根据《贵州健康管理职业技术学院2017年专项招聘(引进)医学类教师实施方案》规定，本次专项招聘(引进)医学类教师的考试采取面谈和结构化面试评审的方式进行，为确保本次专项招聘考试工作有序进行，特制定本方案。

　　一、组织领导

　　成立贵州健康管理职业技术学院招聘工作领导小组，具体负责本次招聘工作的组织实施。

　　二、工作原则

　　坚持公平、公正、竞争、择优和统一政策、统一标准、统一程序的原则。

　　三、考试方式

　　硕士研究生采取面谈方式进行，本科生采取结构化面试评审方式进行。因B02、B03、B07、B08和B13五个职位截止2017年1月6日下午14:00报名人数均已超过30人，按照招聘方案要求需先进行笔试，再按比例确定面试人选，报考其他职位的考生可直接进入面试评审。

　　四、时间地点

　　(一)笔试时间及地点：本次考试在贵州医科大学老校区进行，需参加笔试的考生持本人有效《居民身份证》和近期1寸免冠照2张于2017年1月11日上午8:30至下午18:00到贵阳华美达神奇大酒店一楼大厅(云岩区北京路1号)领取准考证，2017年1月12日上午8:30凭准考证和本人有效身份证进入考场，9:00至11:00考试。

　　(二)笔试内容及成绩：笔试内容为：相关职位专业知识，总分100分。笔试成绩及进入面试人员名单将于2017年1月12日下午18:00在贵州医科大学老校区笔试考点张贴公布。

　　(三)面试时间及地点：

报考 职位	面试 时间	面试 考点	备注
B07	2017年1月13日 9:00至12:00	贵州医科大老校区	8:30集中抽签 面试时间为10分钟
B02、B03 B08、B13	2017年1月13日 14:00至18:00	贵州医科大老校区	13:30集中抽签 面试时间为10分钟
B01、B05 B06、B10、B11	2017年1月14日 9:00至12:00	贵州医科大老校区	8:30集中抽签 面试时间为10分钟

　　(四)面试成绩公布：本次专项招聘的面试成绩在铜仁市人力资源和社会保障网(www.gztr.lss.gov.cn)公布。

　　五、工作纪律

　　(一)考官及工作人员要认真履行职责，严格遵守保密纪律和工作纪律，自觉接受监督，确保考试结果公平公正。

　　(二)考试期间所有人员实行全封闭管理，不得迟到早退，禁止单独行动。

　　(三)凡考官、工作人员与考生有直系亲属关系的，必须按规定实行回避。

　　(四)考官与工作人员要坚守工作岗位，禁止考官和考场内工作人员与考场外人员单独见面和交流。面试考官应单独评分，考官及考场内工作人员不得有任何影响考生面试的言行。

　　(五)任何人不得泄露考官打分情况。

　　(六)任何人不得在工作职责之外以任何理由单独进入考场和候考室。如因工作需要，须经批准并在纪检人员的陪同下方可进入。

　　(七)任何人不得将手机等通讯工具带入考区，不得以任何方式与外界联系。凡不慎将通讯工具又带入考区的，应一律主动交纪检组保管。

　　(八)保密资料，应妥善保管，不得复制，不得外传。面试试题不得带出面试考场，面试结束后，统一收交考务办公室。

　　六、其他

　　本《方案》由贵州健康管理职业技术学院专项招聘(引进)工作领导小组负责解释。未尽事宜由贵州健康管理职业技术学院专项招聘(引进)领导小组研究确定。

　　咨询电话：0856-5218571

　　监督电话：0856-5211655(铜仁市第六纪工委)

　　附：贵州健康管理职业技术学院2017年专项招聘引进(引进)医学类教师报名情况统计表(点击下载)

 

　　贵州健康管理职业技术学院

　　专项招聘(引进)医学类教师工作领导小组

　　2017年1月6日