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贵阳市观山湖区新时代职业培训学校招聘简章
 

单位简介:贵阳新时代职业培训学校是2021年贵阳市就业技能和创业定点培训单位。

本校严谨的教学态度、注重信誉以及雄厚师资力量广受学员的欢迎和社会的赞誉。

愿景:成为国内职业教育的标杆

使命:为学员提供光辉灿烂的职业前程 为企业培养技能突出的优秀人才

质量目标:学员满意度100% 企业满意度100%

因业务发展需要,特招聘以下人员:

一、市场部网络运营专员(20名)

岗位职责:

{C}1、{C}负责利用已有渠道发布学校以及相关产品信息

{C}2、{C}负责学员咨询,了解学员需求,并积极寻求销售机会

{C}3、{C}通过互联网和电话形式,宣传及推广学校及开发客户等工作

任职资格:

1、熟练利用办公软件和视频编辑工具。

2、成功运营过抖音号、快手、公众号或其他平台账号,粉丝数达到500以上者优先录用。

3、大专以上学历,沟通能力强。

 

二、行政文员(3名)

岗位职责:

1.负责人事行政档案的管理、文书的起草以及学校传真、快递的收发工作等。

2.负责客人的接待工作,负责接听电话或者转接电话。

3.负责协助上级领导处理企业会议或者活动的准备工作,撰写会议纪要。

4.负责办公室用品、礼品、卫生用品等物品的采购和日常管理工作。

5.负责学校办公环境的日常维护。

6.完成领导交代的其他任务。

任职资格:
1.文秘、行政管理等相关专业优先录用,大专以上学历。

2.具备良好的文字功底,能按照领导要求撰写相关文件;

3.具备计算机操作能力,能熟练使用办公室软件;

4.具备1年以上相关工作经验优先录用。

5.具备行政管理、文秘工作等相关知识。

6.具备良好的沟通协调能力。

7.工作认真负责,工作积极主动。

三、人事专员(2名)

岗位职责:

1、组织制定学校人事规章制度,并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善学校的组织结构,做好定岗定编,合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、 负责人员招聘,通过多种渠道为学校寻求合适的人才。

6、负责制定学校培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。

7、 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准,编制年度薪资调整方案,核算每月员工的工资。

9、 负责代表学校与员工签订劳动合同及其保管工作。

10、负责社会保险及商业保险的办理。

11、负责建立健全员工的人事档案。

12、负责学校员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

13、负责员工考勤管理和纪律监察。

14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。

15、负责协调员工关系,解决劳动纠纷。

16、负责协调学校与政府及其他单位对口部门的关系。

17、负责组织企业文化建设。

18、负责学校人力资源信息的上传下达工作。

任职资格:
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学相关专业优先录用,大专以上学历;

2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识优先录用;

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

5、了解国家各项劳动人事法规政策;

6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。

四、资料员(5名)

岗位职责:

1.负责接收上级有关部门(各部各室)发送的各种文件和资料,并登记造册,妥善保管。

2.负责发放本部门对外发送的各种文件和资料,并办理登记手续;

3.规范学校各种变更通知,管班方面文件资料的收发,保管制度;

4.对各种学校资料进行科学的规范的编号、登记、复印;

5.负责管理好有关学员资料的归档保存和借阅管理,并按有关学校资料的重要性进行分类,及时清理作废,资料不被误用;

6.发放资料必须留原件一份,连同发放清单一起存档;

7.负责定期整理学校档案,对学校各阶段的资料进行及时跟进完善及工程竣工备案工作;

8.负责往来函件,变更的及时发放;

9.对部门例会的会议纪要的整理工作;

10.完成交办的其他事宜;

任职资格:

1、熟练运用OFFICE等办公软件,工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。
2、有良好的文档管理能力和沟通协调能力。

3、大专以上学历,形象好,气质佳,活泼开朗。

{C}五、{C}财务(2名)

岗位职责

1、负责部门管理(含人员管理);

2、建立健全学校财务管理体系并运行有效;

3、负责学校资金管理与融资工作;

3、确保学校资金安全,账实相符;确保资金按计划、审批权限高效实用;确保资金日报、资金计划等及时、准确报送;

4、负责学校全面预算工作,确保学校预算管理制度系统全面、运行有效;确保学校收支按预算执行;

5、负责学校会计核算及管理工作,确保学校会计处理符合会计制度,确保账实、账证、账账相符;确保各项财务报告及其它各项报告及时准确提供;

6、负责学校税务筹划及管理工作,确保学校税收计缴申报合法、合规、合理、及时、准确,不得多计或遗漏任何数额的税金、按时取得无保留意见的纳税鉴证报告,并进行合理避税和争取税收优惠及政府其它政策支持,实现学校税收支出最小化、政府支持最大化;

7、负责学校内部控制和资产管理工作;

8、确保会计档案及财务数据及时(每月20日前)整理装订存档、安全完整、合法合规、管理有序;

9、负责学校成本管理工作,确保学校成本费用最优;

10、上级临时安排的其他工作。

任职资格:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、年龄要求:35岁以下优先;

3、专业要求:会计学、财务管理等相关专业优先;

4、工作经验:1年以上财务相关工作经验优先录用;

5、具有全面的财务知识体系,精通财务税法政策,财务分析,预算管理,成本控制及成本核算;

6、熟悉国家各项财务、税务、审计、等法律法规和相关政策;

7、品行端正,具备出色的沟通能力和应变能力,具有良好的职业道德,积极的工作状态。

六、企划专员 (15名)

岗位职责:

1、协助部门主管有效策划宣传方案,并跟进执行过程;

2、各类新媒体的维护与运营,自媒体内容发布,内容形式包括图文、长图、热点图、H5、短视频等;

3、完成日常例行工作。

岗位要求:

1、大专(持有学位证书)及以上学历,市场营销、广告学、视觉传媒相关专业优先录用;

2、优秀应届毕业生或1年以上相关岗位经验优先录用;

3、充满创意激情,有较强的营销活动策划、文案写作能力。

 

七、办公室主任(2名)

岗位职责:

1.统筹管理学校行政后勤服务工作:监督后勤工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责各部门之间和领导之间的协调;负责收集各部门工作计划提交至领导;负责制定部门工作计划,经领导审批后负责监督实施;负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作。

2.统筹负责档案文书管理:负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度,并监督执行,做好保密工作。

3.负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项。

4.其他行政类工作:负责办公室预算的合理支配,负责办公室以及各部门的办公用具,设备设施的使用以及报损报失等工作;负责与后勤等部门的沟通协调工作;做好办公室重要文件、重要事件的保密工作;组织办公室人员的学习培训活动等。

5.投标工作:招标公告的收集查询;

{C}6. {C}完成领导交代的其他任务。

任职要求

1.掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;

2 .能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;

3.语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;

4.有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;

5.有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;

6.行政管理、法律、公共关系等专业优先录用,大学本科以上学历。

待遇:

底薪1790+提成(提成:管班提成,招人提成,招标提成,综合工资4000—5000,朝九晚六。)

联系方式:18085086121(夏老师) 0851-88309619 0851-88309039

邮箱:mydong18985059363@163.com

地址:贵阳观山湖区金朱西路下麦西地铁站地铁物业三楼

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