| 报名时间：11月27日至12月4日（周末除外）8：00-18：00。 报名地点：贵州省职工医院组织人事科（贵州省贵阳市花溪区甲秀南路518号）。 笔试内容：医疗卫生类岗位为医学类基础知识；信息科岗位为计算机学类基础知识。 面试主要内容：仪表仪态、语言表达、协调沟通能力等的测试。 |
贵州省职工医院是贵州省总工会直属的正县级事业单位。医院建筑面积16万多m2、床位1500张，现有临床医技科室40余个，是一所集医疗、教学、科研、康复、急救和社会公共卫生服务为一体的现代化综合医院。
为满足医院业务发展的需要，不断加强医院人才队伍建设，进一步优化人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)精神，现面向社会公开招聘事业编制工作人员。为保障本次招聘工作有效开展，经报贵州省总工会、贵州省人社厅同意，特制定本方案。
一、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才原则;
(二)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;
(三)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘事业编制专业技术人员42名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省职工医院2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。
三、招聘条件
报名应聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.遵纪守法，诚实守信，品行端正、人格健全。
3.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
5.年龄在18周岁以上(2002年11月27日以前出生)，45周岁以下(1974年11月27日以后出生)。以上日期均含当日。
6.身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
7.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
四、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省总工会官网(http://www.guizgh.org.cn)、贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn)发布公开招聘公告。公告时间从2020年11月18日到2020年11月26日。
(二)报名
1.报名采取现场报名的方式进行。
报名时间：2020年11月27日至12月4日(周末除外)8：00-18：00。
报名地点：贵州省职工医院组织人事科(贵州省贵阳市花溪区甲秀南路518号)。
现场报名需填写《贵州省职工医院2020年公开招聘工作人员报名表》(附件2)，并提交相关材料。
2.材料要求
(1)个人简历及自荐信;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件一份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件一份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”原件及复印件一份;
(3)医师须提供执业医师资格证书原件及复印件一份，要求住院医师规范化培训经历的须提供住院医师规范化培训合格证或相关证明材料;具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件一份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片6张;
(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意(附件3);
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
3.报名要求
每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，按实际报名人数进行笔试，应聘人员笔试成绩达到报名人员笔试成绩平均分及以上的进入下一环节。无人报名的岗位，该岗位招聘计划取消，取消的岗位在贵州省总工会官网(http://www.guizgh.org.cn)、贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn)上公示。
原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。
特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
4.应聘人员每人交报名费100元。
(三)资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。对资格审查不合格的，不予报名。审查合格人员名单在贵州省总工会官网(http://www.guizgh.org.cn)、贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn)上公布。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(四)考试
考试由贵州省总工会组织实施。
1.笔试
笔试方式为闭卷考试，满分为100分。笔试成绩占总成绩的40%。笔试内容：医疗卫生类岗位为医学类基础知识;信息科岗位为计算机学类基础知识。
笔试的时间、地点及准考证发放等相关事宜，与报名资格审查合格人员名单同时在网上公布，不再以其他方式另行通知个人。
未完成笔试科目或未取得有效成绩的人员不予进入下一环节。
笔试成绩在贵州省总工会官网(http://www.guizgh.org.cn)、贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn)上公布。
2.面试
笔试结束后，根据应聘人员的笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数1：3的比例确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入面试。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，取得有效笔试成绩的确定为参加面试对象。参加面试人员名单在贵州省总工会官网(http://www.guizgh.org.cn)、贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn)上公布。同时公布面试时间、地点等相关事宜，不再以其他方式另行通知个人。
面试以百分制计算。面试成绩占总成绩的60%。
面试主要内容：仪表仪态、语言表达、协调沟通能力等的测试。
面试成绩总分为100分，应聘人员须达到60分及以上才能进入下一环节。未参加面试或应聘人员面试成绩未达到60分的, 取消进入下一环节资格。
应聘人员面试成绩在贵州省总工会官网(http://www.guizgh.org.cn)、贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn)上公布。
3.总成绩计算
总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，笔试成绩高的进入下一环节。
应聘人员总成绩在贵州省总工会官网(http://www.guizgh.org.cn)、贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn)上公示。
(五)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照公务员录用通用体检标准执行。
参加体检人员名单、体检时间及相关要求在公布总成绩时一起公布，不再以其他方式另行通知个人。
(六)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2020年应届毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止政审考察时未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(七)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟录用人员。拟录用人员名单在贵州人力资源社会保障网(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州省总工会官网(http://www.guizgh.org.cn)、贵州省职工医院官网(http://www.gzszgyy.cn)公示7个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(八)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
