为满足贵阳国家经济技术开发区(以下简称“经开区”)职能部门用人需求，引导和鼓励优秀毕业生到经开区工作。现面向高校招聘聘用制工作人员，结合工作实际，制定本简章。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　二、招聘人数及岗位

　　本次校园招聘聘用制工作人员5人。具体招聘岗位、人数、学历、学位等要求请详见《贵阳国家经济技术开发区2021年校园招聘聘用制工作人员岗位一览表》(附件1)。

　　三、聘用方式及待遇

　　应聘人员经过相关招聘流程聘用后，与经开区签订劳动用工合同，属于经开区聘用制人员。被聘用人员实行试用期制度，试用期半年。试用期满考核合格予以正式聘用，一经聘用，最低服务年限为3年(含试用期);试用期满考核不合格的，解除聘用。正式录取后待遇从优，享受相应聘用制岗位薪酬，符合条件的可享受经开区相应人才政策(工作补贴和购房补贴等)。

　　四、招聘对象及报名条件

　　(一)招聘对象

　　符合校园招聘岗位设置的学历、学位、专业及其他条件人员。

　　(二)报名条件

　　1.2021年贵州省内高校应届全日制硕士研究生、2021年贵州生源的省外“985”或“211”高校应届全日制硕士研究生;

　　2.在2021年7月31日前取得硕士研究生学历和学位;

　　3.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国;

　　4.遵守中华人民共和国宪法和法律，诚信廉洁，勤勉敬业，积极进取，综合素养好;

　　5.满足招聘岗位所要求的学历及其他资格条件要求;

　　6.有良好的沟通协调、综合分析及改革创新能力，服务意识强，具有全球化、国际化视野;

　　7.心理健康，并具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　8.年龄为18周岁以上(2003年4月7日及以前出生)、不超过40岁(1980年4月7日及以后出生)。

　　(三)凡有下列情况之一者，不受理报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

　　2.在校期间受过处分、记过的人员，曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　3.在机关(含参照公务员法管理单位)或其他事业单位被辞退人员;

　　4.受党纪、政纪处分尚在处分期内的人员;

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　6.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;

　　7.有法律、法规规定不得聘用在事业单位、国有企业工作的人员或经研究不宜聘用的人员。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、校园宣讲、报名、资格审查、初步面谈、面试、实践测试、体检、政审考核、公示及办理聘用手续的程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　招聘简章通过贵阳国家经济技术开发区门户网站发布。

　　(二)校园宣讲

　　发布招聘公告后，定点进行校园宣讲开展初步面谈工作。根据岗位专业要求拟于4月9日前在贵州大学、贵州财经大学、贵州民族大学进行校园招聘宣讲并开展现场初步面谈工作(各高校宣传时间和地点由校方具体确定)。

　　(三)报名

　　报名采取现场报名和网络报名相结合的方式，报名时间从2021年4月7日9:00至4月13日17:00为止，逾期不再受理。

　　1.现场报名

　　应聘人员在校园宣讲现场提交《报名信息表》(附件2)、一寸彩色正面免冠照片、本人全日制本科毕业证及学位证、研究生学历证明材料(学校就业推荐表，需盖章)、硕士学习成绩单(须所在院系盖章)、有效居民身份证、岗位所需其他材料原件及复印件等报名所需资料到校园宣讲地点进行现场报名，工作人员对应聘人员所提交材料进行现场资格审查并开展现场初步面谈，了解应聘者具体情况。

　　2.网络报名

　　若不能到现场报名的人员，可将本人《报名信息表》、一寸彩色正面免冠照片、本人全日制本科毕业证及学位证、研究生学历证明材料(学校就业推荐表，需盖章)、硕士学习成绩单(须所在院系盖章)、有效居民身份证、岗位所需其他材料等报名所需资料的扫描件发送至招聘单位指定电子邮箱(gyjkqzp@163.com)，邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”。本次招聘的工作人员对通过网络报名应聘人员资料进行网上资格审查。并组织应聘人员进行网上初步面谈，了解应聘人员具体情况。

