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　　经中国气象局批准，贵州省气象部门拟开展公开招聘应届高校毕业生工作。现将有关事项公告如下：

　　一、贵州省气象局简介

　　贵州，简称 “黔”或 “贵”，省会贵阳市，境内地势西高东 低， 自中部向北、东、南三面倾斜，素有 “八山一水一分田”之 说，属亚热带季风气候，是全国首个国家级大数据综合试验区， 世界知名山地旅游目的地和山地旅游大省，国家生态文明试验区，内陆开放型经济试验区。

　　历史沿革情况：1935 年中央研究院气象研究所建立了贵阳测 候所，1949 年将贵阳测候所改称贵阳气象站，1954 年 11 月，成立贵州省气象局。

　　机构设置情况：贵州省气象局设 10 个内设机构、9 个直属单 位(其中 7 个为国家气象机构、2 个为地方气象机构)，下辖 9个市州气象局、85 个县气象局(含 1 个地方气象机构)。

　　二、招聘对象基本条件

　　( 一)拥护中国共产党，拥护社会主义，热爱气象事业，具有中华人民共和国国籍;

　　( 二)遵纪守法， 品行端正，无违法、违纪行为，愿意履行事业单位人员的义务;

　　(三)年龄一般为 18 周岁以上、35 周岁以下(1988 年 10 月 至 2006 年 10 月期间出生)，对于 2025 年应届硕士、博士研究生，放宽到 40 周岁以下(1983 年 10 月以后出生);

　　(四)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

　　(五)2025 年大学本科及以上普通高校毕业生或 2023 年、 2024 年毕业后未落实工作单位的大学本科及以上普通高校毕业 生;2023 年 1 月 1 日至面试前取得国(境)外学位并完成教育部 门学历认证的留学回国人员且未落实工作单位的，可以根据自身情况报考符合条件的岗位;

　　(六)符合岗位的学历、学位、专业要求;专业根据中国气 象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2025 年版)》认定， 学位要求须持有与最高学历相对应的学位，并满足岗位所需的其他条件;

　　(七)毕业报到时须同时具备岗位要求的学历毕业证、学位证及其它相关手续证明。

　　因犯罪受到刑事处罚的、被开除中国共产党党籍的、被开除 公职的、被列为失信联合惩戒对象的、人事档案等相关重要材料 造假的、涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论 的、受处分期间或者未满影响期限的;按照《事业单位公开招聘 人员暂行规定》 (人事部令第 6 号)和相关规定应当回避的; 以及 法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形，不得报考。

　　三、招聘原则、招聘岗位及专业目录

　　( 一)招聘原则

　　公开招聘应届高校毕业生应当符合气象部门科技型、基础性、 先导性公益事业单位的用人需求，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

　　( 二)招聘岗位及专业目录

　　各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘岗位所需专业等详 见《贵州省气象局 2025 年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表》 (附件 1)。专业根据中国气象局人事司《气象部门人员招录专业目录(2025 年版)》(附件 2)认定。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名与资格审查、考试、考察、 体检、确定并公示拟聘用人员名单、签订聘用合同、办理聘用手续等开展。

　　( 一)报名方式及时间

　　报名方式采取网上报名、现场报名或两者相结合的方式进行。 应聘人员报名信息必须真实准确，填报的专业需与毕业证、学位 证保持一致，每次考试只能以最高学历选择一个岗位进行报名。 报名时间请关注我局在中国气象局门户网站(www.cma.gov.cn)、 气象人才招聘网站(http://zp.cmatec.cn)、贵州省气象局官方网站(http://gz.cma.gov.cn/)发布的招聘公告。

　　( 二)资格审查

　　现场报名资格审查方式： 应聘人员现场提交相关材料原件及复印件,现场进行资格审查。

　　网上报名资格审查方式：采取网上审核的方式进行资格初审。

　　面试前，开展现场资格复审，查看相关材料原件。

　　需提供的相关材料：未毕业应届高校毕业生需提供报名表、 成绩单(盖学校公章)、就业推荐表、身份证等; 已毕业应届高 校毕业生需提供报名表、学历证、学位证、身份证等; 留学回国 人员除须提供上述材料外，还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程，凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，随时取消其考试、聘用资格。

