为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，根据我县干部调配的有关规定，结合我县的工作需要，经县委县政府研究决定，水城县2016年拟面向全省行政机关单位(参照公务员法管理的事业单位)和财政全额拨款事业单位在编在岗干部中公开考调68名工作人员到我县部分县直机关事业单位工作。为确保考调工作顺利完成，制定《水城县2016年机关事业单位面向全省公开考调工作人员简章》(以下简称《简章》)。

　　一、考调原则、标准及程序

　　坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准。按照考调计划发布考调公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和办理调动手续的程序进行。

　　二、考调范围

　　面向全省范围内行政单位、参公管理事业单位和财政全额拨款事业单位在编在岗的非工勤人员中考调。

　　报考行政及参公单位相关职位的人员范围：全省范围内已登记备案的公务员或通过全省公务员公开招考已登记备案的参照公务员法管理的事业单位人员;

　　2.报考事业单位相关职位的人员范围：全省范围内财政全额拨款事业单位正式干部、公务员、参照公务员法管理的事业单位人员(公务员、参公人员报考事业单位的，录用后不再保留原公务员、参公身份，相应转为事业身份)。

　　三、考调职位与计划

　　行政单位7名，参照公务员法管理的事业单位8名，财政全额拨款事业单位53 名，共68名(详见《六盘水市水城县2016年机关事业单位面向全省公开考调工作人员职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。

　　四、资格条件

　　1.政治坚定，思想素质好，有较强的事业心、责任感和敬业精神，遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;

　　2.报考事业单位相关职位的人员需具有2年及以上工作经历(工作时间计算截止到2016年8月16日);报考行政及参公管理事业单位相关职位的人员需具有3年及以上工作经历(工作时间计算截止到2016年8月16日);

　　3.年度考核均为称职(或合格)及以上等次(试用期除外);

　　4.具有全日制普通高校专科及以上学历，且符合《职位一览表》中要求的其他报考条件;

　　5.年龄要求在35周岁及以下(1981年8月16日及以后出生);

　　6.具备以下条件之一的，年龄可放宽至40周岁(截止1976年8月16日及以后出生);

　　(1)获市(州、地)级及以上党委、人民政府给予个人表彰奖励的;

　　(2)中级以上职称的;

　　(3)硕士及以上学历的(含在职研究生)。

　　7.身体健康，符合公务员录用体检通用标准;

　　8.有下列情形之一的，不予报名。

　　(1)受过司法机关刑事处罚的;

　　(2)受过党纪政纪处分的;

　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　(4)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

　　(5)报考人员为选调生的，按照《贵州省选调生管理办法(试行)》的有关规定，不满服务年限的。

　　(6)经考调工作领导小组确定不符合条件的;

　　(7)法律、法规规定的其他情形。

　　五、考调程序和步骤

　　考调程序分为发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察与公示、办理调动手续。

　　(一)发布公开考调公告

　　在六盘水市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gzlps.gov.cn/)、水城县政府网站(http://www.shuicheng.gov.cn/)、“微水城”、“水城人社”等上发布考调公告。

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　　(二)报名

　　1.报名时间：2016年 8月16日-- 8月18日(截止2016年8月18日17:30)

　　2.报名方式：采用网上上传资料的方式进行。报考人员

　　将本人所报职位要求的所需材料扫描件打包发至报考单位邮箱进行报名(单位邮箱详见《职位一览表》)。报名资格审查结束后3天内，通过资格审查的人员名单将在水城县政府网站(http://www.shuicheng.gov.cn/)公布。

　　3.报名时上传的资料：

　　(1)本人有效居民身份证原件扫描件1份;

　　(2)学历证书原件扫描件1份;

　　(3)近两年(或三年)年度考核表原件扫描件1份;

　　(4)经所在单位及组织、人事部门签署同意报考意见并

　　加盖公章(教师报考还须教育行政主管部门签署同意报考意见并加盖公章)的《报名表》原件扫描件1份;

　　(5)《报名表》电子档1份;

　　(6)公务员录用审批表原件扫描件1份;

　　(7)公务员登记表或参公登记表原件扫描件1份;

　　(8)事业单位人员录(聘)用审批表原件扫描件1份;

　　(9)报考职位的其他报名条件所需的资格证书及工作经历证明原件扫描件1份;

　　(10)以上资料请报考人员以压缩包的形式上传(压缩包以本人姓名加报考单位名称及代码、加职位代码命名)。

　　4.报考人员自行在水城县政府网上下载打印《报名表》，将信息填写准确完整后，经所在单位及组织、人事部门签署同意报考意见并加盖公章(教师报考还须教育行政主管部门签署同意报考意见并加盖公章)。

