事业单位笔试进面分数线及历年真题领取Q群一览：347195354

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　　贵州省实验中学是省教育厅直属实验性、示范性优质高中，建校至今已有70余年，现实行“一校两区”办学，贵阳校区与贵安校区共有高中部、国际部51个教学班2200多名学生，有专任教师169人，其中中、高级教师126人，具有研究生学历和硕士学位的42人，特级教师、省级名师及省级骨干教师26人，国家级足球裁判3人，受省市级表彰的优秀教师达100多人次。有名师工作室3个，师范类高校兼职硕导28人，特聘教学顾问和督导专家12人，国际部外方教学团队6人，外教2人。自2011年以来，已连续多年荣获贵阳市高考“入出口”质量评估城区示范性高中一等奖，是全国百强特色学校、全国科研兴校示范基地、贵州省特色文化学校、贵州省中小学校本研修示范学校等。

　　根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，结合实际，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅同意，特制定本公开招聘工作人员方案。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

　　(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

　　(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘对象及人数

　　根据工作需要，公开招聘工作人员14名，其中，管理人员 1名，专业技术人员13名。

　　具体招聘岗位及要求见《贵州省实验中学2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。

　　三、招聘条件

　　报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。

　　2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

　　3.遵纪守法，诚实守信，品行端正,人格健全。

　　4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

　　5.专任教师岗位需具有高级中学教师资格，另外还需具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

　　6.年龄在18周岁以上(2001年6月10日以前出生)，35周岁以下(1983年6月10日以后出生)。取得中学高级教师任职资格年龄放宽到40周岁(1978年6月10日以后出生)。以上日期均含当日。

　　7.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州师范学院(http://www.gznc.edu.cn/)、贵州省实验中学网站上(网址：http://www.gzssyzx.com)发布公开招聘公告。公告时间为：2019年5月29日至2019年6月6日

　　(二)报名

　　1、报名时间、地点和方式：

　　现场报名时间：2019年6月10日——6月14日(双休、节假日除外)，上午9:00—12:00，下午2:00—5:00;现场报名地点：贵州省实验中学本部校办公室(贵阳市南明区瑞金南路155号，河滨公园侧门)。

　　现场报名需填写《贵州省实验中学2019年公开招聘人员报名表》(附件二)一式二份，提交相关材料;

　　2、材料要求：现场报名时需提供下列材料：

　　(1)个人简历及自荐信;

　　(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书” 原件及复印件1份;

　　(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件1份;

　　(4)本人近期一寸正面免冠蓝底照片3张;

　　(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;

　　(6)相关教学、科研成果获奖材料。(取得一级教师(含)以上任职资格人员提供)

　　3、报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示省教育厅同意后，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州师范学院(http://www.gznc.edu.cn/)、贵州省实验中学网站上(网址：http://www.gzssyzx.com)公布。

　　原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

　　特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

　　4、应聘人员每人交报名费100元。

　　(三)资格审查

　　由招聘单位根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，审查合格的人员名单在贵州省实验中学官网和贵州师范学院官网上公布。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

　　(四)考试

　　考试在省教育厅的指导监督下，由贵州师范学院组织实施。

　　1、笔试

　　笔试为闭卷考试，满分100分，不指定复习资料;

　　考试内容包括：综合素质、公共基础、专业知识等;

　　笔试准考证发放时间：2019年6月17日下午15:00—17:00，发放地点：贵州省实验中学校本部办公室。考生凭《居民身份证》和报名票据领取准考证;

　　笔试时间：2019年6月18日上午8：30-11：00。

　　笔试地点：见准考证。

　　未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　笔试成绩在贵州省实验中学官网和贵州师范学院官网公布。

　　2、面试(教师岗位为试讲)

　　笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试(试讲)人员数1：3的比例确定参加面试(试讲)对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试(试讲)。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试(试讲)人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加面试(试讲)对象。参加面试(试讲)人员名单在贵州省实验中学官网和贵州师范学院官网上公布。

　　①面试(试讲)方式：专任教师岗位采取试讲和问答;其他岗位(实验员、财务人员和管理人员)采取问答。

　　②面试(试讲)时间：

　　试讲顺序：2019年6月22日上午9:00参加试讲人员到学校河滨校区办公室抽取试讲题目;

　　试讲时间：2019年6月24日上午8：30-12：20，下午2：20-4：40;

　　面试顺序：2019年6月25日上午8:20参加面试人员到学校河滨校区办公室抽取面试顺序;

　　面试时间：2019年6月25日上午9:00

　　③面试(试讲)地点：另行通知

　　面试(试讲)成绩在贵州省实验中学官网和贵州师范学院官网公布上公示。未参加面试(试讲)的取消进入下一环节的资格。

　　3、总成绩计算

　　总成绩按笔试成绩占50% ，面试(试讲)成绩占50%计算。笔试成绩、面试(试讲)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试(试讲)成绩高的进入下一环节。

　　总成绩在贵州省实验中学官网和贵州师范学院官网上公示。

　　单个岗位参加面试人数与该岗位计划招聘人数达不到3:1比例的，应聘人员总成绩须达到70分(含)以上，才能按规定进入下一环节;未参加面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

　　(五)体检

　　面试结束后即进入体检环节。

　　面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。

　　体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2、定向到具体行业或单位的应届毕业生;

　　3、在读的非2019年应届大中专及以上毕业生;

　　4、现役军人;

　　5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　6、开除公职的人员;

　　7、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;

　　8、截止2019年7月30日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

　　9、不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

　　10、在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

　　11、人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

　　12、有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　(七)公示招聘结果

　　经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州师范学院在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州师范学院官网、贵州省实验中学官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

　　(八)办理聘用手续

　　公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。

　　被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。

　　五、有关说明

　　(一)公开招聘工作人员工作在省教育厅、贵州师范学院、贵州省实验中学党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。

　　(二)省教育厅、贵州师范学院、贵州省实验中学纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。

　　(三)联系电话：0851-85988493(贵州省实验中学办公室);监督电话：0851-85952879(贵州省实验中学党委)、0851-85811044(贵州师范学院纪检监察办公室)。

　　六、未定事宜，由贵州师范学院商贵州省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。

　　本方案由贵州师范学院负责解释。

　　附表：

　　1. 2019年贵州省实验中学公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls（点击下载）

　　2. 2019年贵州省实验中学公开招聘工作人员报名表.doc（点击下载）

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