根据宣传工作需要,黄平县融媒体中心现向社会公开招聘新闻工作者若干名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备标准,采取笔试与面试相结合的方法进行招聘。
二、招聘计划
招聘电视新闻记者2名,新媒体记者2名,电视节目制作人员1名、电视播音员主持人1 名。
三、招聘条件
应聘人员应具备以下条件:
1.遵守宪法和法律,政治要求进步。
2.应聘记者要具备较好的文字写作基础,具有良好的品行和职业道德,身体健康,热爱新闻宣传事业,吃苦耐劳,能胜任所负责的工作;新媒体记者还具备熟练掌握美编设计、野外拍摄、视频制作、值守夜班等条件;电视节目制作人员要能够掌握影视节目制作,熟练操作一种以上制作软件,如PR、EDIUS等;播音员主持人需要具有良好形象气质、口齿流利、普通话达二甲以上。
3.年龄在18周岁(含)以上、35周岁(含)以下(1984年4月18日至2001年4月18日期间出生),出生年月以身份证认定的时间为准。
4.全日制高校本科及以上学历毕业生,招聘专业不限。
5.有相关工作经历一年以上且业绩较好者(提供新闻单位证明和个人工作业绩成果)可放宽年龄和学历等条件,业绩优秀者优先考虑。
6.现役军人、非应届毕业的全日制普通类高校在读学生、已具备公务员和全额、差额事业身份的人员(包括正在试用期内的人员)不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员,法律、法规规定不得招聘为党政部门聘用人员的其他情形人员,不得应聘。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:即日起至2019年4月30日。
报考人需提供本人有效期内二代身份证、户口簿、学历证书原件及复件印一份、报名表一份,有相关工作经历的提供原工作单位证明和业绩材料。每人只限报一个职位,不收取报名费。
现场报名地址:原黄平县广播电视台(黄平县老图书馆四楼电视台办公室)。
网上报名:将相关资料发送到邮箱:hpdst2011@163.com
2.报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责,在入围人员资格复审时,凡发现报考人员填报的信息与实际情况不一致的,取消聘用资格。
3.笔试和面试时间另行以手机短信通知,逾期不到者,视为自动放弃。
4.报考同一职位要形成竞争,报名人数与招聘计划之比不低于3︰1。达不到这一比例时,由招聘领导小组研究,核减(或取消)该职位招聘计划;核减的招聘计划可调剂到其他职位。招聘计划的调整于开考前公布,报考职位被取消的考生可在规定时间内改报一次其他职位。
5.报名及咨询电话:13885535585(杨主任)
18230740502(金主任)
13508559855(李主任)
6.报名表下载链接:https://pan.baidu.com/s/1PlgECcCUziKpW-R2IAGLfg
提取码:bgrc
(二)考试
1.形式:采取笔试、面试相结合的办法,笔试占总成绩40%,面试占总成绩的60%。
2.笔试:考试内容为时事政治和新闻写作,时事政治占20%,新闻写作占80%。考试时限120分钟,满分为100分。
3.面试:按照从高分到低分的原则,按进入面试人数与招聘计划3︰1的比例,确定参加面试的人选,末位出现并列的都进入面试。面试成绩满分为100分,合格分数60分。新媒体记者面试需展示个人美编设计、新媒体应用等作品若干。节目制作人员面试需进行上机实际操作。播音员主持人需要进行上镜播音测试。
4.总成绩合成:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)资格复审
根据各职位招聘计划,依据考试总成绩从高到低顺序,等额确定资格复审人选。如末位总成绩并列并超计划时,按面试成绩、全日制学历、后取学历从高到低顺序确定。按照以上顺序仍不能确定人选时,由招聘领导小组研究。
对取得复审资格人选的报考条件、个人档案等相关资料进行审核。不符合招聘条件的,取消资格;逾期不提交资格复审材料的,视为自动放弃资格。
(四)公示、聘用
资格复审合格人员,确定为拟聘人选,在本中心进行公示,时间为3个工作日。公示期满无异议的,按有关规定签订聘用合同,办理相关聘用手续。公示期间反映有问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其聘用资格。
五、人员待遇
招聘人员按基本工资+稿费+绩效+工龄工资发放稿酬,实行劳动合同管理,签订劳动合同,劳动合同为一年一签。聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为一个月,试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。聘用人员劳动合同期满劳动关系则自行终止,是否续聘,由用人单位根据工作需要和考核结果双方协商确定。招聘人员享受聘用人员定额工资及养老保险、医疗保险和工伤保险待遇。
2019年4月18日