　　注意：网络报名审核通过后，会向应聘人员反馈一个报名序号。报名序号是应聘人员成绩查询的唯一凭证，请妥善保管。

　　现场报名人员须将报名所需材料扫描件发至招聘单位指定电子邮箱(gyjkqzp@163.com)，接收报名序号，邮件命名格式为“姓名+应聘岗位”。

　　3.报名注意事项

　　①报考人员只能选择其中一个岗位进行报名，多报无效，根据所报岗位要求，填写《报名信息表》。报考人员须仔细阅读招聘《简章》，如实、完整填写本人相关信息，通过资格审查的应聘人员，不得再报考其他岗位。

　　②报考人员凡出现填写报名信息与招聘所有流程中提交的证件和材料与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，取消聘用资格，责任自负。报考人员提供虚假的资料，弄虚作假的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。

　　③报考人员在报名时填报的专业应当与其毕业证书和学位证书上的专业完全一致，如毕业证书和学位证书上的专业有括号内容或其他备注说明的，应当将备注说明一并填报。

　　④报考人员报名时应使用有效二代《居民身份证》，留下准确的联系电话并保持畅通。

　　(四)资格审查

　　1.校园招聘工作人员按照公布的招聘条件对应聘人员进行资格审查，报名时还未取得“毕业证”和“学位证”的应聘人员凭所在院校推荐证明(就业推荐表)进行学历资格审查，证明需注明专业名称(招聘岗位要求具体方向的要注明专业方向)及何时能取得毕业证、学位证，并由所在院校学位主管部门盖章确认。资格审查后对网上报名资格审查通过的应聘人员另行通知初步面谈时间，现场报名并通过资格审查的及时进行现场初步面谈。

　　2.报名结束后，招聘岗位计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，该岗位招聘计划数予以取消，将在贵阳国家经济技术开发区门户网站上公布。

　　3.资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在任何一个招聘工作环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》要求的，随时取消其应聘资格。

　　(五)初步面谈

　　初步面谈分为现场面谈和网络面谈。对资格审核通过的应聘人员组织开展初步面谈，根据面谈情况确定面试人选。面谈时，应聘人员的综合条件相当时优先考虑：①中共党员(含中共预备党员);②获得过院系级及以上优秀学生干部类、优秀团干部类、优秀团员或三好学生类的表彰;③获得过国家奖学金、国家励志奖学金的奖励。每个岗位进入面试人员原则上不超过1：6，不低于1：3。进入面试环节人员名单在贵阳国家经济技术开发区门户网站上公布。

　　(六)面试

　　面试前对进入面试人员进行现场资格复审，复审合格人员方可参加面试，复审不合格人员取消面试资格。

　　面试分值100分，保留小数点后两位数，面试结束后，根据分值从高分到低分的顺序，按招聘岗位计划数1:3的比例确定进入实践测试人员。

　　(七)实践测试

　　实践测试分为岗位实践和笔试两部分组成。岗位实践部分主要针对岗位职责，由贵阳经开区相关用人单位提供实际工作场景，应聘人员完成规定工作任务后,进行综合评分。笔试部分在岗位实践后统一开展。实践测试总成绩按百分制计算，测试和笔试分值各占50%，得分保留小数点后两位数。

　　(八)综合成绩计算

　　应聘人员总成绩按百分制计算，其中，面试占50%，实践测试占50%，面试、实践测试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。按总成绩不低于60分的原则，从高分到低分的顺序，以岗位计划招聘人数1:1比例确定进入体检的人员。若同一岗位应聘人员出现总成绩相同时，则以“四舍五入”前成绩计算。

　　(九)体检

　　体检必须在招聘领导小组指定的县及县以上综合性医院进行，并在规定时间内由体检医院出具体检结论。其他结论、鉴定一律不予认可。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，由组织和人力资源部依据职责权限经研究后可进行进一步检查，并对特殊情况进行研究处理。体检结束后，应聘人员对体检结果有疑义的，应聘人员应在接到体检结果通知5个工作日内书面提出复检申请，经组织和人力资源部同意后组织复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。因个人原因，体检不合格或自动放弃的，空缺岗位可按该岗位应聘人员总成绩从高到低依次递补一次。体检环节产生的费用由应聘人员自理，凡进入体检的招聘对象，体检之前因无法联系或在规定的体检时间内不参加体检的视为自动弃权。

