2018年贵黔国际医院管理有限公司招聘简章（5月12-13日现场报名，网络报名长期有效） - [m.gzdysx.com]

2018年贵黔国际医院管理有限公司招聘简章（5月12-13日现场报名，网络报名长期有效）

　　贵州贵黔国际医院管理有限公司(以下简称“医院”)由贵阳市医院管理(集团)有限公司和贵阳市医疗健康产业投资股份有限公司共同投资成立。医院坐落于贵州省贵阳市乌当区乐湾国际城，于2017年5月启动建设，占地面积300亩，总建设面积45万平方米，编制床位3000张，总投资35亿元，按三级甲等综合医院标准建成后将成为西南地区最大的集医疗、教学、科研、预防保健于一体的混合所有制三级甲等综合医院。医院计划于2019年1月正式投入运营。医院拥有一流的设备及舒适的环境，拥有手术室60间，配备有达芬奇手术机器人、3.0T静音核磁共振等国际先进的高端医疗设备。医院科室设置齐全，设有内、外、妇、儿等等40余个临床科室和医技科室以及肝胆外科、心血管内科、心胸外科、骨科、妇产科、肿瘤科、耳鼻咽喉科等重点专科。医院现已成功携手原第三军医大学资深专家团队60余人，作为学科带头人。医院开业在即，现面向社会广纳贤才，公开招聘各类英才，打造由数十名著名医学专家挂帅领军、数百名高级职称专家和医学博士为支撑骨干、数千名医护技专业技术人才组成的“人才方阵”。(医院详细介绍可关注医院官网：http://www.gqgjzyy.com/)

　　一、招聘原则

　　按照公开、公平、竞争、择优的原则，严格执行医院招聘流程，保证医院招聘人才的品质。

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　招聘岗位包括心血管内外科、呼吸内科、肝胆外科等40余个临床科室和医技科室。共计招聘1180人，详见附件《医院2018年招聘计划及岗位要求》。

　　三、招聘流程

　　(一)报名方式及时间

　　1.报名方式：采取现场和网上两种报名方式。

　　①现场报名：我们将定期组织现场招聘会，现计划于2018年5月12-13日9:00-18:00举行第一次招聘会，地点：贵州省贵阳市大十字国贸置业大厦八楼贵阳市医学会(都市名园对面)。现场报名资料需携带个人简历、各类证件/资格证原件及复印件、1寸免冠照片2张。

　　②网上报名：可通过医院官网、丁香人才网、智联招聘、前程无忧、贵州人才信息网5个网站报名。也可将个人简历(附照片)及各类证件和资格证电子版投递至医院邮箱(guiqianhospital@163.com)。

　　2.报名时间：2018年4月24日起开始报名。公告长期有效，可长期报名，分批收集简历，招满为止。

　　3.联系方式：孙女士(0851-86842111、13708360890)

　　鄢女士(0851-86206619、18230963681)

　　(二)资格审查

　　医院按招聘条件对应聘人员进行资格审查及简历筛选。

　　(三)面试

　　考察应聘者综合素质，具体操作细则视岗位而定。

　　(四)录用

　　按应聘人员面试成绩及综合条件排名，确定拟录用人员名单。

　　(五)体检

　　拟录用人员按《医院招录人才体检标准》安排体检。

　　(六)聘用

　　1.经体检及岗前培训合格后，拟录用人员与贵黔国际总医院签订劳动合同。试用期3-6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用。

　　2.录用后，无执业资格证的医师应在一年内取得相应执业资格证书;护理人员(全日制本科学历的应届毕业生)应在2018年度内需取得相应执业资格证书。

　　四、薪酬福待遇及人才引进优惠政策

　　(一)薪酬待遇

　　(1)学科带头人：主任医师考核后年薪60万元至138万元，副主任医师考核后年薪50万元至110万元。同时，可提供配套科研经费。

　　(2)医疗卫生专业人才：博士年薪30万起，硕士年薪20万起。

　　(3)其它卫生技术人员按高于同级别医院薪酬待遇水平起薪。

　　(二)人才引进政策

　　(1)一次性安家费补贴：

　　1)根据医疗专业技术职称给予安家费。具有正高级专业技术职称的人才，给予50万元安家费。具有副高级专业技术职称的人才，给予40万元安家费。具有中级专业技术职称的人才，给予20万元安家费。具有初级专业技术职称且具有规培资格证的执业医师，给予5万元安家费;

