黄平县扶贫开发投资有限责任公司是经黄平县人民政府批准设立并在市场监督管理部门登记注册的的国有独资企业。公司主要职责是承接我县易地扶贫搬迁工程项目建设投融资资金和工程项目建设的具体组织实施等工作。根据公司业务发展需要，现面向社会公开招聘工程技术管理和信息宣传人员。招聘具体事宜请详见《黄平县扶贫开发投资有限责任公司招聘工程技术管理和信息宣传员工作方案》。

　　黄平县扶贫开发投资有限责任公司

　　2016年11月7日

　　黄平县扶贫开发投资有限责任公司招聘工程技术管理员和信息宣传员工作方案

　　一、招聘岗位及人数

　　工程技术管理员2名;信息宣传员1名。

　　二、工作地点

　　黄平县扶贫开发投资有限责任公司。

　　三、工程技术管理岗位招聘基本条件和要求

　　1、热爱房屋建筑、市政工程建设事业，作风正派、踏实肯干，具有良好的思想道德和职业道德素质，具有良好协调能力及沟通能力;

　　2、具有国家承认的全日制大学专科及以上学历，城镇规划、建筑工程技术、建筑工程管理、建筑设计技术、市政工程技术、工程质量监督与管理、建筑工程施工与管理、工程造价等相关专业毕业;

　　3、熟悉基建项目建设程序、现场管理和过程跟进，熟悉施工规范和质量标准，对设计、预算、施工过程中出现的各类问题，有较强的处理能力;

　　4、具有较强的专业素质及文字表达能力，能熟练运用辅助绘图及计算机办公软件;

　　5、有强烈的事业心和责任感，有较好的组织协调能力，语言表达能力强、中文写作能力强;

　　6、有勤劳、正直、团结、协作、顾全大局、服从分配的品质;

　　7、有基建工作经验者或相关技能资格证书者优先;

　　8、年龄在18周岁以上(1998年11月8日及以前出生)，35周岁以下(1980年11月9日及以后出生)，取得专业技术职称的可放宽至45周岁，身心健康，户籍不限。

　　四、信息宣传岗位招聘基本条件和要求

　　1、拥护中国共产党领导、遵纪守法，品行端正、作风正派、有良好的职业道德，中共党员优先考虑;

　　2、全日制专科及以上学历，新闻及相关专业毕业，有从事新闻宣传工作经历者优先;

　　3、热爱新闻宣传工作，文字功底扎实，具有较强政治理论水平和较高的新闻敏感性;

　　4、摄影功底扎实，有较强的图文影像编辑水平和计算机应用能力，具备较强的新闻稿件撰写能力;

　　5、具有良好的思想政治素质和一定的组织协调能力，有良好的道德修养和敬业精神，有较强的责任意识、全局意识、服务意识、协作精神和奉献精神，学习能力强，责任心强，能吃苦耐劳;

　　6、年龄在18周岁以上(1998年11月8日及以前出生)，35周岁以下(1980年11月9日及以后出生)，能力突出者可放宽至45周岁，身体健康，户籍不限。

　　五、报名

　　(一)报名方式

　　报名采取现场报名方式。

　　(二)报名时间及地点

　　1、报名时间：2016年11月8日-2016年11月15日

　　上午8:30-12:00 下午2:30-5:30

　　2、报名地点：黄平县扶贫开发投资有限责任公司行政综合部(黄平县城原县计宣服务站大楼二楼)

　　3、联系电话：0855—2326625 联系人：潘兴美 15185684046

　　(三)报名要求

　　报名时，应聘者需持以下材料：

　　1、毕业证、学位证、户口簿原件及复印件1份;

　　2、有效《居民身份证》原件及复印件一份;

　　3、近期同底免冠一寸彩色证件照片2张;

　　4、类似工作业绩原件及复印件;

　　5、其他相关资格证书原件及复印件1份;

　　6、其他资料。

　　温馨提示：

　　1、请应聘者报名提供的信息应真实、准确，如发现有弄虚作假者，由本人承担相应后果，并取消其应聘资格。

　　2、在应聘过程中，我公司将通过电话或手机短信方式与应聘人员保持联系，请应聘者保持个人手机通畅。

　　(四)资格审查

　　资格审查采取现场报名审查方式进行，由我公司招聘工作领导小组组织实施。对应聘者是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘职位所需资格条件的应聘者，由负责资格审查的工作人员签署意见，并盖公章。经审查不符合报考条件的应聘者，取消其进入考试环节资格。

　　六、考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方式进行，分值各占100分;考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩=(笔试成绩×40%)+(面试成绩×60%)，笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　七、体检

　　考试结束后，按笔试、面试成绩的比例计算应聘者的综合成绩， 根据招聘职位计划招聘人数1：1的比例从应聘者考试综合成绩高分到低分确定进入体检对象(出现总成绩并列的，以面试成绩高分者列为体检对象);体检参照贵州省人事厅、卫生厅《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》(黔人发〔2015〕4号)文件规定执行，由我公司安排在指定的县级及以上综合性医院进行和出具体检是否合格的结论。

　　体检时间由我公司另行通知;体检费用由应聘者自理;不按时参加体检的考生视为自动放弃。

　　八、考察政审

　　体检合格人员列入考察政审对象，由我公司组织考察政审。主要对被考察人员的思想政治、道德品质、能力素质、学习和工作实绩、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察还需进一步核实报考者是否符合本实施方案及招聘职位所规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　九、公示和聘用

　　经笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由黄平县扶贫开发投资有限责任公司在本公司公示栏进行公示，公示时间不少于7个工作日。

　　公示无异议后，给予聘用。被聘用人员应在规定时间内到招聘单 位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。

　　十、工资待遇：聘用试用期为2个月，工程技术管理岗位试用期月工资为3000元，信息宣传岗位试用期月工资为2000元。试用期结束签订正式聘用合同后，工程技术管理岗位月平均工资约为4000元，信息宣传岗位月平均工资约为3000元。聘用人员均实行基本工资加绩效工资的工资结构。基本工资为每月1400元，绩效工资按考核计发。

　　十一、接受监督：本次招聘工作接受社会监督。请县监察局负责受理群众举报工作，举报电话：0855—2469586。

　　十二、本方案未尽事宜由黄平县扶贫开发投资有限责任公司负责解释。

　　附：黄平县扶贫开发投资有限责任公司公开招聘工程技术管理人员报名表.(点击下载)

　　黄平县扶贫开发投资有限责任公司公开招聘信息宣传人员报名表.(点击下载)

　　黄平县扶贫开发投资有限责任公司

　　2016年11月7日