　　(十)政审考核

　　体检合格的应聘人员确定为政审考核对象。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、廉洁自律等内容。考核时还须复审应聘人员是否符合规定的报考资格条件。

　　用人单位负责本单位拟聘用人员的考核工作。考核应当组成政审考核工作小组，由2名以上正式编制的中共党员组成。考核工作组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料、提出聘用建议，考核不合格的，取消其聘用资格。

　　(十一)其他事项

　　如有《简章》中“不得报考条件”所列情况之一或截止2021年7月31日前未能提交招聘岗位所需学历、学位证书的人员，将取消考生的应聘资格。

　　(十二)公示及办理聘用手续

　　通过上述所有流程确定为拟聘用对象后，对拟聘用人员名单将在贵阳国家经济技术开发区门户网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　经公示合格的人员，正式与经开区签订聘用合同。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，未按规定报到的，取消聘用资格。

　　六、纪律监督

　　本次招聘工作纪检监察部门全程参与，并接受纪检监察部门及社会监督。

　　七、其他注意事项

　　(一)在招聘过程中，请考生密切关注在贵阳国家经济技术开发区门户网站上公布的相关招聘信息，考生未阅读或误读而引起的后果由考生自负;因联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等，造成招聘单位或考务机构联系不上考生的，造成的后果由考生自负。

　　(二)本《简章》未尽事宜由贵阳国家经济技术开发区人事体制机制改革领导小组研究决定。

　　(三)本《简章》由贵阳国家经济技术开发区组织和人力资源部负责解释。

　　(四)本次校园招聘不指定面试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　联系方式：18216591326(顾老师)

　　18286020403(黄老师)

　　招聘办公室电话：0851-83840697

　　纪检监督电话：0851-83840391

　　附件:1.贵阳国家经济技术开发区2021年校园招聘聘用制工作人员岗位一览表

贵阳国家经济技术开发区2021年校园招聘聘用制工作人员岗位一览表
单位名称	科室名称	岗位名称	计划人数	学历学位 要求	专业要求	工作年限要求	是否党员	技术职称/资格证书	能力素质要求	备注
党政办公室	指挥部办公室	文字综合岗	1	全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位	文学、法学、管理学类专业	/	/	/	具有一定的编辑策划能力，有较强的写作能力，能够熟练掌握基本文字编辑、图片软件处理；责任心强，具有良好的沟通能力、协调能力。
组织和人力资源部	主体办	主体工作岗	1	全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位	文学、哲学、经济学、法学、管理学类专业	/	/	/	能够熟练使用办公软件；熟悉党的理论知识和党建相关工作；责任心强，具有良好的写作能力、沟通能力、协调能力。
	人事劳资处	人事劳资管理岗	1	全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位	经济学、工商管理类专业	/	/	/	能够熟练使用办公软件；熟悉经济管理和人力资源管理相关工作；责任心强，具有良好的写作能力、沟通能力、协调能力。
投资促进和商务局	商贸流通处	商贸统计岗	1	全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位	经济学类专业	/	/	/	能够熟练使用办公软件；熟悉统计相关知识；责任心强，有良好的沟通能力、协调能力。
科技和创业服务中心（生产力促进中心	科技创新部	科技创新服务岗	1	全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位	理学、工学类专业	/	/	/	能够熟练使用办公软件；责任心强，具有良好的写作能力，沟通能力、协调能力。
总计			5

　　2.贵阳国家经济技术开发区2021年校园招聘聘用制工作人员报名信息表（点击下载）

 

　　(信息来源：http://jkq.guiyang.gov.cn/xwzx/tzgg/202103/t20210329_67605284.html)

 

 

 

 

 

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