为优化教师资源配置，解决城区部分学校师资紧缺问题，确保2022年秋季学期城区学校教育教学工作正常开展，经研究，决定面向全县公开考调60名中小学教师到城区学校任教。具体方案如下：

　　一、考调原则及程序

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。考调工作按照制定方案、发布公告、报名及资格审查、考试、选岗、考察、公示、调动等程序进行。

　　二、考调名额及方式

　　(一)考调名额

　　共考调教师60名，详见《金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　(二)考调方式

　　分片区、分学段、分学科设置考调岗位，其中：

　　1.金沙教育研究院附属实验学校、金沙教育研究院附属第一实验小学、金沙教育研究院附属第二实验小学3所学校岗位分学段分学科报名，考试后按成绩分学段、分学科从高分到低分的顺序根据考调名额组织选岗。

　　2.金沙县第二中学、金沙县第三中学、金沙县第一小学、金沙县第二小学、金沙县第三小学、金沙县第四小学、金沙县鼓场街道初级中学、金沙县鼓场街道中心学校、金沙县鼓场街道玉屏小学、金沙县民兴街道中心学校等10所学校岗位分学段分学科报名，考试后按成绩分学段、分学科从高分到低分的顺序根据考调名额组织选岗。

　　三、报考条件

　　(一)热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱社会主义，热爱教育事业，有良好的政治素质和品行。

　　(二)师德高尚，为人师表，身体健康。

　　(三)报考小学教师岗位须是金沙县内小学在编教师、报考初中教师岗位须是金沙县内初中在编教师。

　　(四)学历及教师资格要求：

　　1.报考小学教师岗位须具有大专及以上学历(报考金沙教育研究院附属实验学校、金沙教育研究院附属第一实验小学、金沙教育研究院附属第二实验小学须本科及以上学历)，报考小学语文、数学岗位的应具有小学及以上教师资格(学科不限)，报考小学英语、体育与健康岗位的应具有小学及以上相应学科的教师资格。

　　2.报考初中教师岗位的须具有本科及以上学历。报考初中语文、数学、英语、物理、化学、体育与健康岗位应具有初中及以上相应学科教师资格;报考初中政治、历史、地理岗位应具有初中及以上教师资格(任教学科不限)。

　　(五)年龄要求：

　　1.金沙教育研究院附属实验学校、金沙教育研究院附属第一实验小学、金沙教育研究院附属第二实验小学3所学校岗位年龄要求在35岁周岁及以上(1987年7月12日及以前出生)。

　　2.金沙县第二中学、金沙县第三中学、金沙县第一小学、金沙县第二小学、金沙县第三小学、金沙县第四小学、金沙县鼓场街道初级中学、金沙县鼓场街道中心学校、金沙县鼓场街道玉屏小学、金沙县民兴街道中心学校等10所学校岗位年龄在40周岁及以下(1981年7月14日及以后出生)。

　　(六)具备拟报考岗位所需的其他资格条件。

　　(七)以下人员不得报考：

　　1. 截至2022年7月14日，新招聘教师首次签订聘用合同服务期未满的;

　　2. 近三年来年度考核结果有基本称职(基本合格)及以下等次的;

　　3.受党、政纪处分影响期未满的、被立案调查、审查的;

　　4.纳入此次考调学校的教师;

　　5.其他不得参加考调的情形。

　　四、信息发布、报名及资格审查

　　(一)发布公告

　　考调信息于2022年7月6日在金沙县人民政府网(http://www.gzjinsha.gov.cn/)上发布。考调工作各个环节信息将通过金沙县人民政府网发布，请考调人员随时关注。如因考调人员未及时阅读信息而引起的后果，由考调人员本人承担责任。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年7月12—14日(上午8：30-12：00，下午14：30-18：00)，逾期不再办理报名手续。

　　2.报名方式：现场报名。

　　3.报名地点：金沙县教育科技局三楼人事股(金沙县第二小学旁办公楼)。

　　4.报名要求：

　　(1)考调人员自行下载《金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师报名表》(以下简称《报名表》)，根据《实施方案》及《计划表》规定的资格条件进行报名，用A4纸打印(《报名表》只收打印表)，在“承诺人(本人)签名”处亲笔签名。

　　(2)考调人员须如实填写相关信息，《报名表》信息填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负。由他人代报的，如报名等相关信息出现错误影响考调的，由考调人员承担责任。如考调人员在报名过程中弄虚作假的，一经查实，取消考调资格，并追究责任。

　　(3)每名考调人员只能报考一个岗位。

　　5.考调人员报名时需提供以下材料:

