;

　　(4)报考人员按要求填写附件1《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》);

　　5.资格审查

　　(1)报考人员须如实提交本人有关信息和材料。报考人员应如实填写《应聘登记表》，对填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报名的，若报名信息出现上述情况，视同招聘本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的，一经查实，即取消报考资格。

　　(2)工作人员根据招聘对象填写的个人信息，对照本方案规定的报名条件进行审查。

　　(3)经资格审查合格后，按程序面试。如未按时参加者视为自动放弃。

　　七、面试

　　面试成绩按百分制计算，考生须持本人有效证件原件方能参加面试，根据面试成绩从高到低的顺序择优录取。

　　面试时间及地点将通过公众号公布，不再进行电话、短信通知，请关注微信公众号“毕节市人力资源开发有限责任公司”。因未关注公众号导致未能按时参加面试者视为自动放弃。

　　八、体检

　　根据应聘人员面试成绩确定招聘人员进入体检。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不列入考察对象，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。

　　九、政审

　　拟聘用人员需在户籍所在处派出所出具无犯罪记录证明，有违法乱纪记录的人员不予聘用。

　　十、递补

　　体检或政审不合格者不列入考察对象，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。

　　十一、监督方式

　　招聘工作由毕节市人力资源开发有限责任公司全权负责。

　　监督电话：0857-8229799。

　　附件： 毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表.xlsx（点击下载）

　　毕节市人力资源开发有限责任公司

　　2021年8月10日

　　(信息来源：https://www.bijie.gov.cn/gk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202108/t20210810_69462148.html)