2023年六盘水事业单位备考及考试消息群：722017539

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　　为满足我院业务发展需要，拟面向社会招聘专业技术人员，为保障本次工作的顺利完成，特制定本招聘简章。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　(二)坚持德才兼备、确保素质的原则。

　　(三)坚持考试考核合格、择优招聘的原则。

　　二、拟招聘岗位、人数及报考条件

　　（一）招聘岗位及人数（共计5名）：

　　神经内科医师2名(职位代码01);

　　耳鼻咽喉科医师1名(职位代码02);

　　急诊医学科外科医师2名(职位代码03);

　　（二）报考条件：

　　 1.各岗位报名专业、学历及职称等要求：

　　(1)01岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学或神经病学，需具有医师执业证和医师资格证书，且已完成住院医师规范化培训。

　　(2)02岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学或耳鼻咽喉科学，需具有医师执业证和医师资格证书，并且注册范围为眼耳鼻咽喉科专业，初级职称的人员需具备耳鼻咽喉科专业住院医师规范化培训证书;中级及以上职称的人员无需取得规培结业证书。

　　(3)03岗位：具有本科及以上学历学位，专业为临床医学或急诊医学，需具有医师执业证和医师资格证书，并且注册范围为外科或急诊专业，初级职称的人员需具备普外或急诊专业住院医师规范化培训证书;中级及以上职称的人员无需取得规培结业证书。

　　2.具有中华人民共和国国籍。

　　3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法，服从工作安排。

　　4.年龄要求：报名年龄限定为初级职称30周岁及以下，具有中级职称放宽到35周岁;具有硕士研究生学历年龄放宽到40周岁;具有副高级职称年龄放宽到45周岁;具有正高级职称年龄放宽到50周岁;以上年龄计算时间截止至2023年7月31日。

　　5.五官端正，诚实守信。

　　6.具有正常履行职责的身体条件，无生理或心理疾病。

　　（三）以下人员不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　3.在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

　　4.不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　5.有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　三、招聘程序

　　（一）报名及领取准考证

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，报名时请携带个人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证(或通过成绩单)原件及复印件、1寸蓝底彩色证件照2张，到盘州市人民医院人事科(综合楼五楼)报名。

　　2.报名时间：

　　(1)报名时间为2023年7月17日至2023年7月21日上班时间。

　　(2)如招聘岗位未报满或未招聘到合适的人员，则长期有效，招满为止。

　　（二）考核方式

　　1.本次招聘初审通过人数与职位招聘计划数比例超过6:1(不含6:1)，采用笔试+面试方式进行考核，若小于6:1(含6:1)则直接进入面试。

　　2.面试为半结构化面试(专业面试)方式，面试分值为100分，面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数，面试设置合格分数线为70分，按岗位需求从高分依次进入体检环节，70分以下(不含70分)视为不合格，不纳入招聘范围。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试时间和地点等另行通知。

　　（三）体检

　　1.根据面试成绩排名先后进行体检。若自动放弃体检或体检不合格的，按面试成绩排名顺序依次递补。(体检费用自理)。

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2016〕140号)的有关规定执行。

　　3.体检地点：盘州市人民医院体检中心

　　4.时间安排：待定

　　（四）心理测试

　　按照体检结果进入心理测试环节，时间地点另行通知，心理测试不合格人员，不予录用，按照面试成绩排名顺序依次递补。

　　（五）政审

　　政审考察采取多种方式进行，主要了解被考察对象政治表现、现实表现等情况。

　　（六）公示及聘用

　　经面试、体检、政审及心测合格的人员，按照岗位需求人数确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在盘州市人民医院院务公开栏内进行公示，公示期为5天。公示期内无异议的，由人事科通知办理聘用手续。

　　四、待遇

　　1.固定基本工资：同在编人员相应岗位等级对应。

　　2.科室绩效考核奖励：试用期考核合格后，有证能独立倒班参与所在科室绩效考核奖励分配。

　　3.社会保险：医院按照固定基本工资及相关要求购买五险一金，个人缴纳部分由单位从固定基本工资中代扣代缴。

　　4.工会福利：节日慰问、生日慰问等。

　　5.其他待遇：享受同等职称晋升、外出进修培训机会。规培结业生和硕士研究生工作满一年后，有机会纳入2024年度人才引进计划，解决编制，给予相应人才引进费用。

　　五、其他注意事项

　　    (一)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料，隐瞒重要信息等取消聘用资格。

　　    (二)对发生因应聘人员未及时关注信息或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等引起的后果由应聘人员自负。

　　六、未尽事宜，由盘州市人民医院自主招聘专业技术人员领导小组负责解释，本简章解释权归盘州市人民医院所有。

　　七、咨询电话：0858--3559776

　　盘州市人民医院

　　2023年7月14日

　　(信息来源：https://www.panzhou.gov.cn/zwgk_15861/zfxxgkzl/fdzdgknr_5835416/rsxx_5835432/zkxx_5835434/202307/t20230714_80948052.html)

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