五、有关说明
(一)本次招考工作在贵州省总工会和贵州省职工医院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)贵州省总工会纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)切实做好新冠疫情防控工作。所有报考人员应严格遵守有关疫情防控的规定，按照要求做好防控措施，参加各环节考试。
(四)咨询电话：0851-83860867;监督电话：0851-83864780。
六、本案未尽事宜，由贵州省总工会商贵州省人社厅研究决定。本方案由省总工会负责解释。
附件：
1.贵州省职工医院2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls
| 贵州省职工医院2020年公开招聘工作人员岗位及要求一览表 | ||||||||
| 序号 | 招聘部门 | 岗位代码 | 岗位类别 | 岗位 | 人数 | 学历学位 | 学科或专业 | 备注 |
| 1 | 呼吸内科 | 202001 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 内科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 2 | 消化内科 | 202002 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 内科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 3 | 神经内科 | 202003 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 内科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 4 | 心血管内科 | 202004 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 内科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 5 | 内分泌科 | 202005 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 内科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 6 | 肾病学科 | 202006 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 内科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 7 | 普通外科 | 202007 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 外科学、临床医学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 8 | 骨科 | 202008 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 外科学、中医骨伤科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 9 | 神经外科 | 202009 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 外科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 10 | 泌尿外科 | 202010 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 外科学、临床医学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 11 | 心外科 | 202011 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 外科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 12 | 胸外科 | 202012 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 外科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 13 | 新生儿科 | 202013 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 儿科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 14 | 妇科 | 202014 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 妇产科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 15 | 产科 | 202015 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 妇产科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 16 | 耳鼻咽喉科 | 202016 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 耳鼻咽喉科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 17 | 眼科 | 202017 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 眼科学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 18 | 口腔科 | 202018 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 口腔临床医学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到口腔医学专业专科学历。 |
| 19 | 重症医学科 | 202019 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 内科学、麻醉学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学或麻醉学专业专科学历。 |
| 20 | 肿瘤科 | 202020 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 肿瘤学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 21 | 麻醉科 | 202021 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 麻醉学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学或麻醉学专业专科学历。 |
| 22 | 病理科 | 202022 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 病理学与病理生理学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 23 | 康复医学科 | 202023 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 康复医学与理疗学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 24 | 康复医学科 | 202024 | 专业技术岗位 | 康复治疗师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 康复医学与理疗学 | 具有康复治疗师资格证书；具有康复治疗技术中级及以上职称的，放宽到康复治疗学专业本科学历。 |
