贵州省肿瘤医院(贵州医科大学附属肿瘤医院)成立于2007年8月18日，由原贵阳医学院附属医院肿瘤科、贵州省肿瘤研究所全体整建制搬迁组建而成，是贵州省唯一三级甲等肿瘤专科医院，是全省集临床、科研、教学于一体的唯一肿瘤专业防治研究机构，拥有一支稳定的高素质、阵容强大的专业技术力量，实力雄厚，技术优良，设备先进，功能齐全。经研究决定，现面向社会公开招聘计划外合同制工作人员6名。为确保本次招聘工作的顺利进行，根据有关规定，制定本简章。

　　一、招聘条件、工资及福利待遇

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(四)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力;

　　(五)身体健康，符合应聘岗位要求的身体。

　　(六)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　(七)报考者所提交报名材料必须真实、准确。

　　(八)待遇按照我院合同制工作人员工资标准执行，缴纳养老、医疗、失业、工伤、计划生育保险及住房公积金。

　　二、招聘对象及人数

　　(一)GCPI期临床研究中心专职研究医生1名：国家承认的全日制本科及以上学历的肿瘤学专业毕业生，年龄50岁以下，具有医师资格证，有一定工作经验者及规培证书优先。

　　(二)肿瘤科流行病学调查室工作人员1名：年龄35岁以下，大学英语四级，国家承认的全日制本科以上学历的流行病学与卫生统计学、循证医学、公共卫生学等相关专业应往届毕业生，具有硕士以上学历者优先。

　　(三)小河兴隆卫生社区护理人员1名：国家承认的全日制中专以上学历的护理类相关专业毕业生，具有预防接种上岗证优先。

　　(四)病案统计室工作人员1名(从事病案编码工作)：国家承认的全日制本科以上学历的病案信息技术或医学等相关专业应往届毕业生。

　　(五)神经内科临床医生1名：国家承认的全日制本科以上学历的临床医学相关专业毕业生，具有医师资格证或住院医师规范化培训合格证书者优先。

　　(六)信息中心工作人员1名：①国家承认的全日制本科以上学历的(211工程院校、985工程院校优先)，英语425分以上;②计算机相关专业，有计算机编程经验者优先：C语言、Java、.Net，PHP等;③工作态度端正，有责任感，组织性、纪律性强;④工作积极主动，个性乐观开朗，逻辑性强;⑤ 具备良好的沟通表达能力和团队合作精神。

　　三、报名、资格审查及考试

　　(一)本次招聘工作具体由贵州医科大学附属肿瘤医院人事科负责。

　　1、报名时间为：2020年3月9日至3月31日(周一至周五，上午8:30—11:30，下午14:30—17:00)。

　　2、报名地点：贵州医科大学附属肿瘤医院人事科(地址：贵州省贵阳市云岩区北京西路1号)。联系人及电话：0851-86504595、86597607，龙老师、杨老师、林老师。

　　(二)报名所需材料：

　　1、报考人员请在网上自行打印报名表，按要求把自己的信息打印清楚(填写错误，责任自负)，并在报名表规定位置粘贴好近期彩色同底免冠一寸照片1张。

　　2、有效居民身份证、毕业证书(应届毕业生请携带就业推荐表)、学位证书、非应届临床医学类毕业生需具备《执业医师资格证》、外语及计算机等级证书(外语及计算机过级证书非必要条件)【以上证书原件及复印件1份】

　　3、若报考人员是单位在职人员，需出具所在单位的同意报考证明方可报名。若报考人员与原单位已经解除劳动关系，需出具解除劳动关系证明方可报名。

　　报考人员须认真阅读简章，按照简章公布的条件和要求报名，并提供与之相符且真实有效的报名材料，如提供材料与报考岗位所需条件和要求不符或弄虚作假者，一经查实，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由本人承担。

　　(三)考试

　　考试内容包括：笔试和面试。

　　1、专业基础知识考试为闭卷考试

　　考生必须持有效身份证才能进入考场参加考试。

　　笔试内容：专业基础知识及相关内容;

　　笔试具体时间、地点及有关事宜另行通知。

　　2、面试

　　根据招聘岗位的要求，审查应聘人员的报考资格，每位应聘人员只能应聘一个岗位。笔试考试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按岗位招聘计划数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。如岗位计划招聘人数与单个岗位报名人数达不到1:3比例的，按实际报名人数开考。应聘人员笔试成绩必须达到60分以上，方能进入面试环节;面试成绩必须达到80分以上，方能进入体检环节。因参加体检人员体检不合格等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。参加面试人员名单在贵州医科大学附属肿瘤医院网站(http://www.gzszlyy.cn/)上通知公告栏公布。

　　四、考核

　　贵州医科大学附属肿瘤医院人事科负责考核工作，考核工作贯穿整个招聘环节。

　　考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;其它考生主要以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。

　　在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的拟聘用资格：

　　(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　(二)有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(三)有政治、经济和其他问题的;

　　(四)发现有其它较严重疾病的;

　　(五)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的;

　　(六)不符合报考岗位所需资格条件;或提供报考岗位所需报名材料弄虚作假的。

　　五、办理聘用手续

　　经专业笔试、面试、体检、考核合格，经贵州医科大学附属肿瘤医院党政会议审定批准确定为拟聘用的人员，由人事科对拟聘用人员进行公示，公示期为七天，公示期间接受社会监督。经公示合格的人员，签订聘用合同，办理人事代理，档案交省人才交流中心托管。

　　六、纪律

　　招聘工作接受上级及同级纪检监察部门及社会舆论监督。

　　在招聘工作中，坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序，严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。贵州医科大学附属肿瘤医院纪检监察人员对全过程进行监督检查。招考过程中，如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。

　　报考监督电话：0851-86505122 内线:6011

　　七、本招聘简章由贵州医科大学附属肿瘤医院人事科负责解释。

　　联系电话：0851-86504595、0851-86597607

　　附件：合同制工作人员招考报名表(2020年).doc(点击下载)

　　贵州医科大学附属肿瘤医院人事科

　　二〇二〇年三月六日