因工作需要,现拟面向社会公开招聘工作人员,由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区金源社区服务中心工作,派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定,按照公开、公平、公正的原则,特制定本招聘简章。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公平、公开、竞争、择优”的原则,采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试,面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘计划
本次共计划招聘工作人员5名。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象
具体见《2018年贵阳市观山湖区金源社区服务中心聘用人员岗位需求表》。
(二)报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有为人民服务的思想,遵纪守法,有良好的职业道德,爱岗敬业。
3.本次招考设置1个岗位,报名人员年龄在18周岁以上(2000年1月1日及之前出生)、30周岁以下(1988年1月1日及之后出生)。
4.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾因违法行为,被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安处罚或强制措施的;
5.曾被国家机关、事业单位辞退或开除公职及因违反相关规定被解除劳动合同的;
6.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;
7.不符合招聘岗位要求相关条件的;
8.法律、法规等规定不得聘用为工作人员的。
四、招聘流程
(二)报名:报名采取现场报名,报考人员可在金源社区服务中心3楼城乡管理部进行现场报名。
1.报名时间:2018年7月2日9:00至7月6日17:00。
2.报名材料:①身份证、户口本及复印件;②学历证书及复印件;③填写好的《2018年金源社区控违工作人员招考报名表》;④本人近期免冠1寸正面证件照片2张;⑤报考岗位所要求的其它印证材料。
3.现场报名地址及联系方式:观山湖区金源社区服务中心大楼3楼控拆违办公室(单位所在地:贵阳市云岩区茶园村野鸭街200号);联系电话:0851-84722040。
4、报名要求:报考人员如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的,任何阶段一经查实,即取消进入下一招聘环节的资格;已被录用的,予以除名,责任由报考人员自负。
5.资格初审:资格初审时间为2018年7月6日,由金源社区城乡管理部负责人抽调人员组成资格初审工作小组,对报考人员进行资格审核。
面试:面试间为2018年7月9日,面试结束后,按招聘岗位人数的1:3比例进入体能测试,体能测试的时间和地点根据工作进展情况另行通知报考考生。未参加体能测试视为自动放弃。
体能测试:报考人员需参加体能测试。
1.时间:2018年7月11日上午9:00。
2.地点:金源社区服务中心。
3.体能测试内容:1000米长跑、俯卧撑等。
4.乘车方式:乘坐公交车至“西南五金市场”公交车站,从茶园路口进入往前步行300米再左转,前行100米即可到达。
(五)体检:参加体检的人员按拟聘用人数1:1的比例、根据总成绩从高分到低分确定。按照相关规定进行,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺职位依次递补。体检费用由考生自理。
(六)考察:由金源社区党委抽调相关人员组成政审工作组,对考生的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与岗位的适应程度进行全面考察。
(七)聘用:经考察合格后确定聘用对象,公示5个工作日无异议后,与劳务派遣公司签订聘用合同,派遣至金源社区服务中心工作,试用期为3个月。
(八)工资待遇:工资待遇参照观山湖区聘用人员发放的待遇执行,缴纳五险一金。
(九)分配岗位:由金源社区城乡管理部研究,统一分配岗位。
五、总成绩计算
考生的总成绩按面试百分制成绩占60%、体能测试成绩占40%计算。
六、本招聘简章由金源社区服务中心城乡管理部负责解释。
联系电话: 0851-84722040。
附件:
1. 2018年贵阳市观山湖区金源社区服务中心聘用人员岗位需求表
序号 |
岗位代码 |
计划聘用人数 |
工作内容 |
学历及专业 |
报考要求 |
1 |
1 |
5 |
主要负责城市市容环境整治及违法建设的巡查、督办、上报等。 |
高中及以上学历,专业不限。 |
1.限男性,18岁至30周岁; |
合计 |
5 |
2. 2018年金源社区控违工作人员招考报名表(点击下载)