根据《贵州金源科技(集团)有限公司2026年公开招聘工作人员实施方案》要求，现将面试有关事项公告如下：

　　一、面试对象

　　根据笔试成绩从高到低排序，按照招聘计划1:3比例，并结合笔试成绩70分以上的条件，确定进入面试人员名单(附件1)。

　　二、面试安排

　　(一)面试时间

　　2026年4月11日(星期六)9:00开始。

　　考生须于当日上午8:30前到达候考室报到，8:50后未到达候考室的，视为自动放弃面试资格。

　　(二)面试地点

　　贵州金源科技(集团)有限公司六楼会议室(贵州省岑巩县新汽车站六楼)。

　　(三)面试方式

　　本次面试采取半结构化面试方式，由面试考评小组负责实施。重点考查应聘者的综合分析能力、沟通表达、逻辑思维、职业素养及岗位匹配度等。

　　每位考生面试时间约为5-10分钟，具体以现场安排为准。

　　三、面试要求

　　考生须携带本人有效居民身份证原件和面试准考证(附件2)，两证齐全方可进入考点。

　　面试期间实行封闭管理，考生进入候考室后须关闭并上交手机、智能手表、平板电脑等所有电子设备，由工作人员统一保管。

　　考生须自觉遵守面试纪律，服从工作人员安排。面试过程中不得以任何方式向考官透露本人姓名、家庭背景等个人信息。

　　面试结束后由工作人员带离考场，不得返回候考室，不得以任何方式向候考考生泄露考题。

　　四、成绩计算与公布

　　面试成绩满分100分，合格线为70分，不合格者不予录用。

　　综合成绩按以下公式计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩保留小数点后两位。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先;若仍相同，组织加试一场面试确定排名。

　　面试成绩当场公布，综合成绩及体检名单将在岑巩县人民政府网公布。

　　五、注意事项

　　请考生提前熟悉考点位置，合理安排出行时间，以免延误。

　　考生须对个人提供资料的真实性、准确性负责。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现不符合报考条件的，取消应聘资格。

　　请保持手机畅通并密切关注岑巩县人民政府网发布的相关公告，后续招聘安排事宜将另行通知。

　　六、咨询电话：15186887110、15870278555(工作日8:30-12:00，14:00-17:30)。

　　附件：1.贵州金源科技(集团)有限公司2026年公开招聘工作人员进入面试人员名单.xlsx（点击下载）

　　      2.面试准考证.docx（点击下载）

 

　　(信息来源：https://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/202604/t20260408_89971738.html)