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2017年观山湖区金华镇人民政府招聘2名派遣制工作人员简章
 

  一、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,认真实践“三个代表”重要思想,贯彻执行党的路线方针政策;

  (二)遵纪守法,品行端正,诚实守信,勤奋敬业,团结合作,具有良好的职业素养;

  (三)服从安排,有较强的学习能力和较强责任心,对工作积极主动、认真负责;

  (四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

  (五)全日制中专或国家承认的大专及以上学历,身体健康,具有聘用岗位所需的学历或专业技术资格条件;

  (六)有计算机操作能力,熟悉使用计算机办公软件,有写作能力和一定的组织协调能力;

  (七)应聘者年龄在22-40岁;

  (八)没有因不良言行而受过纪律或法律处理记录;

  (九)观山湖区户籍人员、常住观山湖区的贵阳市内其他区(市、县)人员(单位不解决住宿问题)。

  二、招聘岗位及要求

  (一)招聘岗位:金华镇人民政府部门派遣制工作人员2名。

  (二)岗位要求:

  1、具有会计专业学历、会计从业资格及以上证件;

  2、同等条件下,具有会计工作经验者优先。

  三、招聘程序

  (一)报名。

  1. 报名时间:2017年7月10、11日共两天(上午9:00-12:00 ,下午14:00-17:00)。

  2. 报名地点:观山湖区金华镇党政办公室

  3. 报名所需资料:

  (1)报名时须持本人有效身份证件、学历证书,证件材料原件(证件原件核对后退回)及复印件各1份;

  (2)本人近期正面半身免冠1寸彩色相片3张;

  (3)如实填写《观山湖区金华镇人民政府招聘派遣制工作人员报名表》(见附件);

  (4)有工作单位的须提供单位同意报考的证明;

  (5)个人详细简历一份,简历内容真实、准确;

  (6)报名不收取报名费。

  (二)资格审查及人员初步筛选

  根据报名者提供的报名资料结合岗位要求,对报名人员进行初步筛选,对通过人员于2017年7月12日前由镇党政办电话通知进入下一程序。

  (三)专业测试等考核

  1、通过会计专业知识测试考察报名人员的专业水平(80分);

  2、通过面谈提问等方式考察报名人员的综合素质(20分)。

  通过测试考核按总分高的两名进入下一环节,最低分不能低于70分。

  (四)体检和政审

  1.体检。将按照录用体检有关规定进行体检,体检合格者进入下一环节。体检时间另行通知,如不按时参加体检视为放弃资格,体检费用由考生自理。

  2.政审。对进入体检程序人员进行政审,重点审查“德、能、勤、绩、廉”五个方面,发现有下列情况之一者,即取消资格。

  (1)不能坚持党的基本路线,在政治问题上不能与党中央保持一致;

  (2)被司法机关确定为犯罪嫌疑人或有政治、经济和其他问题;

  (3)发现较严重疾病的;

  (4)在原单位组织纪律涣散,经常迟到、早退、无故旷工的。

  (5)经招聘工作领导小组研究不适合录用的其他情形。

  因体检、政审不合格或放弃体检、考察资格的,可按测试总成绩由高到低(不低于70分)的排序依次递补。

  (五)公示

  根据测试总成绩和体检、考察结果拟聘用人员名单将进行公示,公示结果无异议的,按有关规定办理试用、聘用手续。

  (六)聘用

  被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》,由派遣机构派遣到观山湖区金华镇人民政府部门工作。本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定,派遣机构为聘用人员缴纳有关社会保险发放劳动报酬。

  四、工资待遇

  (一)试用期(两个月)工资:工资1600元/月。

  (二)正式签订合同后的工资待遇:2000元底薪+绩效考核工资,年终进行考核后按照相关规定给予适当的奖励。

  五、纪律监督

  (一)招聘工作接受纪检、监察部门和社会监督。

  (二)本次招聘工作,严格按照政策规定、条件标准、工作程序进行。如有违纪情况发生,对考生取消聘用资格,对相关人员给予纪律处分。

  (三)报名电话:84710959

  联 系 人:陈仕静

  监督电话:84710031

  (四)招聘测试不指定测试范围和测试用书。

  六、其他说明

  (一)参加报名人员必须保持手机通讯畅通,如因联系不上本人所产生的后果由报名人员自负。

  (二)被录用人员在试用期内出现重大失误或不能胜任所安排的工作将取消录用资格。

  (三)出现岗位空缺将按考试总成绩由高到低(不低于70分)的排序依次递补。

  本简章由观山湖区金华镇人民政府负责解释。

  咨询电话:0851-84710959

  联系地址:贵阳观山湖区金华镇人民政府

 

  附件:金华镇派遣制工作人员招聘报名表.(点击下载)

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2017年6月7日

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