| 25 | 医学影像科 | 202025 | 专业技术岗位 | 医师 | 2 | 硕士研究生及以上 | 影像医学与核医学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学或医学影像学专业专科学历。 |
| 26 | 超声科 | 202026 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 影像医学与核医学 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学或医学影像学专业专科学历。 |
| 27 | 皮肤科 | 202027 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 中医外科学、 皮肤病与性病学 |
具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到临床医学专业专科学历。 |
| 28 | 中医科 | 202028 | 专业技术岗位 | 医师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 中医内科学、针灸推拿学、中西医结合临床 | 具有执业医师资格证书，2014年及以后毕业者需具备住院医生规范化培训经历；具有副高级及以上职称的，放宽到中医学、针灸推拿学、中西医结合、中西医临床医学专业专科学历。 |
| 29 | 信息科 | 202029 | 专业技术岗位 | 工程师 | 1 | 硕士研究生及以上 | 计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机系统结构 | |
2.贵州省职工医院2020年公开招聘工作人员报名表.doc（点击下载）
3.同意报考证明.doc（点击下载）
4.贵州省职工医院2020年公开招聘考试防疫指南.doc
为有效防控新型冠状病毒传播，保障新冠疫情期间公开招聘考试工作顺利进行，根据《新型冠状病毒诊疗方案》（试行第八版）《新型冠状病毒肺炎防控方案》（第七版）《省应对新冠肺炎疫情防控领导小组关于做好新冠肺炎疫情常态化防控工作的通知》（黔府办发电〔2020〕150号）等有关文件精神，结合当前疫情形势和我院实际，特制订《贵州省职工医院2020年公开招聘考试防疫指南》（以下简称《指南》）。
一、基本要求
（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻执行党中央国务院、省委省政府和省卫健委关于疫情防控的决策部署，根据有关要求，认真组织好本次公开招聘考试工作。
（二）开展培训。根据防控工作的需要，对参加考务工作的人员进行针对性培训，确保人人知晓防控知识，掌握防控技能，熟悉处置流程等。
（三）做好物资保障。做好防护物品、免洗手消、消毒药剂、器械准备，确保考务工作正常开展。
（四）做好考生服务。做好考生防控答疑服务，及时科学、准确给予考生防控有关问题解答。
二、重点环节管理
（一）报名现场管理
1.出入口管理。出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。报名考生和工作人员进入报名现场必须佩戴口罩，并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等合格后方可进入报名现场。
2.报名现场管理。报名现场必须进行全面清洁消毒，进入现场人员全程必须佩戴口罩，每位进入报名现场人员之间间隔需在1米以上，保持现场区域通风顺畅。现场准备速干手消毒剂。
3.工作人员管理。工作人员全程必须佩戴一次性医用口罩和乳胶手套，与报名人员保持有效社交距离，避免人员聚集。
4.资料管理。报名现场收集的考生资料可佩带手套或使用后进行手清洁和消毒。
（二）笔试考场管理
1.考点出入口管理。考试开考前至考试结束，考场出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。考生及所有进入考场区域的工作人员等必须佩戴口罩，凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等人员健康排查合格后方可进入考场，具体安排详见准考证。
2.考场管理。考试前后必须对考场进行全面的清洁消毒，考生进入考场全程必须佩戴口罩（查验身份时应配合摘下口罩，查验完毕随即戴上），考场准备速干手消毒剂。考场每位考生座位间隔需在1米以上。考试期间，考场加强通风换气，保持考场区域通风顺畅。
3.考点电梯管理。考试前后必须对电梯间进行清洁消毒，电梯间内外备牙签（按压电梯按钮用）、垃圾篓。
4.考点办公室管理。考试前后必须对办公室进行全面清洁消毒。
5.考务人员管理。所有考务工作人员必须佩戴一次性医用口罩，服从现场管理人员有关防控方面的安排、调度。
（三）面试管理
1.出入口管理。出入口应安排人员全程值守，配备红外线测温仪、水银温度计、速干手消毒剂、贵州健康码二维码等。面试考生进入面试现场必须佩戴口罩，凭有效居民身份证和准考证并通过体温检测、贵州健康码检查和流行病学史询问等人员健康排查合格后方可进入考场。
2.面试考场管理。面试考场必须进行全面清洁消毒，进入考场考试全程必须佩戴口罩，每位面试考生与面试考官间隔需在1米以上，加强考场区域通风。现场准备速干手消毒剂。
3.候考室管理。候考区必须进行全面清洁消毒，候考区考生服从现场管理人员安排，全程必须佩戴口罩，每位面试考生之间隔需在1米以上，保持候考室区域通风顺畅。现场准备速干手消毒剂。
4.面试考官及工作人员的管理。考官和工作人员全程均应佩戴外科口罩，与面试考生保持社交距离，面试工作人员间保持社交距离，避免人员聚集。
（四）体检管理
严格按体检单位要求执行。
三、考生管理
（一）考生防控准备
所有考生应根据当前防控要求做好相应准备，确保考试（含报名、笔试、面试、体检，下同）当天能顺利参加，因不符合防控要求不能参加考试的考生自行承担后果。
（二）境外考生
入境来黔（返黔）考生要主动向街道、社区报备，采取相应防控措施。入境后在省外或我省隔离满14天，且在我省核酸检测阴性并转为居家隔离观察7天，无异常后可参加考试。
（三）省外考生
1.14天内有中高风险地区旅居史人员，有7日内核酸检测阴性证明或能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试；如无法提供上述核酸检测阴性信息，按照首站负责制原则，立即接受核酸检测或接受14天隔离医学观察，检测结果为阴性的可参加考试。
2.其它低风险地区考生持有贵州健康码绿码且体温正常，做好个人防护的前提下，可直接参加考试。
（四）省内考生
省内考生持有绿码且体温正常的，做好个人防护的前提下可直接参加考试。
（五）考前其他相关要求
1.请各位考生在进入报名、笔试、面试、体检各环节之前，减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往有新冠肺炎病例的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。
2.各位考生在报名时请如实填写《考生报名前14天的个人情况反馈表》，并和报名表一并提交。
3.考生在笔试前14天进行个人体温（2次/天）监测，如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，请及时与贵州省职工医院人事科联系，取消笔试资格，退回报名费用。
4.考生在面试、体检环节前14天进行个人体温（2次/天）监测，如出现发热（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，请及时与贵州省职工医院人事科联系，暂缓另行安排时间。
5.考生必须如实告知以上个人情况，如有隐瞒后果自负。
6.各位参加考试考生需在微信小程序中下载贵州健康码，并确认健康码为绿色后，方能参加考试。
7.乘坐公共交通工具前往考场（笔试地点、资格复审地点、面试地点、体检单位）路程中，尽量减少接触公共场所的公共物品和部位；途经公共场所后，尽快用洗手液洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液；不确定手是否清洁时，避免用手接触口鼻眼。乘坐公共交通工具时请做好个人防护，全程佩戴口罩，及时进行手消。
四、应急管理
（一）入口发现健康码异常或体温异常的考生，立即由专人引导至发热门诊就诊。
（二）考场发现有发热等症状考生，立即佩戴好一次性外科口罩，转移至考区隔离点，请感染科主任进行评估处理。考场工作人员和考生在此期间不得离开，其他人员不得进入相应考场。
本《指南》由公开招聘领导小组负责解释，相关规定与国家及我省疫情防控规定不一致的，按照国家及我省疫情防控最新规定执行。未尽事宜由公开招聘领导小组负责完善落实。
5.考生报名前14天个人情况反馈表.xlsx（点击下载）
贵州省职工医院
2020年11月18日
(信息来源：http://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202011/t20201118_65295778.html)