为进一步优化农村远程教育管理人员队伍，让他们在现代远教中发挥“二传手”带动作用，引导农民借助现代科技，提高文化素养。经新场镇党委政府研究，决定对新场镇杨梅

　　村、永丰村远程教育专管员空缺岗位采取公开招聘形式。

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位：杨梅村远教专管员1名、永丰村村级远教专管员1名。

　　二、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　限杨梅村、永丰村户籍人员或在杨梅村、永丰村居住满2年以上常住人员报考,年龄20周岁以上-45周岁以下(1998年10月1日以前出生至1973年10月1日以后出生)的初中及以上毕业生。

　　报考条件

　　1.遵纪守法，拥护中国共产党，具有良好的政治素质和服务意识;

　　2.热爱和熟悉远教工作，能够熟练电脑操作，熟悉常用办公软件，工作踏实有激情;

　　3. 身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4.实行任职回避制度，现任村两委未提高待遇范围人员、国标贫困户家庭成员、中共党员或预备党员在同等条件下优先聘用。

　　三、招聘程序与相关事宜

　　1.报名时间：2019年3月13日-3月15日上午9：00至下午17:00。

　　2.报名地点：贵阳市乌当区新场镇科技宣教文化信息服务中心

　　3.报名办法：采取现场报名，须持本人身份证、户口簿(户籍不在本村，在杨梅村、永丰村居住满2年以上人员需由村委会出具证明)、毕业证书等相关证件(以上材料均需原件和复印件)以及近期免冠一寸彩色证件照2张、户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明和镇纪委出具的无违法违纪证明。

　　4.招聘方式：考试分为笔试、机试和面试。

　　(1)笔试和机试。在3月19日上午10点在新场镇政府三楼会议室进行，报考者要参加笔试和机试。

　　笔试采取闭卷考试，主要测试科目公共基础知识和远教相关知识，机试主要测试报考者电脑操作水平。

　　笔试总分100分，机试总分100分。

　　(2)面试。在3月21日在新场镇政府三楼小会议室进行(具体时间另行确定)。

　　笔试、面试时间将提前一天通过电话方式通知报名人员，请报名人员在此期间内保持手机畅通。

　　依据笔试成绩从高到低，原则上按参加面试人数与拟招聘人数3︰1的比例确定进入面试人员(实际报考人员不足比例的以实际报考人数进入面试)。报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为进入面试环节人员。

　　面试采取结构化形式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。

　　(3)总成绩计算

　　以百分制比例进行计算：

　　笔试和机试百分制折算后成绩占60%、面试成绩百分制折算后占40%计算。

　　笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　总成绩名单在镇政府网站、政府一楼公示栏上进行公布，公示时间为3个工作日。

　　(4)体检

　　参加招聘体检的人员按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分的比例确定。

　　入职体检在3月26日到乌当人民医院进行体检并出具检查结果，相关费用由报考人员自理。

　　(5)签订聘用合同及待遇

　　体检合格人员，经领导小组审核后呈报镇党委会议研究同意后，报区相关部门备案或审批。试用期三个月，期满考核合格后，按照劳动合同法的规定，签订劳动合同(聘用合同)，待遇为3100元/月(含养老保险费用)。

　　四、考核与管理

　　(一)考核方式

　　远教专管员由新场镇党政办、远教办具体负责考核，报镇党委审核，乌当区组织部审批，按季度进行考核，工资待遇与考核结果挂钩。

　　(二)远教专管员考核内容

　　按远教工作职责和参与村级事务工作进行考核，具体考核内容按镇党委统一制定的考核办法执行。

　　五、附则

　　本方案由新场镇远教办负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。(咨询电话：0851-86130002，15121380210)

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