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岗位

招聘人数

岗位职责

任职要求

联系方式

校长室

副校长（分管教务）

1

1、全盘负责校区教务工作，确保各项教学任务如期达成；

2、制定年度和学期教务工作计划，部署教学安排与监督执行，不断提高教学管理水平；

3、监管教师职业道德、工作作风；

4、定期召开教师工作会议，组织专研学习，提高教育教学水平；

5、完成校领导交办的其他工作。

1、5年以上院校工作经验，3年以上分管学校教学工作经验；

2、本科及以上学历，管理相关专业优先；

3、熟悉中职学校教学体系，对学校教务工作有深刻理解、有系统性的知识储备；

4、优秀的分析、解决问题能力、执行力以及团队协调管理能力。

联系人：朱老师17585408185（请工作时间内拨打）

简历投递邮箱：kun_zhu@nsjob.net

综合管理处

人资部负责人

1

6、主持本部门工作，负责员工入、离、转、调、绩效考核、处罚等方面的审核工作；

2、协助人力资源开发管理等问题做出分析和决策。
3、拟定人事部工作计划，审核本部分发文和各种人事报表。定期召开部门例会，布置、检查、督促及总结各项人事工作。
4、协助负责有关人力资源调配、培训开发、质量督导、劳资关系协调等方面的方针政策、规章制度、以及相应的各种表格和程序的制定、修改，以充实和完善各项管理制度，做到人事部规范化、科学化、制度化。
5、负责各部门员工工资、奖金、福利、社会保险、商业保险等各种报表的汇总与审核。
6、负责员工薪酬福利的计算、绩效考核方案设计，宣贯，薪资结果审核和审批对接工作。
7、完成上级领导交办的其他工作。

1、全日制本科以上学历，管理类相关专业，有人力资源相关职称优先；

2、5年及以上人大型企业人力资源工作经验，有中职院校管理工作经验优先；

3、优秀的组织、统筹协调能力、语言和文字表达能力；

薪资专员

1

1、人事档案管理，劳动合同的签订、续签、变更等人事手续；

2、负责薪酬核算工作，协助部门经理完善薪酬制度；

3、管理员工考勤，维护考勤系统，及时处理考勤账户的开通、关闭等设置；

4、维护员工花名册，定期更新基础信息并上报公司、集团领导；

5、领导安排的其他人事相关工作和临时工作。

1、全日制本科以上学历（重点院校毕业优先），管理类、经济类相关专业毕业；

2、2年及以上人力资源相关工作经验，1年以上薪资核算相关工作经验；

3、思路清晰、做事认真仔细。

财务主管

1

1、主持公司、学校日常账务处理及财务活动；

2、兼任会计核算，记账、复账、报账做到手续完备，时间准确，账目清晰；

3、编制各类财务报表，组织公司、学校财务分析；

4、编制年终决算报表，配合年终税审；

配合其他部门，完成财务相关各项工作。

1、全日制本科以上学历，会计、财务专业，具备会计从业资格，具备会计相关职称优先；

2、1年以上总账会计工作经验，2年以财务管理工作经验；

3、务会计核算，预算，管理会计，税收筹划和风控经验；

4、良好的职业道德，强烈的责任心和事业心，出色的学习创新能力、协调沟通能力，较强的风险意识和服务意识。

教务科

数学教师

1

从事数学课程教学及相关管理工作

全日制本科及以上学历，数学相关专业，师范院校或有实际教育教学经验，能胜任数学专业相关课程教学；具有本专业教师资格或职称优先；

通信教师

2

通信运营服务专业相关课程教学工作

全日制本科及以上学历，通信工程、电子电工等相关专业，师范院校或有实际教育教学经验，能胜任通信专业相关课程教学；具有本专业教师资格或职称优先；

英语教师

1

从事英语相关专业课程教学工作

全日制本科及以上学历，英语相关专业，师范院校或有实际教育教学经验，能胜任英语专业相关课程教学；具有本专业教师资格或职称优先；

学生科

教官

4

1、学校日常军事训练工作；

2、学生班级管理工作；

3、处理打架斗殴等校园纠纷；

4、协助加强学校秩序和纪律管理；

5、完成带班工作，配合学校完成学生实习带队工作。

全日制大专以上学历，退役军人或大学武装部工作经验，各项军事口令和动作详熟，必须达到军训条件，有军训资质或军训经验。