因业务发展需要，贵州省广电网络公司黔东南州分公司拟向社会公开招聘技术支持岗(维护方向)和营业员岗(含市场营销方向)人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正、择优原则。

　　二、招聘岗位及人数 

州、县分公司（23名）
序号	州、县分公司	岗位名称	人数
1	剑河县分公司	技术支持岗（维护方向）	1
2	台江县分公司	技术支持岗（维护方向）	1
3	雷山县分公司	技术支持岗（维护方向）	4
4	天柱县分公司	技术支持岗（维护方向）	1
5	镇远县分公司	技术支持岗（维护方向）	1
6	黔东南州分公司	营业员岗（含市场营销）	4
7	台江县分公司	营业员岗（含市场营销）	1
8	雷山县分公司	营业员岗（含市场营销）	1
9	麻江县分公司	营业员岗（含市场营销）	1
10	丹寨县分公司	营业员岗（含市场营销）	1
11	从江县分公司	营业员岗（含市场营销）	1
12	黎平县分公司	营业员岗（含市场营销）	1
13	锦屏县分公司	营业员岗（含市场营销）	2
14	天柱县分公司	营业员岗（含市场营销）	1
15	镇远县分公司	营业员岗（含市场营销）	1
16	施秉县分公司	营业员岗（含市场营销）	1

　　三、应聘资格条件

　　(一)公共条件(所有考生必须具备的基本条件)

　　1、具有较高职业道德品质，遵纪守法、无违法、违纪等不良记录;爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献和团队协助精神。

　　2、年龄在18周岁以上，35周岁以下;在相关专业有工作经验或相应从业资质，学历条件也可以适当放宽，研究生及以上学历或具有高级职称(专业对口)以上的优秀人才，年龄可放宽到40岁。

　　3、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。

　　(二)岗位任职要求

　　1、技术支持岗(维护方向)

　　(1)年龄18-35周岁,中专(含高中)及以上学历，广播电视技术、通信工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，有相关工作经验者条件可适当放宽。

　　(2)具有较强的吃苦耐劳精神，具备一定的沟通能力，身体素质好。

　　2、营业员岗(含市场营销方向)

　　(1)18-35周岁，大专及以上学历，专业不限。

　　(2)形象气质良好，具有较强的沟通协调组织能力和抗压能力，具有市场数据分析、营销策划、市场拓展和客户维系等能力。

　　(三)岗位职责

　　1、技术支持岗（维护方向）

　　(1)负责开展城域网干线、管道路由、光节点以下(含光节点)以及分配网和用户终端的维修维护。

　　(2)负责上门安装机顶盒和宽带。

　　(3)配合参与分前端值守、光缆干线抢修和网络安全防范工作。

　　(4)参与责任区域的网络建设、升级改造、抢修及迁建赔补等相关工作。

　　(5)新业务应用及维护。

　　2、营业员岗（含市场营销方向）

　　(1)负责公司范围内企事业单位、宾馆酒店、社会团体基本收视和增值业务的营销策划和推广，

　　(2)负责集团客户业务的后续服务和关系维护。

　　(3)负责区域内停机用户的清理和激活。

　　(4)负责公司办理业务后，协调省、市公司广告上载流程签批和协调工作。

　　(5)在营业厅从事营业工作。

　　四、招聘程序及规则

　　发布招聘公告→现场报名→简历筛选→面试→在岗培训→笔试和实操测试→体检与政审→公示→录用。具体安排如下：

　　(一)招聘公告发布：

　　163贵州网、黔东南州电视台、微信公众号(贵州广电网络黔东南州分公司)、电视飞字

　　(二)应聘报名

　　采取以“现场报名”的方式组织实施报名工作，考生到贵州广电网络公司黔东南州分公司人力资源部报名(凯里市宁波路10号万博电视台内)或各县广电网络分公司均可报名(考生需带本人身份证、毕业证及取得的相关职业资格或职称证原件和复印件)。

　　报名时间为：2016年5月18日--月24日上午12点。

　　(三)简历筛选

　　分公司根据报名资格条件进行简历筛选工作，筛选出符合条件的人员。

　　(四)面试

　　面试时间：2016年5月25日。

　　面试地点：贵州广电网络公司黔东南州分公司。

　　面试根据专业特征分为技术支持岗(维护方向)和营业员(含市场营销方向)两个面试组，面试采取半结构化面试，采用100分制计分，占综合成绩的40%，面试成绩24分及以上(以百分之计分面试成绩必须达60分以上，换算成综合成绩必须达24分以上)，人员按3：1(报名人数与计划招录人数)比例进入下一环节。

　　(五)上岗培训

　　2016年6月1日起面试合格人员进入在岗培训阶段，培训期为3个月，期间签订3个月固定期限合同(无试用期)，按照每人每月2000元的标准核发工资，同期缴纳社会保险。培训期间，公司将根据岗位制定相应的考核办法，所得成绩直接叠加进入综合成绩。

　　培训期时间：2016年6月1日—8月31日。

　　(六)笔试和实操测试

　　笔试和实操测试题目由省公司统一出题，由州公司负责组织实施。考试内容：3个月实地培训知识和技能，主要围绕本岗位工作内容进行测试。

　　笔试和实操测试：2016年9月1日(暂定)。

　　(七)综合成绩

　　面试成绩占40%、实践操作占20%，笔试成绩占40%，营销成绩不限最高分;综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计，根据综合成绩从高到低择优聘用，如同一岗位考生总成绩名次出现并列的，以实操成绩+营销成绩之和就高选择。

　　根据综合成绩从高到低进入下一环节，如同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。

　　(八)体检与政审

　　由州公司统一安排，指定到综合性医院进行体检。以考生综合成绩为准，由高到低等额确定体检与政审对象，体检费用由考生自理。考生填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认。

　　(九)公示和试用

　　1、经面试、上岗培训、笔试、体检、政审合格的考生，确定为正式聘用人员，并且在用人单位的分公司进行为期3天的公示，接受社会监督。

　　2、对公示期内无异议的人员，由用人单位行文正式聘用;不合格的，不予聘用。

　　五、组织实施及其他

　　招考工作由贵州广电网络公司黔东南州分公司组织实施，省公司人力资源部监督指导。

　　联系人及电话：龙女士 0855-8255539 18608555028

　　吴女士 0855-8255539 18285561013

　　附件：应聘报名申请（点击下载）

 

　　贵州省广播电视信息网络股份有限公司

　　黔东南州分公司

　　2016年5月19日