　　2)聘任总护士长、护士长给予安家费。聘任的总护士长，给予30万安家费;聘任的护士长，给予10万元安家费;

　　3)根据国家教育部认可的高学历人才给予安家费。经国家教育部认证的海外博士学历学位人才，给予40万元安家费。国内博士学历学位人才，给予30万元安家费。硕士学历学位人才，给予20万元安家费。此类安家费补贴与上述职称安家费补贴有重叠的，则以学历或职称对应最高标准执行。

　　(2)医院按标准提供医疗人才公寓住房。其中，学科带头人(主任医师/副主任医师)除百万年薪外，还可享受医院提供的免费住房一套(不小于100平方米)。

　　(三)培训进修政策

　　1.在医院筹建期间，为提高新招聘人员的业务水平，除少部分留用外，大部分派往相关医疗机构(知名医院)进行培训。送外培训之前，由贵黔国际总医院与其签订培训协议，约定双方权利义务。培训后至少应为贵黔国际总医院服务3-5年，如有违约应赔偿经济损失。

　　2. 送外培训人员：本科学历及以下人员每月按4500元计发生活费，硕士研究生每月按6000元计发生活费，博士研究生每月按8000元计发生活费，不再计发其他待遇。住宿费每月定额补助1000元，培训交通费用按医院标准报销。

　　五、纪律监督

　　1.面试工作人员要严格按照本方案规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽应聘条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

　　2.应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，对违反招聘纪律的应聘者，视情节轻重，将取消面试、考察和体检资格，不予聘用或取消聘用等处理。

