为提升黔南州公安交通管理局服务水平和有效缓解我州高速交警警力不足现状，黔南州公安交通管理局面向社会公开招聘派遣制警务辅助人员(以下称派遣制辅警)，具体方案如下：
一、基本原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，采取考试与考察相结合的方法，择优考录。
二、招聘计划
此次公开招聘人数41名，其中：男性36名、女性5名。主要工作职责是承担辅助行政管理、行政事务、技术保障和协助民警进行巡逻防控、交通、治安管理等方面的工作。
三、报名条件
(一)基本条件
(1)遵纪守法，品行端正，热爱祖国，拥护中共共产党，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神;
(2)身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志;
(3)具备大专及以上学历(退伍军人可放宽到高中);
(4)年龄18周岁以上(2002年11月20日以前出生)，30周岁以下(1990年11月20日以后出生);
(5)裸眼视力4.8以上;
(6)同等条件下，在册建档立卡贫困户优先。
(二)有下列情形之一的，不予招聘：
(1)有反对四项基本原则言行的;
(2)受过治安处罚或刑事处罚的;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(4)本人或直系血亲正在参与、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端、邪教等邪教组织非法活动的;
(5)直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲中有在国(境)外或国内从事危害国家安全活动，本人与其划不清界限的;
(6)直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;
(7)直系血亲或对本人影响较大的旁系血亲中有正在被政法机关侦查、控制的犯罪嫌疑分子的;
(8)在原工作单位受过党纪政纪处理的;
(9)本人有其他违法、违规等记录的。
四、招聘范围
为便于工作管理，同等条件下，属管辖路段辖区人员优先聘用，相关工作岗位辖区如下：
黔南州公安交通管理局机关
以上岗位人员聘用后工作岗位实际分配，由局党委研究决定后具体实施。
五、招聘程序
1、报名方式：本次招聘采用现场报名的方式，招聘对象将简历按照附件1表格要求认真填写后，于报名时间内交到黔南州公安交通管理局政治处。
2、报名时间：12月7日至12月10日，上午9点至下午5点。
3、报名地点：黔南州公安交通管理局政治处。
4、报名人员在报名时需出示防疫健康绿码，15日内有中高风险地区旅居史的人员，需提供7日内核酸检测阴性报告。
5、报名人员需携带本人身份证(或户口簿)、毕业证书原件、复印件;义务兵、退伍士官须持退伍证或民政局出具的相关证明。上述人员均需提供近期一寸彩色白底免冠照片3张，并现场填写报名信息表。
6、资格审查：与报名同步，审查应聘者是否符合招聘条件。应聘人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自应聘的，造成一切后果责任自负。
7、本次招聘体能测试与面谈评分标准实行百分制，体能测试成绩占总成绩40%，面谈成绩占总成绩60%。
8、体能测试时间：2020年12月11日上午10点;测试地点:黔南州培训支队(原504厂区内)。
9、面谈:由黔南州公安局交警支队组织现场面谈，面谈时间：2020年12月12日上午9点，面谈地点：黔南州公安局交警支队十三楼会议室。
10、加分：本科学历加0.5分;法学、公安管理类专业本科学历加1分;退伍军人并持大专学历加1分;在册建档立卡贫困户并持大专以上学历加1分。
11、体检：体检根据招聘拟派遣人数总成绩由高到低确定体检对象，体检时间地点另行通知。由黔南人力资源开发有限责任公司组织体检。体检不合格的，不予聘用。体检费用由应聘人员自行承担。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，按岗位所需求男女比例总成绩从高到低依次递补体检。
12、政审：政审工作由黔南州公安交通管理局组织实施,主要对应聘者所在单位、户籍所在地和居住地派出所、居(村)委会等了解本人及家庭成员有无违法犯罪等到相关情况。
13、体能测试、面谈、体检、政审等均考核合格后，与黔南人力资源开发有限责任公司签订《派遣制劳动合同》及办理相关聘用手续。
五、薪资待遇
1、基本工资2101.83元/月，月绩效工资200元，缴纳五险一金(基本工资包含五险一金个人应缴纳部分)。
2、出差补助、公休假等参照黔南州公安交通管理局相关规定执行。
六、试用期
试用期工资为1790元，试用期内缴纳五险一金(试用期工资包含五险一金个人应缴纳部分)。试用期考核不合格人员解除合同。
报名咨询方式：15185546032 联系人：张警官
附件：个人情况登记表.xls（点击下载）
黔南州公安交通管理局
2020年12月5日
(信息来源：http://www.qnrc.gz.cn/web/article?aid=13059)