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　　为落实公益性岗位安置就业困难人员，根据《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照《赫章县城镇公益性岗位开发管理实施办法》(赫人社字〔2025〕5号)文件规定，结合工作需要，经研究决定面向社会公开招聘公益性岗位人员1名。为切实做好公开招聘工作，现将相关事宜公告如下：

　　01

　　招聘详情

　　一、岗位设置及要求

　　(一)岗位名称：城镇公益性岗位。

　　(二)招聘人数：1人(主要从事业务工作)。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　就业困难人员和零就业家庭成员，即在公共就业服务机构进行了失业登记并持《就业创业证》，劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿的符合城镇公益性岗位安置条件的人员。

　　(二)招聘条件(满足下列条件之一)：

　　1.享受最低生活保障的失业人员;

　　2.持《残疾人证》的残疾失业人员;

　　3.连续失业一年以上的长期失业人员;

　　4.失去土地的农民及难以安置的退捕渔民转为城镇常住人口的失业人员;

　　5.就业困难高校毕业生;

　　6.家庭人员均处于失业状态的城镇居民家庭的失业人员(即零就业家庭成员);

　　7.省级以上人民政府确定的其他就业困难对象。

　　(三)年龄和学历要求

　　1.年龄在18周岁以上及35周岁以下;

　　2.大专及以上学历。

　　(四)有下列情形之一的不得聘用

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　3.受过党纪、行政处分未解除的;

　　4.服刑期间的各类人员;

　　5.有违纪违法嫌疑正在接受调查的各类人员;

　　6.丧失劳动能力的各类人员;

　　7.各类在校生或实习期间未毕业的在校生;

　　8.已在市场监管部门领取营业执照、被用人单位招用等人员;

　　9.现仍在岗服务乡村(社区)公益性岗位、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)和“大学生志愿服务西部计划”的人员及村干部;

　　10.已享受过就业补助资金开发的公益性岗位补贴累计满三年的人员;

　　11.法律法规规定的其他情形。

　　02

　　报名详情

　　三、报名

　　报名时间：2025年10月15日起至2025年10月21日止，具体时间为工作日每天上午9:00-12:00、下午13:00-17:00。

　　报名地点：赫章县政务服务中心办公室(赫章县汉阳街道帝景湾畔政务大厅五楼办公室)

　　报名所需材料：报名实行现场报名方式进行，考生须提供如下材料：

　　1.应聘公益性岗位报名表2份(现场领取填写);

　　2.本人有效第二代《居民身份证》(或有效《临时居民身份证》，下同)原件及复印件2份;

　　3.本人近期免冠2寸正面证件照片白底2张;

　　4.户口簿复印件1份(主页和本人页)2份;

　　5.《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件2份。

　　6.毕业证书、相关专业技术等级证原件及复印件2份;

　　四、考试及聘用

　　考试采取直接面试的方式进行，面试主要考察报考人员对专业知识的运用能力及适应拟招聘岗位的能力情况。由赫章县政务服务中心负责组织实施。

　　面试时间安排在2025年10月22日上午10:00。面试地点在赫章县政务服务中心五楼。

　　面试成绩公示时间不少于7天。公示结束，按面试成绩从高到低顺序确定拟聘用人员，聘用人员将根据《赫章县城镇公益性岗位开发管理实施办法》(赫人社字〔2025〕5号)文件规定，签订劳动合同。聘用期满后，聘用合同自动解除。

　　公益性岗位人员在聘用期间，必须遵守国家法律、法规，认真执行用人单位制定的规章制度，完成用人单位安排的工作任务。严格按聘用合同进行管理，聘用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

　　被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，3天内拒不报到的，取消聘用资格。应聘人员如因个人通讯等原因无法接到通知的，视为自动放弃。

　　五、岗位补贴和社会保险补贴

　　公益性岗位人员岗位补贴和社保补贴按照《毕节市人力资源和社会保障局 毕节市财政局关于印发<毕节市公益性岗位开发管理实施办法>的通知》(毕人社通〔2020〕137号)文件规定进行兑现。

　　(一)岗位补贴：2200元/月(含缴纳社会保险个人承担的部分)。

　　(二)社会保险补贴。聘用合同签订后，由用人单位按照社保相关要求给予缴纳社会保险。

　　六、纪律监督

　　(一)本次公开招聘工作要严格按照本《公告》规定和要求执行，违规违纪行为将严格按照相关规定处理。

　　(二)用人单位负责人员和招聘工作人员在履行组织招聘工作过程中，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，要按照有关规定进行严肃处理。为了维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实招聘人员在报名、考试等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并按有关规定追究相关人员责任。

　　(四)本次公开招聘的面试均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　七、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘期间应保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息(如面试通知、资格复审通知等)而影响招聘的，责任自负。

　　(二)本次招聘不收取任何报名费用。

　　(三)本公告未尽事宜由赫章县政务服务中心解释。

　　联系人：徐浪

　　0857-3221755

　　(信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/U4o_WN1XY3eiIzU8tKKTBw)

 

 

 

 

 

 

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