　　(三)资格审查

　　资格审查时间为2016年8月19 日至8月21日。

　　资格审查由考调工作领导小组办公室负责，根据《简章》的规定进行报名资格审查。资格审查合格人数与考调计划数须达到2︰1(含2:1)比例以上方可开考，资格审查合格人数与考调计划数达不到2:1比例的职位，将对考调计划进行调减或取消。若考调职位被取消，报考该职位的人员可改报其他符合条件的职位。

　　资格审查贯穿考调工作的全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，一经查实，取消考调资格。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名，视同报考人员本人填写，若报名信息出现上述情况，由报考人员本人承担责任。报考人员不关注公告信息或因本人电话联系不上、关机、无法接通等原因影响考试的，由报考人员本人承担责任。

　　在资格审查过程中，因工作不力导致不符合报考条件的人员进入笔试及后续相关环节的，除取消不符合报考条件人员的考调资格外，将严肃追究资格审查人员的责任。

　　六、统一考试

　　考试分为笔试和面试，

　　(一)笔试

　　闭卷考试，满分100分，科目《公共基础知识》。

　　时间：2016年8月27日上午9︰00--11︰30;

　　地点：详见笔试准考证;

　　领取笔试准考证时间及地点请关注水城县政府网(http://www.shuicheng.gov.cn/)。报考人员在领取笔试准考证时需同时提交报名时提供的相关材料原件及复印件(收取复印件、证明材料收取原件)。

　　(二)面试

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分，面试时间及地点另行通知。

　　根据有效笔试成绩由高分到低分的顺序，按照资格审查合格人数与考调计划数2:1的比例确定面试人员，同一职位笔试成绩出现末位并列的，并列报考人员同时进入面试环节。

　　实际参加面试人数与考调计划数达不到2：1比例的职位笔试成绩最后1名的报考人员，其面试成绩须达到本考场当日参加面试实考报考人员平均分，方能进入下一环节。

　　进入面试范围人员不按时参加面试的，视作自动放弃处理，面试成绩为0分。

　　(三)总成绩计算

　　总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试和面试成绩均采取四舍五入的方法保留小数点后两位，

　　缺考或成绩无效的人员取消进入下一环节资格。

　　七、体检

　　体检根据职位考调计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。同一职位报考人员总成绩出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入体检环节，若笔试成绩也相同，由县考调工作领导小组研究决定。

　　体检对象放弃体检或体检不合格的，根据该职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　体检医院为县考调领导小组指定的县级及以上综合性医院，体检工作在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。

　　体检结果由体检医生签字和体检医院盖章签字确认;对于体检当场能出结果的体检项目，体检报考人员对体检项目要求复查的，采取当场复查的方式进行。对于体检当场不能出结果的项目，首次体检不合格的报考人员由考调办统一组织复查一次并以复查结果作为最终结果。体检结束后提出的复查申请不予受理。

　　因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由县考调领导小组研究确定。

　　体检费用由报考人员自理，体检时间等相关事宜另行通知。

　　八、考察与公示

　　体检合格者确定为考察对象，考察工作由县考调办统一安排，各考调单位具体负责实施。考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。考察政审时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审过程中发现不符合本次考调相关要求的报考人员，由考调单位报经县考调领导小组审定后，取消该报考人员进入下一环节资格，该职位不再递补。

　　考察合格的报考人员确定为拟试用人员，由县考调办在水城县人民政府网进行为期5天的公示，接受社会监督。考察不合格或公示期收到不良反应被查实的取消考调资格，该职位不再递补。

　　九、办理调动手续

　　拟调动人员名单公示期满无异议的，按照相关规定分别由中共水城县委组织部、水城县人力资源和社会保障局办理调动手续。被举报经查实不符合考调条件者将取消资格，不予办理调动手续。

　　十、工作要求及注意事项

　　1.考调工作实行公开化、透明化，考调结果及时公布，接受纪检部门和社会监督。如发现报考人员有弄虚作假或违反考调工作程序、工作纪律的现象，将取消有关报考人员的录用资格，并函告有关部门给予其相应的党纪政纪处分。

　　2.考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

　　3.本次考调工作所有相关信息均发布在水城县政府网(http://www.shuicheng.gov.cn/)公示。

　　十一、其他事项

　　本《简章》解释权属六盘水市水城县2016年机关事业单位面向全省公开考调工作人员工作领导小组，未经允许严禁转载。

　　本次公开考调工作未尽事宜，由县考调工作领导小组研究确定。

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　　附件：1.水城县2016年机关事业单位面向全省公开考调工作人员职位一览表.(点击下载)

　　2.水城县2016年机关事业单位面向全省公开考调工作人员报名资格审查表.(点击下载)

　　联系电话：0858-8935678(水城县人力资源和社会保障局公务员综合管理股)。

　　监督电话：0858- 8932805

　　水城县公开考调领导小组办公室

　　2016年8月2日