因工作需要，现拟面向社会公开招聘工作人员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区人大常委会办公室工作，派遣人员不具备国家公务员及事业人员身份。根据有关规定，制定本招聘简章。

　　一、招聘计划

　　本次共计划招聘区派遣聘用制人员3名。

　　二、招聘流程

　　(一)发布招聘公告

　　面向社会统一发布招聘简章。

　　(二)报名

　　采取网上报名方式。报名人员下载《贵阳市观山湖区人大常委会办公室2021年区派遣聘用制人员招考报名表》填写个人简历，通过电子邮件的方式进行网上报名。

　　邮箱：qiliumai@guanshanhu.gov.cn。邮件名称统一为“应聘+姓名+来自贵州就业信息网”。

　　1.报名时间：2021年8月26日至9月4日。

　　2.报名材料：填写《贵阳市观山湖区人大常委会办公室2021年区派遣聘用制人员招考报名表》;报名表上需附本人近期免冠2寸正面证件照电子版。

　　3.报名要求：报名人员应对所提交信息和材料的真实性负责,如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，任何阶段一经查实，即取消资格，一切后果责任自负。

　　(三)资格审查

　　采取网上资格审查和现场资格复审的方式。网上资格审查时间为2021年9月5日至8日。通过网上初审者，将于2021年9月10日17:00时前以电话通知的形式告知并进入下一环节，未通过者不再另行通知。

　　(四)笔试

　　通过网上资格审查的报名人员，请按电话通知的时间和地点，带报名表(须本人签字，贴照片)、本人学历学位证书原件及复印件、身份证原件及复印件，进行现场资格复审并参加笔试。笔试主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力,对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。笔试结束后，按笔试成绩从高到低取前9名进入面试。笔试结果将以电话形式告知本人。

　　(五)面试

　　面试的时间和地点根据工作进展情况另行通知。未参加面试视为自动放弃。

　　(六)体检

　　面试结束后按照总成绩由高到低等额确定体检对象。体检按照相关规定进行，体检合格者确定为拟聘用对象，放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格，空缺按面试结果依次递补。体检费用由考生自理。

　　(七)考察

　　由观山湖区人大常委会办公室抽调相关人员组成政审工作组，对考生的综合素质与岗位适应程度进行全面考察。

　　(八)聘用

　　经考察合格后确定聘用对象，公示5个工作日无异议后，与劳务派遣公司签订聘用合同，派遣至观山湖区人大常委会办公室工作，试用期一个月。

　　(九)工资待遇

　　工资待遇执行观山湖区派遣聘用制人员服务成本保障标准，月工资3700元左右(含五险一金单位部分和个人部分)。其他奖励按照区相关标准执行。

　　(十)分配岗位：由观山湖区人大常委会办公室研究，统一分配岗位。

　　三、总成绩计算

　　1.考生的总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

　　2.笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　附件：贵阳市观山湖区人大常委会办公室2021年区派遣聘用制人员招考报名表.doc（点击下载）

　　(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb58d2d5221200000000)