为进一步加强台江县融媒体中心高标准建设、高质量运行,全面提升台江县全媒体宣传工作队伍的整体水平,现结合台江县融媒体中心实际工作和发展需要,拟面向社会招聘合同制人员。
一、招聘岗位及人员
1、新媒体采编 2人。
2、全媒体新闻采编记者 2人。
3、全媒体技术运维 1人。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
黔东南州户籍或本州生源全日制大专及以上学历,年龄在18周岁及以上(2001年1月1日及以前出生),30周岁及以下(1990年1月1日及以后出生)且符合招聘条件的(详见职位表)应往届毕业生均可报名。
(二)有下列情形之一者不得报名
1、曾受治安处罚及刑法处罚的人员。
2、受党纪政纪处分执行期未满的人员。
3、有违法犯罪嫌疑正在接受审查的人员。
4、曾被招聘单位辞退、解聘、开除的人员。
5、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。
6、有法律法规不得聘用的其他情形的。
三、报名、考试有关事项
(一)报名时间
报名时间2020年5月11日至2020年5月17日。
(二)报名方式
1、本次招聘采取网上报名的方式进行。考生将报名表电子版投递到台江县融媒体中心邮箱:gztjtv@126.com。经审查符合后,将结果及时反馈给考生。
2、 资格审查资料:网上报名的考生,在2020年5月18日至2020年5月22日,携带报名表、本人身份证、学历(学位)证书(2020年应届毕业生需提供就业推荐表)、个人简历等相关资料原件和复印件,到台江县融媒体中心接受资料审核,合格后方能安排参加面试。资料审核地址:贵州省台江县融媒体中心二楼办公室(汽车站旁),联系人:张净,电话:0855-5323436、18985802857。
(三)笔试和面试
1、考试时间及地址:具体面试和笔试时间及地址另行通知。
2、本次招聘采取先面试后笔试的方式进行,其中面试(实际操作)分数占比50%,笔试(综合知识)占比50%。
3、面试后按3:1的比例进入笔试环节,面试时不足3:1的岗位,也需参加面试,才能进入笔试环节。
4、录用方式:经资格审查、面试、笔试、体检(县级以上人民医院检查结果,费用自理)合格后,按有关规定办理录用手续,本次录用人员面试+笔试折算后总分不得低于60分。
四、聘用及工资待遇
(一)聘用
招聘人员试用期3个月,试用期满合格的正式聘用,台江县融媒体中心、贵州台江农文旅租赁服务有限责任公司与其签订劳动合同书;不合格的,取消聘用资格。招聘人员执行合同制管理,到期视聘用期间表现情况及工作需要决定是否续聘。聘用人员在台江县融媒体中心的最低服务年限为1年(不含试用期),实行一年一聘制,未达到服务年限主动离职的按每月1000元计算赔偿违约金。
(二)工资待遇
1、试用期月工资2200元,试用期满合格后基本月工资近4000元(含三险一金)。
2、试用期满后按有关规定缴纳失业、养老保险、工伤保险和公积金。
3、拟聘请人员签订合同前,与其它单位有聘(录)用合同或工作关系的,必须与原单位解除或终止关系。
五、其他事项
1、录用后不得随意请假,2020年应届毕业生在2020年8月31日前须取得相应毕业证书,否则与其解除或终止聘用合同。
2、应聘人员须身体健康,五官端正,口齿清晰,具有一定的语言表达能力和正常履行工作职责的身体条件。
3、应聘人员提供的资料须真实准确,不得弄虚作假,资格审查不合格的直接取消面试、笔试资格;应聘人员须有较强的敬业精神、奉献精神、协作精神,工作严谨,遵守纪律,服从指挥,作风正派,无不良嗜好。
附件1 |
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序号 |
单位 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历学位要求 |
专业要求 |
岗位要求 |
其他招聘条件 |
备注 |
1 |
台江县融媒体中心 |
新媒体采编 |
2 |
全日制大专及以上 |
新媒体、广播电视编导、版面编辑与校对、计算机多媒体相关专业。 |
具有较全面的新闻宣传工作素养,熟悉主题新闻报道、短视频新闻、宣传片等的选题策划、文案设计和稿件编辑、指导拍摄及后期剪辑工作的能力。 |
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先面试后笔试 |
2 |
台江县融媒体中心 |
全媒体采编 |
2 |
全日制大专及以上 |
汉语言文学、新闻学、传播学、广播电视学、广播电视新闻学、新闻传播学。 |
能独立完成重大主题报道,能胜任传统媒体和新媒体稿件的策划、采写及编辑,具备基本的摄影基础能力。 |
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先面试后笔试 |
3 |
台江县融媒体中心 |
全媒体技术运维 |
1 |
全日制大专及以上 |
计算机类、电子信息类、广播电视工程技术类、计算机网络等相关专业。 |
能熟练计算机网络,熟悉互联网、局域网网络运维监管和相关应用软件系统的使用,对机房安全播出有一定的认识。 |
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先面试后笔试 |
2. 台江县融媒体中心招聘合同制人员报名表.doc(点击下载)
台江县融媒体中心
贵州台江农文旅租赁服务有限责任公司
2020年5月8日