为切实有效推进各项消防业务工作，因工作需要，现拟面向社会公开招聘合同制消防文员。招聘要求如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取投递简历与现场面试相结合的办法进行。

　　二、招聘岗位及要求职责

　　(一)消防文员1名(限女性)

　　主要从事消防大队部文秘工作，具体由单位进行调配。

　　(二)招聘要求及工作职责

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.遵守宪法和法律，品德优良，无犯罪记录和治安违法记录;

　　3.热爱消防事业，服从安排，任劳任怨;

　　4.全日制大学专科(含)以上学历;

　　5.22周岁(含)以上35周岁(含)以下;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.办公室文员需要具备较好的语言表达、文字组织、沟通协调能力及计算机办公软件应用能力，主要协助办公室做好消防工作文字材料撰写、档案制作等。

　　三、招聘程序

　　招聘工作严格按照报名登记、资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用的程序进行。

　　(一)报名登记：

　　1.报名时间：2020年7月21日至2020年7月27日上午09：00-下午17：00。

　　2.报名方式：本次招聘采现场报名方式。

　　3.报名地点：黎平县消防救援大队一楼办公室(联系人：欧邦伟，联系电话：0855-6222045)。

　　4.报名要求：报名时需持有效居民身份证、毕业证书(学位证书)、相关资格证书原件及复印件各一份，报名登记表一份，近期白底免冠二寸照片2张。

　　(二)资格审查

　　2020年7月21日至2020年7月27日上午09：00-下午17：00由报名点工作人员对报名人员资格进行审查。

　　(三)笔试、面试和公示    

　　1.笔试：时间2020年7月30日上午10时至11时，地点黎平县消防救援大队三楼视频会议室，如有变动另行通知。

　　2.面试：时间2020年7月30日下午15时，地点黎平县消防救援大队三楼视频会议室。

　　3.拟录用人员公示：拟定于2020年7月31日至8月4日在黎平县人民政府网站进行公示，如有变动请以实际公示时间为准。

　　(四)体检及政审

　　1.体检：拟录用人员经公示无异议的，按照事业单位标准项目进行体检，费用自理，具体时间另行通知。

　　2.政审：体检合格人员，由黎平县消防救援大队会同黎平县公安局进行政审，具体时间另行通知。

　　(五)正式聘用

　　经公示无异议、体检合格、政审通过的，确定为正式聘用人员，按照政策规定与本单位签订劳动合同，办理相关录用手续。

　　四、人员管理

　　     聘用人员将与本单位签订劳动合同，试用期2个月，由本单位负责调配岗位，按月支付薪酬，并集中管理。

　　五、薪资待遇

　　试用期工资2000元;试用期通过后签订合同，工资待遇按贵州省劳动保障相关文件及大队相关管理规定执行，主要包括基础工资、绩效工资、社会保障缴费等，聘用人员薪资随工作年限增长，并根据社会调整适时调整。

　　附件：黎平县消防救援大队消防文员报名表.doc（点击下载）

　　2020年7月20日

　　(信息来源：http://www.lp.gov.cn/xwzx/gggs/202007/t20200721_61674796.html)