　　(1)毕业证书原件及复印件1份;

　　(2)二代有效《居民身份证》原件及复印件1份;

　　(3)近期同底免冠一寸蓝底彩色照片3张;

　　(4)《教师资格证》原件及复印件1份;

　　(5)考调承诺书。

　　6.通过资格初审的考调人员，每人缴纳考务费100元。

　　(三)资格审查

　　按照规定的考调资格条件进行资格审查。资格审查贯穿整个考调工作的始终，在考调过程中任一环节发现报考对象不符合考调资格条件的，取消其进入下一环节资格。

　　五、笔试

　　笔试方式为闭卷考试。

　　笔试内容：履行考调岗位职责应掌握的相关知识(100分)。

　　笔试时间：2022年7月23日，上午9:00―11:30。 

　　笔试地点：见《笔试准考证》。

　　笔试《准考证》发放时间：2022年7月22日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00。

　　考调人员凭本人有效《居民身份证》到报名处领取。考调人员须同时持本人有效《居民身份证》(《临时居民身份证》)、《准考证》方能参加考试。

　　笔试成绩将在金沙县人民政府网上公布。

　　须选岗的岗位，根据考调计划按考调人员笔试成绩从高分到低分等额确定选岗对象。如同一岗位笔试成绩出现末位并列的，则通过结构化面试方式确定选岗对象，如选岗对象笔试成绩出现并列的，则通过现场抽签方式确定选岗顺序。

　　不须选岗的岗位，根据岗位考调计划按笔试成绩由高到低等额确定考察对象。如同一岗位笔试成绩出现末位并列的，则通过结构化面试方式确定考察对象。

　　六、选岗

　　选岗由县教育科技局组织，选岗岗位详见《金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师岗位说明书》(附件3)，选岗情况在金沙县人民政府网上公示。选岗时间、地点另行公告。

　　七、考察

　　选岗人员列为考察对象。不须选岗的岗位，根据岗位考调计划按笔试成绩由高到低等额确定考察对象。考察不合格的，取消进入下一环节资格。

　　考察工作由金沙县教育科技局具体负责实施，成立考察组，由两名以上正式工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，认真查阅考察对象人事档案，做到全面、客观、公正，并据实作出考察结论。

　　考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况等。将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的考调资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中，经审定有《方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

　　八、公示

　　经笔试、选岗、考察合格的考调人员，确定为拟调动人员，拟调动人员名单在金沙县人民政府网进行公示，接受社会监督。

　　公示期间有不良反映并经查实有严重问题影响调动的，取消调动资格;一时难以查实的，暂缓调动，待查实并做出结论后再决定是否调动。

　　九、调动

　　公示无问题反映或反映的问题不影响调动的拟调动人员，按程序进行调动。

　　十、纪律监督及有关要求

　　(一)纪律监督

　　1.本次考调工作在纪委监委的全程监督下，严格按照本方案的规定开展工作。

　　2.工作中，涉及与考调人员有回避关系或者可能影响考调公平公正的，应主动申请回避。

　　3.对违反考调工作纪律的工作人员和考调人员，视其情节轻重，按照有关规定严肃处理。

　　(二)有关要求

　　1.本次考调各环节均不实行递补。

　　2.考调人员进入选岗环节后，不得因个人原因放弃选岗及之

　　后各环节，否则接受组织处理并调配到其他乡镇缺编学校任教。

　　    3.考调过程中，考调人员须按照新冠疫情防控相关要求，落实好疫情防控措施。

　　    4.考调工作各个环节的有关信息统一在金沙县人民政府网上发布，请报考人员随时关注。如因报考人员未及时阅读而引起的不良后果，由报考人员承担。

　　十一、组织领导

　　成立金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师工作领导小组，未尽事宜由考调工作领导小组研究决定。

　　咨询电话：0857-7221239　县教育科技局

　　          0857-7252760  县人力资源和社会保障局

　　          0857-7221874  县委组织部

　　监督电话：0857-7229441  县纪委监委

　　附件1.金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师岗位表.xls（点击下载）

　　附件2.金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师报名表.xls（点击下载）

　　附件3.金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师岗位说明书.xls（点击下载）

　　附件4.考调承诺书.docx（点击下载）

　　 

　　金沙县2022年面向全县公开考调城区学校教师工作领导小组办公室

　　2022年7月6日

　　(信息来源：http://www.gzjinsha.gov.cn/zfbm/rlzyhshbzj_5686710/zfxxgk_5686717/fdzdgknr_5686720/jgjj_5686721/202207/t20220706_75410580.html)