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贵州医科大学第三附属医院2025年公开招聘工作人员关于执行“两个同等对待”政策补充公告
 

  根据《贵州医科大学第三附属医院2025年公开招聘工作人员方案》,对具备住院医师规范化培训合格证的岗位执行“两个同等对待”政策,现将按照“两个同等对待”政策相关工作开展事宜补充公告如下:

  a.对面向社会招收的普通高校应届毕业生住院医师规范化培训对象,应于2025年完成规培结业考核的,按照2025年高校毕业生同等对待。

  b.2025年完成规培尚未取得证书的应聘人员,须在资格复审时提供规培证明材料,并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格,则不具备录用资格,后续不予录取。2025年完成规培,尚未取得证书的,可报考“限2025年高校毕业生”岗位,在资格复审时需提供规培证明材料,同时证明住培合格证书中的培训专业与岗位要求相一致。

  c.2014年以前的(不含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类,下同)有三级医院工作经历,按规定可以不参加住院医师规范化培训(以下简称住培)的考生,本次公开招聘不受《住院医师规范化培训合格证书》限制,2014年以后的(含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生须取得《住培合格证书》作为报名的必备条件之一。

  本补充说明增加到原有方案中作为新增的附件说明。

  特此公告。

 

 

贵州医科大学第三附属医院

2025年5月20日

  (信息来源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202505/t20250520_87898938.html)

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