根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经人事主管部门审核同意，海关总署研究中心现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：

　　一、单位简介

　　海关总署研究中心是海关总署在京直属事业单位，下设六个部门，分别是综合管理部、宏观经济研究部、战略发展研究部、海关基础理论研究部、海关政策研究部和国际海关研究部。主要负责开展宏观经济形势分析研究、海关基础理论及政策研究、国际海关研究等工作。

　　二、招聘岗位

　　海关总署研究中心本次拟公开招聘1人：战略发展研究部战略发展研究岗位。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德。

　　(二)应届高校毕业生，派遣时须取得报到证、毕业证和学位证，并符合应届毕业生进京落户年龄要求。

　　(三)具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件。

　　(五)具有招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　四、报名方式

　　(一)信息公告

　　通过人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国海关门户网站(http://www.customs.gov.cn) “公开招聘专栏”发布招聘公告及招聘简章(附件1)。

　　(二)组织报名

　　1、报名材料

　　报考人员下载并填写《岗位申请表》(附件2)，另附本人身份证复印件(需复印正反面)、在校成绩单、学历学位证书复印件和本人免冠2寸蓝底彩色照片等材料，发送至yjzx@customs.gov.cn。

　　2、报名要求：

　　(1)报名与考试时使用的身份证必须一致;

　　(2)报名提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职;

　　(3)有海外留学经历的，须注明留学性质(公派、自费)，并提供我国教育主管部门出具的学历学位认证信息等相关书面材料。

　　3、报名时间

　　报名截止时间为2018年7月25日17时，以电子邮件送达时间为准。截止时间之后不再接受报名。

　　五、资格审查

　　根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、应聘资格、提供的材料等进行审查，(若无符合报名条件人员或报名少于2人，招聘取消)，对符合报考条件的考生核发笔试准考证。

　　六、组织考试

　　考试分为笔试和面试两种方式进行，符合报考条件的人员按规定时间和地点统一参加笔试和面试。参加笔试、面试时，均须携带本人身份证、学历学位证书等原件。

　　七、考察和体检

　　根据笔试、面试综合成绩从高到低的顺序，按 1︰1的比例确定考察人选，对应聘人员的政治思想表现、道德品质等方面进行考察。考察合格的人选进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

　　拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，按成绩排名顺序依次递补。

　　八、公示拟聘用人员

　　从笔试和面试综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单在相关网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　九、待遇

　　聘用人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按国家政策规定执行。

　　十、联系方式

　　(一)招聘咨询电话：010-65194626;

　　(二)监督举报电话：010—65194139;

　　(三)联系地址：北京市海淀区马甸东路9号海关总署研究中心，邮政编码：100088。

　　附件下载：

　　·附件1：海关总署研究中心2018年第二批公开招聘简章.xls

海关总署研究中心2018年第二次公开招聘简章
序号	部门	岗位	岗位简介	招聘人数	学科门类	学历要求	岗位条件
1	战略发展 研究部	战略发展研究 （专业技术十二级）	从事海关战略发展研究工作	1	政治学类、 经济学类、法学类	硕士研究生及以上	2018年应届毕业生，符合进京落户年龄要求；政治过硬，身体健康；具有较强的科学研究和文字写作能力；大学英语六级笔试成绩425分以上；生源地不限。

　　·附件2：岗位申请表.doc(点击下载)