　　附件：贵黔国际总医院2018年招聘计划及岗位要求

附件：	医院2018年招聘计划及岗位要求
序号	类别	招聘科室	招聘岗位	招聘数量	专业要求	学历要求	其他资格条件
1	医生	呼吸科消化科神经内外科内分泌科心血管内科肾内科腹部外科骨科泌尿外科心胸外科乳腺甲状腺疾病中心肿瘤科妇产科耳鼻咽喉科急诊科 ICU 麻醉科皮肤科中医科健康体检中心超声科放射科微创介入科检验科输血科病理科	主任医师	29	临床医学	硕士及以上	1.具有相关科室主任医师专业技术职务任职资格； 2.具有10年及以上三级综合医院相关临床工作经验； 3.具有较强的科研能力，在本专业领域有较大影响力，学术技术带头作用明显； 4.硕士生导师或有三级综合医院相关科室副主任及以上任职经历者优先。
			副主任医师	58		硕士及以上	1.具有相关专业副主任医师及以上专业技术职务任职资格； 2.具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验； 3.有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力。
			主治医师	106		全日制本科及以上	1.具有相关专业主治医师及以上专业技术职务任职资格； 2.具有2年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验； 3.本科为全日制临床医学专业毕业； 4.博士、硕士研究生优先。
			住院医师	157		全日制本科及以上	1.具有执业医师执照； 2.具有1年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验； 3.硕、博士研究生或已通过住院医师规范化培训者优先。
2	药师	药剂科	主任药师	1	药学、临床医学等专业	硕士及以上	1.具有主任药师专业技术职务任职资格； 2.具有10年及以上三级综合医院相关临床工作经验； 3.具有较强的科研能力，在本专业领域有较大影响力，学术技术带头作用明显； 4.硕士生导师，有三级综合医院药剂科副主任及以上任职经历优先。
			副主任药师	3		硕士及以上	1.具有副主任药师及以上专业技术职务任职资格； 2.具有8年及以上三级综合医院相关临床工作经验； 3.有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力。
			主管药师	8		全日制本科及以上	1.具有主管药师及以上专业技术职务任职资格； 2.具有2年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验； 3.本科为全日制临床医学专业毕业； 4.博士、硕士研究生优先。
			药师	42		全日制本科及以上	1.具有药师及以上专业技术职务任职资格； 2.具有1年及以上二级以上综合医院相关临床工作经验； 3.硕士研究生优先。
3	医技	呼吸科肾内科神经内科骨科心胸外科耳鼻咽喉科麻醉科健康体检中心放射科微创介入科检验科输血科病理科心电图室分子医学诊断中心	副主任技师	5	临床医学、医学技术、护理等专业	全日制本科及以上	1.具有相关专业副主任技师及以上专业技术聘任资格； 2.持有相关专业上岗证； 3.具有8年以上三级医院工作经验。
			主管技师	68		全日制本科及以上	1.具有相关专业主管技师及以上专业技术聘任资格； 2.持有相关专业上岗证； 3.具有4年以上三级医院工作经验。
			技士（师）	106		全日制大专及以上	1.具有相关专业初级技士（师）及以上专业技术聘任资格和持有相关工作上岗证者，或2018年应届毕业生； 2.有三级医院相关工作经验者优先。
4	护士	呼吸科消化科神经内外科内分泌科心血管内科肾内科腹部外科骨科泌尿外科心胸外科乳腺甲状腺疾病中心肿瘤科妇产科耳鼻咽喉科急诊科 ICU 麻醉科皮肤科健康体检中心超声科放射科微创介入科检验科输血科	副主任护师	15	护理学	全日制本科及以上	1.具有副主任护师专业技术职务任职资格； 2.具有6年及以上三级综合医院相关临床工作经验； 3.有相关专业护士长任职经历； 4.博士、硕士研究生优先。
			主管护师	98		全日制本科及以上	1.具有主管护师及以上专业技术职务任职资格； 2.具有3年及以上三级综合医院相关临床工作经验； 3.学历为护理专业全日制本科及以上； 4.硕士研究生、有护士长任职经历者优先。
			护士（师）	342		全日制大专及以上	1.具有护士（师）及以上专业技术任职资格和护士执业资格证书者，或2018年应届毕业生； 2.有三级综合医院工作经验者优先。
			助产士	18	护理学（助产士）	全日制大专及以上	1.具有护士（助产士）及以上专业技术任职资格和护士（助产士）执业资格证书者，或2018年应届毕业生； 2.有三级综合医院工作经验者优先。
5	工程师	设备科信息科	助理工程师及以上	25	生物医学工程、医学影像工程、医疗设备维修及管理、物流管理、医学信息类、计算机等专业		1.具有助理工程师及以上专业技术职务任职资格者，或2018年全日制应届毕业生； 2.有三级综合医院设备科、信息科工作经验者优先。
6	职员	营养科预防保健科医院感染控制科质量控制科病案室医保办	职员	18	临床医学、预防医学、营养学、公共卫生管理、信息管理等专业	全日制本科及以上	1.具有相关专业初级及以上专业技术任职资格者，或2018年全日制应届毕业生； 2.有三级综合医院相关科室工作经验者优先。
7	助理员	院办医教部护理部事业发展部人力资源部后勤财务部	助理员	27	临床医学、预防医学、护理学、医院管理、公共事业管理、会计等专业	全日制本科及以上	1.具有相关工作经验，在三级综合医院相应岗位上工作满2年以上者，或2018年全日制毕业生。
8	其他	门诊部健康体检中心	导医	36	护理、文秘、计算机等专业	全日制大专及以上	1.形象气质佳，沟通协调能力强、有医学背景者优先。
8	其他	门诊部健康体检中心	超声记录员	18	护理、旅游、酒店管理等专业	全日制大专及以上	1.计算机操作熟练、有医学背景者优先。

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