根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，按照全军统一部署，中央军委后勤保障部2021年将面向社会公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招考岗位

　　中央军委后勤保障部专业技能文职人员岗位，主要包括食堂管理员、炊事班班长、炊事班副班长、炊事员、司机、维修工等岗位，招考数量及岗位要求详见军队人才网发布的招考岗位计划。

　　二、招考对象

　　招考对象为符合规定报考条件的普通高等学校毕业生或者社会人才。

　　三、招考条件

　　(一)政治条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员政治考核有关规定。

　　(二)资格条件。报考技能三级至五级技术工岗位的，应当分别取得相应专业(工种)的高级技能、中级技能、初级技能职业资格;报考普通工岗位的，应当具备相应专业水平或者工作能力。报考人员取得职业资格的截止时间为2021年12月31日。

　　(三)学历条件。报考技术工岗位的，应具有大学专科以上学历;报考普通工岗位的，应具有高中(中专)以上学历。报考人员取得学历的截止时间为2021年12月31日。

　　(四)年龄条件。报考技能三级、四级技术工岗位的，年龄不超过35周岁(1985年9月以后出生);报考技能五级技术工岗位及普通工岗位的，年龄不超过30周岁(1990年9月以后出生)。

　　(五)身体条件。报考人员应当符合军队招录聘用文职人员体格检查的有关规定。

　　(六)户籍条件。报考对象的户籍所在地，原则上应当与用人单位属于同一省(自治区、直辖市)。

　　(七)加分优待条件。对通过报名资格条件审核且取得有效理论考试成绩的军烈属等人员，实行加分优待政策。其中军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹，理论考试成绩加10分;现役军人、2021年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，以及在军队工作年限满5年以上的未纳编原社会招聘文职人员、社会聘用人员和服现役满5年以上且被评为优秀士兵或者获得嘉奖以上奖励的退役优秀大学生士兵，理论考试成绩加5分。

　　军队派遣执行一线新冠肺炎疫情防控救治任务的未纳编原社会招聘文职人员、非现役公勤人员、社会聘用人员和退役大学生士兵，在符合上述规定加分条件的基础上，理论考试成绩可以再加5分。其中，属于军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女，以及未婚军队烈士的兄弟姐妹的，累计加分不超过15分;属于现役军人、2021年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，累计加分不超过10分。

　　四、招考程序

　　(一)公布招考信息。9月底，中央军委后勤保障部通过军队人才网(网址为http：//www.81rc.mil.cn或者http://81rc.81.vn)，发布面向社会公开招考专业技能岗位文职人员公告，并公布招考岗位计划。

　　(二)网上报名。报名时间为10月8日8:00起至10月14日18:00止。报考人员登录军队人才网，按照报名流程及要求，如实填报个人信息、上传报名材料，选择用人单位和招考岗位。选择岗位时，需逐项确认本人是否符合相应条件，并按要求上传身份证、学历学位证书(学信网证明)、驾驶证正本(报考司机岗位的考生提供)、职业资格证书、工作证明、享受加分政策的证明材料等。

　　报考人员可以在报名截止时间前使用网上支付方式缴纳报名费人民币50元。报考人员缴费成功并打印出报名回执方为有效报名。报名缴费后不予变更报考信息和退费。因个人原因填错信息、误报岗位的责任自负。

　　(三)理论考试。10月中旬，报考人员登录指定网站打印准考证，凭准考证、身份证参加中央军委机关事务管理总局统一组织的理论考试。中央军委后勤保障部同步组织对考生报名资格进行线下复审，不符合条件的取消报考资格。

　　(四)确定入围对象。10月下旬，用人单位按照计划招考人数1:3的比例，按照理论考试成绩(含政策加分)高低确定入围对象。

　　(五)体格检查。10月底，用人单位统一组织入围对象到规定的医疗机构进行体检。体检结论不合格的取消报考资格。

　　(六)综合考核。11月中旬，体检合格的入围对象按要求参加综合考核。综合考核满分100分，主要考察操作技能(占60%)和综合素质(占40%)，具体时间安排和形式方法，适时以电话、短信等方式通知每名入围对象。

　　(七)确定预选对象。11月底，按照理论考试(含政策加分)占40%、综合考核占60%的比例，计算入围对象考试考核总成绩。用人单位按照计划招考人数1:2的比例，根据考试考核总成绩确定预选对象。其中，综合考核成绩低于60分的，不得作为预选对象;考试考核总成绩相同的，按照综合考核成绩确定排名顺序。

　　(八)政治考核。12月上旬，用人单位会同相关部门对预选对象进行政治考核。政治考核不合格的取消报考资格。

　　(九)确定拟录用对象。12月中旬，对体检政审合格的预选对象，用人单位综合衡量德才表现等情况，根据考试考核总成绩排名确定拟录用对象;中央军委后勤保障部通过军队人才网组织为期5天的公示，用人单位同步将拟录用情况告知预选对象。

　　拟录用对象自愿放弃拟录用资格的，用人单位可以按照考试考核总成绩由高到低，依次从体检和政治考核合格的预选对象中递补。

　　(十)审批录用。12月下旬，对公示无异议或反映问题不影响录用的人选，由中央军委后勤保障部审批。新录用人员通过审批后，用人单位按规定及时通知其到岗工作，并与其签订聘用合同，合同期限按照《军队文职人员聘用合同管理暂行规定》执行，起始日期从2022年1月1日起算。新录用人员实行试用期，时间为2个月。未能在规定时间内取得招考岗位要求的学历和职业资格，以及岗前培训和试用期考核不合格的新录用人员，取消录用资格。

　　五、温馨提示

　　根据有关政策规定，专业技能岗位文职人员的聘用管理和福利待遇有别于管理岗位和专业技术岗位文职人员，均实行聘用制、签订聘用合同，具有属地化用工、短期聘用特点。本次招考专业技能岗位文职人员理论考试和操作技能考核不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训，敬请广大报考人员提高警惕，谨防上当受骗。各用人单位设立招考咨询电话，可以从招考岗位计划中查看。中央军委后勤保障部招考咨询电话：010-66885388，中央军委机关事务管理总局招考咨询电话：010-66780321。

　　2021年中央军委后勤保障部面向社会公开招考专业技能岗位文职人员工作最终解释权归中央军委后勤保障部。

　　附件：2021年中央军委后勤保障部面向社会公开招考专业技能岗位文职人员计划 (点击下载)

　　(信息来源：http://81rc.81.cn/Civilianpost/2021-09/30/content_10095046.htm)