　　毕业生报考岗位需符合《事业单位人事管理回避规定》(见附件 3)中的要求。

　　(三)考试

　　招聘博士研究生岗位、气象类专业硕士研究生及以上岗位、 县气象台硕士研究生及以上岗位采取直接面试的考试方式，根据 面试成绩按照招聘岗位需求数 1：1 从高到低确定体检、考察人选。 若面试成绩相等的，则组织笔试，以笔试成绩从高到低确定体检、考察人选。

　　除以上岗位外，其他招聘岗位均采取笔试加面试的考试方式。 按照岗位需求数笔试成绩从高到低的顺序 1：3 确定面试人选。笔 试成绩须达到省、市(州)、县相同层级参考人员的平均分(含 平均分)方可进入面试环节，笔试内容为公共基础知识和其他相 关知识。面试总分为 100 分，面试成绩须达到 70 分及以上的方可 进入下一环节。笔试、面试成绩各占 50%，根据综合成绩从高到低 确定体检、考察人选，若综合成绩相等， 以笔试成绩从高到低确定体检、考察人选。

　　(四)体检

　　体检工作由贵州省气象局统一组织，体检项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准执行。

　　(五)考察

　　根据考试成绩，按岗位需求数 1：1 比例从高分到低分确定考 察人选。制定考察方案， 明确考察的内容、方法等，考察采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、 同本人面谈等方法， 了解考察人选政治素质、道德品质、能力 素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况， 以 及是否存在应当回避情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，并对其资格条件进行再次审查。

　　(六)公示与签约

　　贵州省气象局根据笔试、面试、考核和体检结果，按有关程 序择优确定拟聘用人员。拟聘人员名单将在中国气象局门户网站 (www.cma.gov.cn)、气象人才招聘网站(http://zp.cmatec.cn)、 贵州省气象局官方网站(http://gz.cma.gov.cn/)上公示 5 个工 作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员基本情况、 监督举报电话等。公示结束后组织与公示无疑义的拟聘用人员签 订《高等学校毕业生就业协议》，对于公示有疑义的人员由省气象局进行认真调查核实，并提出处理意见。

　　(七)递补调剂

　　因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可以从同一岗位考试合格人员中，按照考试成绩由高到低依次递补。

　　1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　2.拟聘用人员公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘用人员明确放弃聘用的;

　　4.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　没有递补人员的，可从符合招聘岗位要求的同类岗位考试成 绩合格的人员中进行调剂。调剂岗位的人选，应从服从调剂且符合条件的考生中根据考试成绩由高到低确定，并按要求进行公示。

　　( 八)聘用

　　拟聘用的应届毕业生在规定的时间内持国家认可的学历证、学位证等材料原件到用人单位或其上级人事主管部门报到。对于符合条件的毕业生，填写《国家气象系统事业单位补充人员入编 登记表(试行)》，按干部人事管理权限和规定程序报批后存入个人档案。对于不符合条件的拟聘用人员，不得办理报到手续。

　　新入职人员最低服务期限为 5 年(含试用期)。

　　五、其他

　　( 一 )实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员需在报名时承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。

　　( 二)应聘人员与招聘单位工作人员或领导干部有亲属关系 的，须在报名时主动报告，不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　(三)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消 考试资格或者聘用资格; 已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明、档案等重要材料的，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2.在考试、考察或者体检过程中作弊的;

　　3.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

　　4.未如实报告与招聘单位工作人员及领导有亲属关系的。

　　(四)贵州省气象部门 2025 年度事业单位公开招聘应届高校毕业 生，不指定考试辅导用书，不制作也不提供笔试面试相关资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　联系人：娄老师

　　联系方式：0851—85202254

　　电子邮箱：gzqxrsc@163.com(只接受咨询，不接收简历)

　　地址：贵州省贵阳市新华路翠微巷 9 号贵州省气象局人事处。

　　附件：1.贵州省气象局2025 年公开招聘应届高校毕业生岗位信息表（点击下载）

　　2.气象部门人员招录专业目录(2025 年版)（点击下载）

　　3.事业单位人事管理回避规定（点击下载）

　　贵州省气象局

　　2024 年 10 月 29 日

(信息来源：https://www.cma.gov.cn/zfxxgk/gknr/rsxx/zpxx/202410/t20241029_6663085.html)

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